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インターン概要ネットプロテクションズが展開する台湾、ベトナム向け後払い決済サービス「AFTEE」は、台湾国内でNo.1の利用規模を誇るBNPL（Buy Now Pay Later）プロダクトです。本インターンでは、AFTEEの開発を担う台湾、ベトナム拠点のプロダクト開発チームに所属し、プロダクトの継続的改善・機能開発・新規事業開発に関わる実践的な開発経験を積んでいただきます。 開発拠点である台湾チームは、社内トップクラスの技術力を誇り、B2Cだけでなく、現在急成長中のB2B新規事業（AFTEE for Business）にも取り組んでいます。インターン生もその中に加わり、プロダクトとビジネスが地続きの現場で価値を届ける経験を得られます。 台湾BNPL市場をゼロから立ち上げた創業メンバーとも共に働く機会があり、「市場をつくる」というダイナミックな経験をリアルに体感できます。現地の開発チームと直接コミュニケーションを取りながら、国境を越えた挑戦に取り組めることも、このインターンならではの大きな魅力です。得られる経験/働く魅力開発組織で戦力となっていけるための礎となる開発力の獲得海外拠点と連携した企画〜開発プロセスへの参加経験（※短期現地滞在の可能性もあり）B2CトッププロダクトとB2B新規事業の両輪に触れられる経験日本・台湾/ベトナムの混成チームでの協働経験（※希望すれば英語、中国語の使用の機会も）

後払い決済サービス「atone」において、ユーザー体験の向上と新たな価値創造を目指し、マーケティング領域で活躍する新たなメンバーを募集しています。 ■具体的な業務内容 ・キャンペーン企画・実施 ユーザー向けのキャンペーンの立案から実施、効果検証までを担当します。​ ・販促メディアの運営 「atone shops」などの販促サイトの企画・運営を通じて、ユーザーと加盟店双方の価値向上を図ります。​ ・データ分析 マーケティング施策の効果測定やユーザー行動の分析を行い、戦略立案に活かします。 ■働く魅力 ・若手の挑戦を支援する文化：意欲次第で多様な業務にチャレンジできる環境があります。​ ・フラットな組織風土：意見を尊重し合い、建設的な議論ができる職場です。​ ・成長機会の提供：マーケティング施策の立案・実行を通じて、専門性を高めることができます。

サービス概要日本で6社に1社が利用するBtoB決済「NP掛け払い」の圧倒的な購買・支払いデータを武器に、中小企業の資金調達の在り方をアップデートするオンラインレンディングサービス「NPハンディレンディング」のグロースを担っていただきます。業務内容具体的には、これまでのご経験やお持ちの開発スキルに基づいて、以下の2つの軸で業務をお任せします。プロダクトの磨き込みとUX改善（運用〜企画〜開発）最短3営業日入金という「スピード」を追求するためのオペレーション自動化や、ユーザーが迷わないUI/UXへの改善。既存の「NP掛け払い」利用企業からのフィードバックを元にした新機能の要件定義から実装まで。新規プロダクト・新市場の開拓（企画〜開発）「決済データ×AI×融資」を組み合わせた、これまでにない与信モデルや新機能のプロトタイプ構築。得られる経験/働く魅力「市場をつくる」当事者になれる経験独自の与信で中小企業の資金調達をアップデートする、社会的意義の大きい「0→1」フェーズに創業メンバーと挑戦できる。ビジネスと開発が融合した「事業家」への成長環境単なる開発に留まらず、ビジネスサイドと密に連携し「何がユーザー価値か」を徹底的に考え抜く事業家視点が身につく。最高レベルの現場によるメンターシップ有名SaaS企業でPdMを努めていたメンバーや若手リーダーなど、精鋭メンバーがメンターとなり、ビジネススキルはもちろんキャリアに関してもサポート

インターン概要全社的な生成AI活用PJTの一員として、AIエージェントの開発から業務プロセスの再構築まで、技術と企画の両面から組織の進化をリードしていただきます。生成AIアプリ・AIエージェントの開発と実装：社内導入向けの生成AIアプリ開発や、特定業務を代替・拡張するAIエージェントの実装。AIによる業務プロセス・サービスの変革（AX）：コールセンターやHR、開発領域など多岐にわたる現場の課題に対し、生成AIを用いた企画立案から導入支援までを一気通貫で推進。得られる経験/働く魅力「最新技術×実地活用」で業務改革を行う経験単なる技術検証に留まらず、全社の業務プロセスを生成AIで塗り替える「AX（AI Transformation）」の最前線に当事者として参画できる。技術と企画の壁を越える「次世代DX人材」への成長最新のAI技術に触れながら、泥臭い運用構築やツール展開までやり抜くことで、技術を事業価値に変える「特有のノウハウ」が身につく。精鋭メンバーとの共創による圧倒的な視座の獲得生成AI活用を牽引するフロントランナーと共に、地道な改善と大胆な企画を繰り返すプロセスを通じて、就活レベルを超えた「本物の推進力」を磨ける。

