株式会社neuroploom 求人一覧保育士 施設長[正職員] / Kids Lab.高槻五百住校(学童保育)
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保育士 施設長[正職員] / Kids Lab.高槻五百住校(学童保育)

株式会社neuroploom

✨年休125日&残業なし🌸のキャリアUP歓迎|充実の本部のサポートで安心◎

仕事概要

🌟 Kids Lab. 施設長として働く魅力

🌿 職種の壁がないチーム:学童と放デイのスタッフが手を取り合える、温かな環境を作れます。
🌿 本部の手厚いバックアップ:難しい事務や行政の対応も、本部の担当者が隣で教えるので安心です。
🌿 自分も家族も大切に:年間休日125日&残業ほぼなし。9:00~18:00勤務で心にゆとりを持てます。
🌿 新しいステージへ:保育現場の経験を活かして、採用や育成といった「一歩先のスキル」が身につきます。

✨ 施設長(管理者)の役割について

現場のリーダーから、地域を支える「みんなの居場所」の司令塔へ。
Kids Labの施設長は、「民間学童」と「放課後等デイサービス」の両方をひとつにまとめる大切なポジションです。

「対応が難しいな」と悩む学童スタッフがいれば、放デイの専門スタッフからアドバイスをもらえるように繋ぐ。
放デイで頑張る子が学童の集団の中で友達と笑い合っていれば、その成長を全員で喜び合う。
そんな「職種のカベ」がないチームを創ることで、子どもたち一人ひとりに一番合ったサポートを届けるのが施設長の仕事です。

行政とのやり取りや予算管理など、初めての方には難しく感じる業務も、本部の担当者が隣でしっかりサポートします。
整ったマニュアルがあるため、一つひとつの手順を自分のペースで覚えていける環境です。

✋ 仕事内容

【施設のまとめ役として】
▷ 仲間づくり:スタッフの採用や面談、育成。みんなが笑顔で働けるチーム作り。
▷ 地域との繋がり:行政や学校、地域団体との窓口。保護者の方との信頼関係づくり。
▷ より良い運営へ:毎月の予算の確認や、施設をもっと良くするための計画づくり。

【現場のサポートとして】
▷ 子どもの見守り:活動の様子を巡回したり、学習のサポートをしたりします。
▷ イベントのお手伝い:季節ごとの行事を一緒に盛り上げ、安全に過ごせるよう目配りします。

⏰ 1日のスケジュール(例)

▼ 09:00 出勤・メールや行政からの書類を確認
▼ 10:30 本部との打ち合わせ(困っていることがあればすぐに相談!)
▼ 12:00 お昼休憩(しっかりリフレッシュ)
▼ 13:00 スタッフとのお話(現場での悩みや、やりたいことを聞きます)
▼ 14:30 子どもたちの受け入れ・現場を回って見守り
▼ 16:00 来客や保護者様へのご対応
▼ 17:30 日報の確認・明日の予定をチェック
▼ 18:00 退勤(今日も一日お疲れ様でした!)

💬 スタッフの声

施設長 / 元保育園主任
💡 施設長になって感じたことは?
最初は「学童と放デイの両方を見るなんて、自分にできるかな?」と不安もありました。でも、マニュアルが丁寧で、困った時は本部がすぐ助けてくれたので大丈夫でした。今は「学童の楽しさ」と「療育の専門性」をうまく繋いで、みんながイキイキ働ける職場を創ることに、保育士時代とは違うやりがいを感じています。
💡 働きやすさはどう?
「保育の経験+マネジメント」に加えて、療育の視点も身について、自分自身の成長がすごく楽しいです。9:00~18:00勤務でしっかりお休みもあるので、自分の生活を大切にしながら、心に余裕を持って子どもたちと向き合えています。

🌈 応募を迷っている方へ

「現場の経験を活かして、次のステップに進みたい」その気持ちがあれば十分です。
私自身も保育園主任からのチャレンジでしたが、頼れる仲間と仕組みがあったので、安心して一歩を踏み出せました。
これまでのあなたの保育経験は、子どもたちの「やってみたい!」を広げ、スタッフみんなが輝くための大きな力になります。
まずは施設の見学からでもOKです!一緒に、最高に居心地の良い場所をつくっていきましょう!

💼 主な仕事内容

【運営・マネジメント】
・職員の採用・育成・評価(面接/面談の実施)
・行政/教育委員会/地域団体との調整、保護者懇談会の主導
・予算管理、事業計画の策定、運営改善

【現場サポート】
・学童保育での見守り・学習支援・安全管理
・活動やイベントの運営補助・保護者対応
※ 通常はマネジメント業務に専念しつつ、必要に応じて現場をサポートする柔軟な働き方です。

歓迎スキル

🍀放課後児童支援員資格をお持ちの方
🍀管理職経験 / 主任経験がある方

応募概要

給与

💰給与・待遇
▶︎ 基本給:300,000円~380,000円
+処遇改善手当/施設・地域別手当/役職手当/障害児受入手当/調整給を含む総額です。
▶︎ 固定残業代なし
▶︎ 通勤手当全額支給(規定あり)

📌 試用期間
▶︎ 3ヶ月(期間中の条件変更なし)

📈 昇給・賞与
▶︎ 昇給:年2回(平均3%程度)
▶︎ 賞与:年2回(業績・評価により決定)

勤務地

大阪府高槻市東五百住町3-22-25

雇用形態
勤務体系

🕒 勤務時間(施設長・日勤)
▶︎ 基本勤務:9:00~18:00(休憩60分)
▶︎ 管理監督者のため、業務に応じて時間調整あり(※現場に入る際は、現場スタッフと同じ時間)
▶︎ 残業ほぼなし

📅 お休み
・日曜・祝日+平日1日

📅 年間休日
・125日+有給休暇あり

📅 年間行事に伴う休暇
✓ 夏季休暇
✓ 年末年始休暇
✓ 年度末休暇

💍 ライフイベント休暇
✓ 結婚休暇
✓ 出産休暇
✓ 産休・育休休暇制度(取得率100%)
✓ 慶弔休暇

🩺 体調・健康に関する休暇
✓ 介護・看護休暇制度
✓ 生理休暇
✓ 感染症有給休暇

試用期間
福利厚生

📑 社会保険・制度
✓ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
✓ 退職金制度(企業型DC)
✓ 再雇用制度あり(定年60歳)

💰 キャリア・給与
✓ 年2回の昇格・昇給制度
✓ 2月/8月賞与(業績による)

👨‍👩‍👧‍👦 ライフサポート
✓ 育児支援・託児所あり(小学生のみ)
✓ 定期健康診断(会社負担)

🎽 働きやすさ
✓ 制服・パソコン貸与
✓ 服装・髪色自由

🌈 新人研修・定期研修あり
🌈 資格取得支援制度あり
※特定の研修を受講される場合は、会社が全額負担します!

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数
企業サイトURL