【新卒採用：2027年卒】選抜型インターン〜「つぎのアタリマエ」をつくる新規事業立案3days〜

【会社概要】 ネットプロテクションズは、2002年から後払い（Buy Now Pay Later）決済のサービスを提供をスタートし、業界を牽引しているリーディングカンパニーです。 後払い決済について、どのようなサービスなのかピンの来ない方もいるのではないかと思います。 日本にはまだまだ現金を使う人が多く、一方で日本ではキャッシュレスを推進していますがクレジットカードがまだ主流です。 しかし、不正利用は年々増加しており、安心して買い物ができる決済手段のニーズが高まっています。 私たちの提供する後払い（Buy Now Pay Later）決済は、 そのような安心・安全にお買い物をしたいという社会のニーズに合わせて急速に浸透している最中です。 当社がこの業界を牽引出来ている背景には、20年以上にわたって提供する中で蓄積された決済の「信用データ」や「購買データ」にあります。 これらを活用して、他には追随を許さない圧倒的なサービスの優位性をもっています。 また、若い社員を中心にボトムアップで生まれた事業や企画を創り出す社員の発想力と行動力も、1つの優位性だと捉えています。 社員の半数以上が20代で、新卒から入社したメンバーが主流となり会社を支えています。 社員自らがやりたいことに挑戦できる様々な制度があり、またマネージャーが存在しないユニークな組織体制をとっています。 マネージャーに集約されるような権限をできるだけ全員で共有し、会社と個人、社員同士の関係性をフラットに築くことで、 年次や立場に関係なくチャレンジし、誰もが熱中することができる組織の構築を目指しています。 これらのことは外部機関からも評価されており、 国内最大級の社員クチコミ数を誇る「OpenWork」の総合評価ランキングで名だたる企業を押さえてTOP10にランクインしています。 OpenWorkの大澤代表と当社社長の柴田との対談記事： 【前編】OpenWork上位企業は何が違うのか　大澤代表に聞く「成長できる、働きがいがある企業」の具体像：https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2407/18/news001.html 【後編】OpenWorkで支持される企業の舞台裏　ネットプロテクションズの組織づくりに見る「高評価のワケ」：　　https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2407/29/news002.html 【インターンシップのプログラム内容】 このインターンは、単なるワークショップではなく、実践的なビジネススキルを磨き、キャリアに直結する体験が得られる特別なプログラムです。 (1) 実際のデータを活用したビジネス構築を体験 フィンテック企業ならではの 「信用データ」「購買データ」 を活用し、リアルなビジネス戦略を立案。 データドリブンな意思決定を学び、今後のキャリアに活かせるスキルを習得できます。 (2) トップ経営陣からのフィードバックを受けられる 役員クラスが直接メンターとして参加し、実践的なアドバイスを提供。 新規事業開発のリアルなプロセスを学び、ビジネス感覚を磨くことができます。 (3) 就活における圧倒的なアピールポイント 「新規事業立案」「データ分析」「役員メンタリング」 といった経験を通じ、あらゆる業界・企業の選考で強みを発揮できます。 ・優秀者には、本選考への特別ルートを提供 ・実践型プログラム（長期インターンや内定直結選考）に優先招待 ・事業案が高評価を受けた場合、実際の新規プロジェクトとして採用される可能性あり (4) 志の高い仲間との出会い 全国から選抜された優秀な学生と切磋琢磨し、刺激を受けながら成長。 チームワーク、リーダーシップ、課題解決能力 を発揮し、社会で活躍するための土台を築きます。 【開催日程・場所】 ・東京開催：2025年5月31日（土）～6月2日（月） ・京都開催：2025年6月14日（土）～6月16日（月） ※いずれか3日間・東京麹町本社または京都函谷鉾町オフィス近辺で実施（一部オンラインセッションあり） ※実施時間は10:00～18:00（昼休憩1時間含む）を想定 【定員・対象者】 ・東京・京都それぞれ20名（選考あり） ・2027年卒業見込みの大学生・大学院生（学部・専攻不問、文理問わず） 【参加までの流れ】 応募期間：2025年2月17日（月）～3月28日（金） 選考方法 一次選考　：書類審査　 二次選考　：オンライン面談 選考スケジュール 一次選考締切：2025年3月31日（月） 一次結果通知：2025年4月7日（月） 二次選考　　：2025年4月14日（月）～4月25日（金） 結果通知　　：2025年4月25日（金）～4月30日（水） 応募完了後に一次選考の回答フォームをお送りしますので そちらより回答をお願いいたします。 万が一3営業日以内に回答フォームが送られてこない場合は、以下までご連絡ください。 freshers@netprotections.co.jp

2027年卒業見込みの大学生・大学院生（学部・専攻不問、文理問わず）

・新しいアイデアやプロジェクトを企画し、それを実現するために主体的に行動してきた経験 ・プロジェクトやチーム内でリーダーシップを発揮した経験 上記に該当する経験をお持ちでなくとも、これからスキルとして身に着けたいと思う強い意志を持つ人も歓迎しております。

・社会課題を解決する意欲を持ち、「新しい当たり前」を創り出したい方 ・チームでの協働やリーダーシップを発揮したい方 ・自分のアイデアを具体的な事業案に落とし込みたい方 ・フィンテックやデータを活用した事業立案に興味がある方