海外のマーケットシェア拡大を担う農作物輸出の海外セールス リーダー候補
仕事概要
現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。
しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。
弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる(儲かる)構造へ改革しています。
また、東南アジアを中心とした海外市場への日本の農作物の輸出総額は年々成長しており、安全・美味しい・高品質な日本の農作物の需要が高まっています。弊社は台湾・香港・タイを中心に青森県産りんご輸出総額を大きく伸ばしており、連続的な成長はもちろん、新規事業など非連続的な拡大の可能性もある、事業成長の大きな役割を担っています。
創業より掲げている「農業を儲かるビジネスにする」ために、更なる海外の販路拡大が必要となっています。海外セールスはタフな交渉が要求される業務であり、セールスとしての能力が求められる環境でもありますが、既存メンバーとともに今後の事業成長に向けた戦略を一緒に組み立て、リードしていただける仲間を募集しております。
具体的な業務としては以下を想定しております。
- 各海外マーケットにおける販売戦略の立案
- 海外の輸入業者や卸売会社に対する新規営業 / 深耕営業
- チーム一体での販売オペレーションの実行
- チームの組成および人材のマネジメント
必須スキル
・海外営業経験3年以上(勤務地問わず)
・マネジメント経験(年数・人数問わず)
<語学>
・日本語ビジネス会話レベル
・中国語ビジネス会話レベル以上もしくは英語日常会話レベル以上
歓迎スキル
・食品、生鮮物、青果物を取り扱った経験
・中華圏でのビジネス経験
<語学>
・台湾語日常会話レベル以上
求める人物像
・泥臭いことも厭わず、現場に積極的に入っていく強い心の持ち主
・仕事に対する高いモチベーション及び成長意欲
・弊社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる人
・困難にめげず、PDCAを回し、改善を積み重ねる姿勢
・細やかな現場視点と、全体を俯瞰する経営視点両面で物事を考えることができること
応募概要
給与 | ・想定年収 600~800万円 ・月収:500,000~666,667円 (基本給:369,893~494,812円 みなし残業手当45時間分 130,107円~171,855円) ・固定残業代の超過分については別途支給いたします |
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勤務地 | 雇入れ直後:東京本社 ※入社後一定期間経過後に、台湾事務所に赴任していただくことを予定しております 【弊社拠点】 ・青森県 弘前市 ・群馬県 高崎市 ・栃木県 宇都宮市 ・茨城県 水戸市 ・静岡県 掛川市 ・香川県 高松市 変更の範囲:会社の定める事業場(出向先の定める事業場含む) |
雇用形態 | 正社員(期間の定めなし) |
勤務体系 | ・就業時刻:フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム: 5:00-22:00) ・休憩時間:60分 ・標準労働時間:8時間/日 ・休日:原則として土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始(都度事業所で決定します)ただし、業務の都合により振替る場合があります。 ・休暇:年次有給休暇 初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与(最低10日) ・時間外労働の有無:時間外労働及び休日労働を命ずることがあります。 ・従事する業務内容の変更の範囲:会社の定める業務(出向先の定める業務含む) ・その他の休暇:就業規則に準じて付与いたします。 |
試用期間 | あり(3か月) |
福利厚生 | ・各種保険加入(健康・厚生・労災・雇用) ・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援 ・有料セミナー支援 ・第二外国語学習支援 ・引越しに係る実費(上限あり) ・試用期間:入社日から3ヶ月間。ただし条件に変更なし。 ・喫煙環境:屋内全面禁煙 |
企業情報
企業名 | 株式会社日本農業 |
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設立年月 | 2016年11月 |
本社所在地 | 東京都品川区西五反田1丁目13-7 マルキビル101 |
資本金 | 18億5000万円(資本準備金含む) |
従業員数 | 90名 |