ネットプロテクションズのエンジニア職は、サービスの設計・開発に留まらず、ビジネス視点と技術者視点を融合させたサービスの企画や改善にも関わることができる職種です。常に新しい価値を創造し、事業を支える重要な役割を担います。 ■組織体制 私たちは提供する各サービスごとに開発チームを編成し、セールスやカスタマーサービスといったお客様との直接的なやり取りを行う部門と密に連携しています。お客様の声を活かし、新機能の企画や改善を共に進めることができます。また、プロダクトを横断する機能開発や、生産性向上、ビッグデータ活用、データ分析基盤の構築など、事業全体を支える専門チームも設けています。 ■期待すること ネットプロテクションズのVALUES（価値観）である「本質を探り、変化し続ける」という価値観に共感し、共に実践できる方を求めています。 新卒として入社される皆さんには、社会の変化を捉え、本質を見極めた上で、新たな提案や企画を積極的に行っていただきたいと考えています。事業や組織活動を通じて、社会に変革をもたらすことを期待しています。 ■配属部署の例 エンジニア職で入社された方が優先的に配属される、部門とミッションをご紹介します。 (1) 開発 事業の戦略に基づき中長期を見据えながら企画から実装までを一気通貫で担います。関わるサービスによって開発やマネジメントといった業務の濃淡は異なりますが、エンジニアとしての専門性を高めるキャリアだけでなく、プロジェクトマネジメントやプロダクトマネジメント、さらにはオペレーションやビジネス側への進出も視野に入れた幅広いキャリア形成が可能です。各サービス毎の開発組織への配属、もしくは全社のワークスタイルデザインを担当する部署への配属のいずれかが配属先としては存在します。 ・企画・設計・開発 セールスや サービス／オペレーション企画チームと協業しながらサービスに必要な機能を企画し、設計・開発の実行を担います。 ・プロジェクトマネジメント 開発が計画通りに進むよう進行管理やメンバーマネジメントを行います。リリース後も機能改善やシステム運用のプロセス管理・改善を図ります。 ・パートナーマネジメント 開発パートナーのリソース調整やマネジメントを実施します。 ビジネスサイドとの折衝・企画 担当する領域や事業を横断する際の社内折衝や、社外アライアンス先との折衝も担います ・開発ロードマップ・予算策定 IT投資計画を策定し、プロダクト戦略/ロードマップの更新を行います。各機能を担当するチーム/領域の担当者が主体となって計画策定を行います (2) サービス／オペレーション企画 サービスのあらゆる顧客接点について、理想を自ら定義し、最適なオペレーションの企画・設計を追求します。決済というインフラの顧客体験設計においては、全体最適を思考し続けるスタンスが非常に重要であり、1つひとつの具体的な事象を抽象化して捉える概念的な思考力が身につきます。またオペレーション設計のみならず自ら機能開発を行うなど、エンジニアキャリアへの染み出しを遂げるメンバーもおり、柔軟なキャリア設計が可能です。 ・カスタマーリレーション 顧客（消費者・加盟店）がスムーズにサービスを利用していただけるような顧客コミュニケーション・サービス利用フローの設計・改善を行います。 ・オペレーションマネジメント システム化しきることが難しくオペレーションによって品質を担保している部分について、オペレーションの企画・マネジメントを行います。 ・リスクコントロール 与信や督促方法のチューニングを行い、加盟店様の売上貢献への寄与・リスク/コスト抑制をバランスさせ精度の高いリスクコントロールを行います。 ・サービス / UX企画 セールスや開発チームと協業しながら、機能やオペレーションを企画し、実現に向けてプロジェクトマネジメントを行います。 (3) データサイエンス 「社内のデータ活用促進」を目的として、事業課題をヒアリングしながら、最新技術を積極的に取り入れ、データ分析基盤の開発運用やデータ活用文化の醸成促進に尽力しています。精度の高い意思決定にはデータ活用が不可欠です。ティール型組織を採用している弊社では社員一人一人が意思決定を行うため、データ活用の促進が会社の経営や事業の推進力向上に直結します。 ・データスチュワード 事業課題をヒアリングし、社内の各部門を巻き込みながら、データ活用文化の醸成や促進を行います。 ・データエンジニアリング 最新技術を積極的に取り入れ、事業推進を加速させるための、データ分析基盤の開発運用を行います。 (4) 社内IT基盤整備 会社全体の業務環境を、ITというソリューションで企画、構築、運営していきます。各種アプリケーションをはじめ、サーバーやネットワーク等幅広い領域を取り扱います。社内向けサービス企画のような立ち回りも多く、新しいツールの導入やオフィス構築など、多様なプロジェクトマネジメントを経験できます。また管理部門との距離も近く、セキュリティやガバナンスといった会社を守る視点も獲得できます。企画人材としてのキャリア形成はもちろん、システムやセキュリティの専門性を伸ばしていく等、幅広いキャリア形成が可能です。 ・ワークスタイル構築 会社や事業の成長を支えるために、新しい業務ツールの導入やネットワーク環境の整備について、企画・設計・構築・運用構築まで取り組みます。 ・社内DX 業務の流れ（ワークフロー）の仕組みづくりや簡略化など、より生産的でスムーズな社内環境づくりも目指しています。 ・セキュリティ・ガバナンス 個人情報等の重要データを守るための対策を初めとしたセキュリティ向上にも取り組んでいます。社内教育やルール作り等も行っています。

単なるデータ分析に留まらず、事業課題の解決に向けたデータ取得から活用までを一貫してデザインし、社内のデータ活用文化そのものを醸成する役割を担っています。 ■組織体制 私たちは提供する各サービスごとにデータ分析を担うチームを編成しており、セールスやマーケティング、カスタマーサービス、開発といった各サービスを動かす部門と密に連携しています。 また、サービスを横断するデータ分析基盤の構築、ガバナンスの強化、ビッグデータ活用など、事業全体を支える専門チームを設け、各サービスごとのデータ分析チームと連携しながら全社のデータ活用推進に尽力しています。 ■期待すること ネットプロテクションズのVALUES（価値観）である「本質を探り、変化し続ける」という価値観に共感し、共に実践できる方を求めています。 新卒として入社される皆さんには、社会の変化を捉え、本質を見極めた上で、新たな提案や企画を積極的に行っていただきたいと考えています。事業や組織活動を通じて、社会に変革をもたらすことを期待しています。 データサイエンスそのものを極めるよりも、データサイエンスを「手段」として事業課題の解決に貢献したい方を求めています。 ■NPのデータサイエンス職の魅力 1. 事業部門への「近さ」 ・私たちは事業会社であり、事業部門の中にもデータ分析を担う組織が存在しているため、事業課題をより近くでヒアリングしながら、その課題解決に向けたアクションを起こすことが可能です。 ・そのため「課題発見から実装・活用まで」のプロセスをデザインしやすい環境があります。 2. 豊富な「自社データ」と「裁量」 ・後払い決済サービスを運営する事業会社ならではの豊富な自社データを扱える点が魅力です。 ・また、ティール型組織という特性上、若手の段階から自らの分析や提案が会社の意思決定や経営に直結する実感を得やすい環境です。 3. データサイエンス領域に留まらないスキル習得 ・興味や志向に応じて、データ分析基盤を構築・運用するためのデータエンジニアリングや、安全にデータを管理するためのデータガバナンスのスキルも実務経験の中で身につけることが可能です。 ・AIが台頭している近年では、従来データサイエンティストが行っていた業務内容の一部がAIに置き換わっており、データ活用を軸とした幅広いスキルを身につけることは、将来のキャリアを広げることにもつながります。 4. 積極的なインプット環境 ・会社として外部イベントへの参加を推奨しており、常に最新の知見を学べる環境が整っています。

ビジネス職は、営業・マーケティング・アライアンス等のフロント部門での活躍が期待されるポジションです。 ネットプロテクションズのサービスが、社会にとってどのような価値を発揮するのか、肌で実感しながら事業推進に関わることが出来ます。 ■組織体制 提供サービスごとに営業組織があり、マーケティング部門・アライアンス部門と共に連携をしながらセールス活動を行います。またカスタマーサービス・開発といったサービスの企画・開発を担当する部門に、顧客の声を届け、時には一緒にサービス設計に携わる等のサービス企画に関わることもあります。 ■期待すること ネットプロテクションズのVALUES（価値観）は「本質を探り、変化し続ける」です。 新卒として入社される皆さんには、社会の変化を捉えたうえで、本質を見極めて挑戦し続けるための提言および企画を立案いただくことを期待しています。