新たな地で新規事業の0→1をリードする事業責任者候補
仕事概要
現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。
しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。
弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる(儲かる)構造へ改革しています。
弊社はまずはファーストステップとしてりんごの流通改革に挑戦しております。青森県においてりんごを規格・等級別に選別する選果場を立ち上げ、海外からヒントを得ながら作業効率や業務フローの改善活動を行ってきました。自社で拠点を持つことによって海外・国内の顧客への柔軟な対応が可能となり、流通コスト抑え、より販路拡大が可能となっています。
現在ではりんごの流通改革が軌道に乗り、2023年度には売上高45億円まで成長し、弊社の収益の柱となっておりますが、この成功事例を横展開し、さらなるポテンシャルを秘めた「長芋」でのバリューチェーン構築にチャレンジする予定です。
新規事業として長芋の流通事業の0→1の立ち上げをリードし事業責任者として、「農産業の変革」を一緒に目指してくれる仲間を募集しています。
<ポジションの魅力>
・事業責任者としてプロジェクト進捗管理やチームビルディングなどのマネジメント経験が生かせる点(もしくは積める点)
・責任と裁量を持って成果向上に集中できる環境にある点
・農作物を商材に手触り感とスケール感のあるビジネスに身を置ける点
・目の前の現場視点と経営的な視点の両面要することから、具体と抽象の行き来など汎用的なビジネススキルを発揮できる点(もしくは積める点)
・伝統的な産業の構造変革に当事者として参画できる点
<具体的な業務>
・事業戦略の立案と実行、プロジェクトの推進
- 事業計画を立案し、社内外関係者と連携をしながらプロジェクトを管理・推進していきます。
・予実管理・分析としての進捗管理
- 製造・出荷計画や人件費の予測に基づいた事業計画を策定し、計画に沿った運営・管理を行い、必要に応じて計画の見直しを行い、目標達成を目指します。
・流通拠点の立ち上げ
-既存の選果場を引き継ぐような形で、人員確保・オペレーション構築・遂行し、長芋の選果場の立ち上げを行います。
・製造プロセスの分析・改善
- データ分析や現場観察を通じて、ボトルネックや非効率なポイントを特定し、最適な改善策を立案・実施します。また、施策を実行した後も継続的に効果検証を行い、さらなる改善へとつなげます。
・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行
- チームのパフォーマンス最大化や事業性評価のため、目標指標を策定。
指標達成のためのチーム作り(採用・育成など)や組織戦略の立案・実行を担います。
・チームの組成および人材のマネジメント
- 5~10人ほどのメンバーのマネジメントをお任せいたします。チーム作り(採用・育成)を実施しながら、社内外の関係者も連携・巻き込んでチームの成功・パフォーマンス最大化を担っていただきます。
必須スキル
・社会人経験3年以上
・タスク管理能力
・課題解決能力
・ステークホルダーと良好な関係が築けるコミュニケーション能力
・基本的なエクセル、パワーポイント操作
・農業に対して興味・関心がある方
歓迎スキル
・プロジェクトマネジメント経験
・新規事業開発経験
・メンバー3名以上のプレーイングマネジメント経験
求める人物像
・泥臭いことも厭わず、現場に積極的に入っていく強い心の持ち主
・自らの足で動き、目で見ることを大事にする現場感覚
・仕事に対する高いモチベーション及び成長意欲
・弊社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる人
・困難にめげず、PDCAを回し、改善を積み重ねる姿勢
・細やかな現場視点と、全体を俯瞰する経営視点両面で物事を考えることができること
応募概要
給与 | ・想定年収 450~800万円 ・月収:375,000~666,667円 (基本給:277,406~494,812円 みなし残業手当45時間分 97,594円~171,855円) ・固定残業代の超過分については別途支給いたします |
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勤務地 | 雇入れ直後:北海道 帯広 変更の範囲:会社の定める事業場(出向先の定める事業場含む) 【弊社拠点】 ・青森県 弘前市 ・群馬県 高崎市 ・栃木県 宇都宮市 ・茨城県 水戸市 ・静岡県 掛川市 ・香川県 高松市 |
雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
勤務体系 | ・就業時刻:フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム: 5:00-22:00) ・休憩時間:60分 ・標準労働時間:8時間/日 ・休日:原則として土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始(都度事業所で決定します)ただし、業務の都合により振替る場合があります。 ・休暇:年次有給休暇 初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与(最低10日) ・その他の休暇:就業規則に準じて付与いたします。 |
試用期間 | あり(3か月) |
福利厚生 | ・各種保険加入(健康・厚生・労災・雇用) ・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援 ・有料セミナー支援 ・第二外国語学習支援 ・引越しに係る実費(上限あり) ・試用期間:入社日から3ヶ月間。ただし条件に変更なし。 ・喫煙環境:屋内全面禁煙 |
企業情報
企業名 | 株式会社日本農業 |
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設立年月 | 2016年11月 |
本社所在地 | 東京都品川区西五反田1丁目13-7 マルキビル101 |
資本金 | 18億5000万円(資本準備金含む) |
従業員数 | 90名 |