医療系スタートアップのBtoB事業責任者候補(マネージャー)を募集!
仕事概要
新規事業(BtoB事業)のグロースを担う、経営直下の事業開発ポジションです。
toreluna・smaluna for Bizに関するtoB事業戦略の企画・立案や、組織の設計及びトップセールスを行い、増収増益に貢献いただく役割をお任せいたします。
半年~1年後に事業責任者になることを目指していただくUnit長〜マネージャーポジションでの採用となります。
【期待するミッション】
toreluna・smaluna for Biz等の新規事業の運営及び、当該事業の経営戦略に資する営業戦略を策定するとともに、その実現に向けて社内外の環境変化に対応した営業関連の業務推進と進捗管理を行う。
【具体的な職務内容】
・適切な経営戦略の策定にあたり、外部・内部環境の分析の実施
・経営戦略に資する営業戦略の策定
・顧客の新規開拓
・プロダクトの課題抽出及び改善
・プロジェクト進捗管理
・要員計画の立案・推進
[サービスサイト]
・toreruna(https://nextinnovation-inc.co.jp/service/toreluna)
・smaluna for Biz(https://smaluna.com/forbiz/)
■この仕事で得られるもの
フェムテック領域の先進的サービス(toreluna・smaluna for Biz)を通じて、社会的インパクトのある新規事業に携わることが可能です。また、経営直下で大きな裁量を持ち、事業を0から1へと成長させる過程で、ビジネスの成功と社会貢献を同時に追求することができます。
必須スキル
・事業運営能力
・営業戦略策定
・マネジメント経験(目安:3年以上・5名以上)
・BtoBの営業経験(目安:3年以上)
∟ 営業ベーシックスキル(分析力、掌握力、提案力、企画力、問題解決力)
歓迎スキル
・新規事業責任者もしくはスタートアップ企業の経営経験
・広告業界の知見や経験
・フェムテック業界の知見や経験
求める人物像
・Misson,Value に共感いただける方
・熱量がありチームメンバーへの巻き込み力がある方
・主体的に行動し、目標を達成するまで、打ち手を尽くして挑戦できる方
・行動力があり、入社して3ヶ月であっと言わせるパフォーマンスを出せる方
応募概要
給与 | ▶︎想定年収:700〜1,200万円 ※これまでのご経験やスキルを鑑みて決定いたします。 (月給制:基本給+20時間の固定割増手当 給与改定:年2回 諸手当:交通費(会社規定による)) |
---|---|
勤務地 | 原則フルリモートですが、以下の事業所に出勤する場合があるのと、首都圏へのアクセスに問題がないエリアにお住まいであること。 ▶︎本社 大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork ▶︎支社 東京都港区西新橋 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ・契約期間:期間の定めなし ・就業時間:5:00~22:00(休憩1時間)※コアタイムなしのフルフレックス制度を採用 ・休日:土日、祝日(年間休日数 122日 ※今期実績) ・残業:あり(月平均20時間 / 月20時間を超える残業代は追加で支給) |
試用期間 | あり (3カ月) |
福利厚生 | ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・休暇:有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇(3日)、子の看護休暇、介護休暇、ととのえ休暇(生理休暇)、慶弔休暇、ボランティア休暇 ※その他詳細については面接時にお伝えいたします。 |
企業情報
企業名 | 株式会社ネクイノ |
---|---|
設立年月 | 2016年6月 |
本社所在地 | 大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork |
資本金 | 20,900万円 |
従業員数 | 85名(2023年12月時点、アルバイト含む) |