また、会社における事業・組織活動を通じて、世の中をアップデートしていただきたいと考えています。 ■配属部署の例 ビジネス職で入社された方が優先的に配属される、部署とミッションをご紹介します。 (1) セールス 市場や顧客と関係性を築きながら、自らの言葉でサービスの価値を伝え、社会に浸透させます。事業成長のために必要な営業企画立案から顧客へのプロダクト訴求まで全体感を持って捉え、顧客に寄り添い、課題解決や売上向上を目指します。また、活動で得たデータをセールス活動だけではなく、マーケティングやプロダクトにも還元し、自社ビジネスの成長を加速させる役割も担います。 セールスチーム内の役割 インサイドセールス 潜在的に課題を抱えていそうな業種・業界を特定しながら、顧客の抱える課題を引き出して解決策を提案することで商談機会を最大化します。 フィールドセールス 顧客と密なコミュニケーションを取り、顧客の抱える課題を解決できるようソリューションの提案を行います。 インプリメンテーションチーム 当社サービスをスムーズに運用開始いただけるような企画・改善などの仕組み化に取り組み、顧客に当社サービスを導入いただく際のサポートを行います。 カスタマーサクセス 長期的に既存顧客にサービスを利用いただくことを目指し、顧客の成功（課題解消や売上向上）のサポートを行います。顧客との接点の中で潜在的な課題を顕在化し解決まで伴走します。 (2) マーケティング 当社サービスやプロダクトをより多くの顧客に届けることを使命とし、市場ニーズを的確に捉え、ブランド価値を高める戦略の立案・実行を担っています。プロモーションやサービス広報を含むマーケティングコミュニケーション全般をリードし、事業戦略に基づく企画やプロジェクトを推進することで、事業拡大を加速させる重要な役割を果たしています。 (3) アライアンス 市場に存在するあらゆるステークホルダーとの繋がりを開拓し、当社のサービスがより多くの人の手に、よりよい形で提供される環境を構築し、当社の事業推進を中長期目線で加速させます。 アライアンスチーム内の役割 ・アライアンス＆パートナーセールス 短中期でのインパクトある業績を上げることを目的に、当社の関係部署ならびにパートナー企業と連携しグローバル/ナショナル企業へのセールスをサービス横断で行います。 ・ビジネスディベロップメント 中長期での環境構築を目的に、業務提携・資本提携などを行い、当社リソースに囚われない非連続な成長を目指します。

総合企画職は、職種を問わずネットプロテクションズのあらゆるポジションでの活躍が期待され、全ての職種に配属される可能性があります。幅広くキャリアを検討されたい方は、こちらからエントリーください。 ■期待すること ネットプロテクションズのVALUES（価値観）は「本質を探り、変化し続ける」です。 新卒として入社される皆さんには、社会の変化を捉えたうえで、本質を見極めて挑戦し続けるための提言および企画を立案いただくことを期待しています。また、会社における事業・組織活動を通じて、世の中をアップデートしていただきたいと考えています。 ■配属部署の例 過去3年の間に新卒入社された方が、実際に配属された部門・部署とミッションをご紹介します。 (1) フロント部門（営業、マーケティング、アライアンス等）: 市場や顧客と関係性を築きながら、当社サービスを社会に浸透させます (2) プロダクト部門（エンジニア、デザイン、データサイエンス、カスタマーサービス等） 中長期のサービスの理想を描きながら、サービスを設計・実装・運用します (3) バックオフィス部門（人事、財務、FP&A、法務等） 会社全体を俯瞰し、様々な施策に取り組みながら、経営基盤を支えます (4) 企画部門（新規事業等） 会社のアセットを使って、つぎのアタリマエとなる事業を企画・構築します ■配属検討・キャリア支援方針 入社後3か月ほどの研修期間を終えたタイミングで、皆さんの希望部署をヒアリングのうえ、配属を決定いたします。 また、配属後は半年に一度「ビジョンシート」という、個人のWillや異動希望を確認し、全社公開する仕組みを運用しています。 個人の希望を最大限尊重しつつ、成果・成長・幸福をバランスできるよう人事を行っています。 これらの取り組みが功を奏し、転職・就職のための口コミ情報サイト「OpenWork」における評価で、総合評価ランキング7位を獲得しています。　※2024/5/17時点、およそ18万社中の順位

