法人理念を広げるエリア保育士募集｜関西の保育施設をサポート｜Kids Lab.
仕事概要
関西エリアの保育施設を巡回・支援する「エリア保育士」として勤務
単なるヘルプ要員ではなく、品質管理部所属 として法人の支援理念・支援方針を各施設に浸透させる役割
各施設の保育士・職員と連携し、現場支援や業務改善のアドバイスを実施
保育の質向上に向けた研修や勉強会の企画・運営
新任職員のフォローや人材育成サポート
必須スキル
保育士資格 をお持ちの方
保育園・認定こども園・児童発達支援等での実務経験5年以上
歓迎スキル
複数拠点やチームを横断的にサポートした経験
職員研修・人材育成に携わった経験
保育士リーダー・主任・園長経験
学童・放課後等デイなど他分野の児童支援経験
求める人物像
フットワークが軽く、関西エリアの各施設を回って支援できる方
コミュニケーションが得意で、人材育成や後進指導が好きな方
自分の経験を活かして、法人の理念や価値観を現場に伝えたい方
保育の質向上や組織づくりに意欲的に取り組める方
応募概要
| 給与 | 月給：250,000円〜320,000円（経験・能力を考慮し決定） 賞与：年2回（業績による） 昇給：年2回 |
|---|---|
| 勤務地 | 関西エリアの各保育施設（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良など） 本部：株式会社neuroploom 品質管理部（大阪市北区 曾根崎新地1丁目13−22 御堂筋フロントタワー） |
| 雇用形態 | 正社員（常勤） |
| 勤務体系 | 9:00〜18:00（休憩1時間）を基本とし、施設巡回・研修等により変動あり 週休2日制（日・祝＋シフト休） 年間休日126日＋有給休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更なし） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費支給（上限あり） 研修制度（保育の質向上・人材育成研修 等） 資格取得支援制度 社用車・モバイル端末貸与 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社neuroploom |
|---|---|
| 設立年月 | 2018年9月 |
| 本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地１丁目１３−２２ 御堂筋フロントタワー |
| 資本金 | 11,000,000円(資本準備金含む) |
| 従業員数 | 32名 |
| 企業サイトURL | https://www.neuroploom.co.jp/ |