■このポジションで期待していること（Mission） 「事業拡大を、バックオフィスから盛り上げる要に」 私たちHRCは、バストケア商品を中心とした通販事業で年商158億円規模へ急成長中のEC・通販事業会社です。扱う商品はすべて、お客様のお悩みを解決する「自社企画のオリジナル商品」です。 今回お任せしたいのは、単なる「守り」の事務ではありません。 180億円、さらにはその先へ。急拡大する組織がノンストップで成長し続けられるよう、IT資産の管理から社内制度の整備、オフィス環境の整備までを一手に担い、バックオフィスから事業の勢いを加速させるポジションです。 現場の「困った」を先回りして解決し、社員全員が最高のパフォーマンスを発揮できる「攻めの基盤」を創る中心メンバーを募集します。 また代表直下のポジションであるためスピード感や裁量の大きさもあり、自ら考えて行動できるバックオフィス環境を一緒に作っていけることを期待しています。 ■具体的な業務内容 「IT資産管理」と「総務・事務作業」の両輪で、組織の土台を支えていただきます。 入社後はまず、備品管理や受発注などの基本的な実務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ▼一般事務 ・社内備品（消耗品）の在庫管理、発注 ・ビル管理会社との折衝 ▼IT資産管理 ・ヘルプデスク ・PC・周辺機器の管理からゆくゆくはキッティングまで ▼ガバナンス・ベンダーコントロール ・セキュリティポリシーの運用補助（ISMSの概要インプットから開始） ▼社内制度の管理・提案 ・福利厚生の整備・提案から導入 ・社内環境改善 ・企画立案から実行まで ■このポジションの未来（Career Path） 事務の枠を超え、会社の全体像を把握するプロフェッショナルへ。 1. HRC社内実務の独り立ち（入社1年後） 備品管理からITトラブル対応まで、HRCのバックオフィス実務を一人で完結できる状態。現場から「この人に頼めば安心」という信頼を勝ち取っている姿を期待します！ 2. 組織を動かすチーフ候補（入社3年後） グループ本社と連携し、より効率的な仕組みづくりやガバナンス強化を牽引。実務のスペシャリストとして、あるいはチームをまとめる「チーフ」として、経営に近い視点で組織を盛り上げてくださることを期待しています！ ■HRCはこんな会社です！（Company Profile） ネクステージグループの中核を担う事業子会社です。 『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとしています。 主力商材であるナイトブラ（Viage）などでマーケットシェアトップクラスのポジショニングを確立。2024年度、通販領域の売上117憶円規模で展開しています！ ■HRCのミッション、ビジョン 20期の経営目標として、売上高180億円、メンバー数140人8事業（子会社２社）をグループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表するHRCグループを実現していきます！ ■ネクステージGroupについて 創業20年目を迎えた弊社ネクステージグループは、過去の学歴・経歴に関係なく、 【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】 という理念を掲げるホールディングスカンパニーです。 4つの事業領域、18事業にて異業種多角展開しており、30期までに100事業の創出を目指しています。 ▼詳細は採用ピッチ資料をご覧ください！ https://c-hrc.com/wp-content/themes/hrc_corporate/img/recruiting_pitch/pitch20250825.pdf

・社会人経験2年以上 ・基礎的なPCスキル（Excelやスプレッドシート、Wordなどの基本操作） ・コミュニケーション能力 ・在庫管理や期日管理などを主とした事務処理能力 ・複数のプロジェクトを進行できるマルチタスク能力

・PC・IT機器の基礎知識 ・総務または情シスの実務経験: 1〜3年程 ・ネットワーク知識: 社内LAN/Wi-Fiの構築やトラブルシューティングができる ・DX推進・改善経験: 「紙の書類をIT化して業務フローを改善した」などの実績 ・セキュリティ知識: PマークやISMSの運用実務に携わった経験

・変化への柔軟性: 次々と新しくなるITツールやトレンドをキャッチアップし、楽しめる方 ・バランス感覚: 「利便性」と「セキュリティ」の板挟み状態でも客観的な判断ができる方 ・ホスピタリティ: 社員の困りごとや課題解決にやりがいを感じる方