会社概要ネットプロテクションズは、2002年から後払い（Buy Now Pay Later）決済のサービスを提供をスタートし、業界を牽引しているリーディングカンパニーです。当社がこの業界を牽引出来ている背景には、20年以上にわたって提供する中で蓄積された決済の「信用データ」や「購買データ」にあります。 これらを活用して、他には追随を許さない圧倒的なサービスの優位性をもっています。 2023年から3年連続で国内外で新規事業を立ち上げており、社内にはそういった新規事業に携わる機会も豊富に存在しています。また、ボトムアップで生まれた事業や企画を創り出す社員の発想力と行動力も、1つの優位性だと捉えています。 社員の半数以上が20代で、新卒から入社したメンバーが主流となり会社を支えています。 社員自らがやりたいことに挑戦できる様々な制度があり、またマネージャーが存在しないユニークな組織体制をとっています。 マネージャーに集約されるような権限をできるだけ全員で共有し、会社と個人、社員同士の関係性をフラットに築くことで、 年次や立場に関係なくチャレンジし、誰もが熱中することができる組織の構築を目指しています。インターンシップのプログラム内容このインターンは、単なるワークショップではなく、実践的なビジネススキルを磨き、キャリアに直結する体験が得られる特別なプログラムです。メンター伴走のもと3日間で新規事業立案に取り組み 新規事業の立ち上げを複数行ってきた役員に対してプレゼンを行っていただきます。新卒役員を含む経営層からの直接フィードバック 2日目と最終日には、新卒役員を含む経営層に対し、事業提案を実施いただきます。 経営層の視点から、ビジネスを創り上げる「リアル」な判断軸を学び、自身の成長角度を最大化できます。優秀者への「役員推薦枠」など早期選考ルートを提供 弊社がマッチ度が高いと判断した方へ、特別選考ルートもご用意！ 一部選考を免除する「NP社役員推薦枠」をご案内します。就活における圧倒的なアピールポイント 「新規事業立案」「役員メンタリング」「本気のグループワーク」 といった経験を通じ、あらゆる業界・企業の選考で強みを発揮できます。志の高い仲間との出会い 全国から選抜された優秀な学生と切磋琢磨し、刺激を受けながら成長。 チームワーク、リーダーシップ、課題解決能力 を発揮し、社会で活躍するための土台を築きます。経営層プロフィール角元 友樹（2014年入社）https://corp.netprotections.com/library/15249/ 京都大学、同大学院を卒業。 新卒で入社後は新規事業に配属、2年目に新規事業リーダーに就任。 その他にサービス企画、セールス/マーケティング戦略の立案/実行、営業、システム設計/開発、採用、研修など、幅広い領域を経験。 4年目に海外事業検討プロジェクトを自ら立ち上げ、海外市場調査・進出国の決定を経て、台湾にて新規決済事業「AFTEE（アフティー）」を創り上げる。 2022年のベトナム進出およびその後の事業展開にも携わる。 2024年に取締役に就任し、与信審査管理の責任者を担当、また海外事業責任者としてアジア市場へのさらなる事業拡大に向けて尽力している。河西 遼（2013年入社）https://corp.netprotections.com/library/14650/ 東京大学、同大学院を卒業後、株式会社ネットプロテクションズへ新卒入社。 初期配属にて大手クライアント向けコンサルティング営業に従事したのち新規市場の調査から立ち上げのリードを行う。 その後人事部門にて「Natura」の制度策定・採用・研修企画を経験。 またエンジニア部門にてバックエンド開発・エンジニアリングマネジメント・開発組織デザインなどを担当。 現在は子会社NPファイナンスの代表取締役としてレンディング事業を立ち上げ、統括している。開催日程・場所・東京開催：2026年3月27日（金）～3月29日（日） ※東京麹町本社またはオフィス近辺で実施（一部オンラインセッションあり） ※実施時間は10:00～18:00（昼休憩1時間含む）を想定定員・対象者・15名程度 ・2028年卒業見込みの大学生・大学院生（学部・専攻不問、文理問わず）参加までの流れ応募期間：2025年12月19日（金）～2月6日（金） 選考方法 一次選考　：書類審査　 二次選考　：オンライン面接（数回）選考スケジュール 一次選考締切：2026年2月08日（日） 一次結果通知：2026年2月11日（水）～2月13日（金） 二次選考　　：2026年2月16日（木）～3月06日（金） 結果通知　　：2026年3月09日（月）～3月11日（水）応募完了後に一次選考の回答フォームをお送りしますので そちらより回答をお願いいたします。 万が一3営業日以内に回答フォームが送られてこない場合は、以下までご連絡ください。 freshers@netprotections.co.jp