複数拠点を統括!障害児支援エリアマネージャー|Kids Lab.(関西)
仕事概要
関西エリアに展開する 児童発達支援・放課後等デイサービス・重心型・訪問発達サポート 等の複数拠点を統括
各施設長・児発管・機能訓練担当・看護職員へのマネジメント(採用・育成・評価)
障害福祉サービス事業における運営指導、制度遵守、加算・報酬請求のチェック
行政対応(監査・指導・加算申請など)
収支・稼働率・人員配置の管理
新規施設の立ち上げ、地域連携、事業拡大プロジェクトへの参画
必須スキル
管理職経験(3年以上)
児童発達支援・放課後等デイサービスなど障害児支援事業の理解がある方、または興味を持って勉強できる方
複数拠点マネジメント、またはエリア統括経験
普通自動車運転免許(施設巡回のため)
歓迎スキル
障害福祉サービスの加算・請求に関する知識
新規事業立ち上げ経験
行政対応(監査・加算申請・事業計画協議等)の経験
チームビルディング・人材育成に強みを持つ方
求める人物像
インクルーシブな社会づくりに共感できる方
全体最適を考え、施設長・スタッフと伴走しながら成果を出せる方
問題解決能力が高く、課題に対して柔軟かつ迅速に対応できる方
経営視点を持ちながら、現場目線を大切にできる方
応募概要
| 給与 | 月給:380,000円〜450,000円(経験・能力を考慮し決定) 賞与:年2回(業績による) 昇給:年2回 |
|---|---|
| 勤務地 | Kids Lab. 関西エリア(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良の各拠点を統括) 本部:大阪市北区曾根崎新地1丁目13−22 御堂筋フロントタワー |
| 雇用形態 | 正社員(常勤) |
| 勤務体系 | 9:00〜18:00(休憩1時間)を基本とし、施設巡回・会議等により変動あり 管理監督者のため、労働基準法第41条第2号に基づき労働時間・休憩・休日規定の適用除外 週休2日制(日・祝+シフト休) 年間休日126日+有給休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月(条件変更なし) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(上限あり) 管理職研修、障害福祉法改正対応研修 等 社用車・モバイル端末貸与 資格取得支援制度(児発管・保育士・福祉関連資格) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社neuroploom |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年9月 |
| 本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13−22 御堂筋フロントタワー |
| 資本金 | 11,000,000円(資本準備金含む) |
| 従業員数 | 32名 |
| 企業サイトURL | https://www.neuroploom.co.jp/ |