株式会社Newbees の全ての求人一覧

カジュアル面談とは？このたびは、Newbeesに興味をお持ちいただき、ありがとうございます！求人票を見て応募をしたいけどNewbeesのことをあまり理解できていない状況で選考に進むのはちょっと不安・・・という方もいらっしゃるのではないでしょうか。Newbeesでは採用担当・部署メンバーとカジュアルにお話しをする場をご用意しています。Newbeesについて知りたいことをクリアにしていただき、その上で選考を進めるかを検討することが可能です。 もちろん選考の合否には影響しませんので、お気軽にご応募ください！ 　実施内容Zoomを使用したオンライン面談を予定しております。 実施時間は約30分〜60分程度です。 　お申し込み方法応募ボタンからお申し込みください。弊社人事担当よりメールにて返信いたします。 希望職種を確認させていただいた上で、担当部署メンバーとの面談をセッティングさせていただきます。 　注意事項申込フォームにご記入いただいた内容を確認させていただき、適した職種のご提案が難しい場合は、面談をお断りする場合がございます。ご了承ください。

自社プロダクトの身分証解析システムで、フロントエンド開発をお任せします。 弊社では、婚活恋活マッチング、業務管理システム、身分証解析システムなど、幅広いプロジェクトを手掛けています。 その中でも「身分証解析システム」は、近年リリース予定の自社プロダクトであり、現在立ち上げフェーズにあります。 具体的なサービス内容としては、スマートフォンのカメラを使った身分証の提出から、記載情報や顔写真の自動チェックまでを1つのフローとして提供することを予定しています。 これにより、年齢や本人確認の手続きを効率化、不正登録の防止や法令遵守のサポートに貢献するサービスです。 現在は、簡易的なeKYCとしてのサービス化に向けて、システムの外枠を固めている段階です。 フロントエンド組織は、2024年2月に立ち上げを行った新しいチームです。 今まさにチームビルディングを進めているため、フロントエンドチームを一緒に作っていってもらえるエンジニアを募集しています。 ▍具体的な業務内容 ・React / Next.jsなどを利用したサービスやアプリケーションの設計、機能開発 ・デザイナーと連携したUI/UX設計 ・サービスの運用、保守 ・リファクタリング、バージョンアップ 将来的には、 ・ビジネス要件やサービス全体を考慮した、フロントエンドのアーキテクチャ最適化 ・プロダクトの品質向上のための基準の策定や標準化の推進 ・AIによるDesign to Codeの仕組みづくりと、そのためのデザインシステムの整備 など、テックリードとしての役割も担っていただくことを期待しています。 ▍仕事の魅力 ◎ Next.jsによるBFF設計から深くコミットできる環境 Next.jsを用いたBFFのアーキテクチャ設計など、APIやサーバーサイド処理の実装や最適化にも初期から深く関われます。 ◎ 学習風土が根付いている環境 業務の一環として輪読会を実施したり、学習支援制度や資格取得お祝い金といった成長支援を目的とした様々な取り組みを行っております。 ◎ 相談できる環境の中、0→1に挑戦できる フロントエンドチームは、チームビルディングの真っ最中のため1プロジェクトの仕組みづくりからお任せします。 相談できるエンジニアがいる環境下で、裁量を持って働くことが可能です。 また、デザイン戦略部への配属となるため、デザイナーとの距離も近く、意思疎通のハードルも低いです。