ネットプロテクションズのエンジニア組織は、ビジネスとの距離の近さと自由度の高いキャリア選択が大きな魅力です。 私たちが提供するサービスの価値を最大化するため、理想をどのように実現するのかといったビジネスサイドの視点と技術者の視点をかけ合わせ、より本質的な構想をすることを重視しています。 そのため当社のエンジニアの業務範囲はエンジニアとして「システム」の設計・実装だけにとどまらず、サービス企画段階から積極的に関わることで、サービスの理想を実現するための道筋を共に描き、「ビジネスの本質的な価値」を形にしていく仕事です。 ■組織体制 提供サービスごとに開発組織をもち、セールス・カスタマーサービスといったお客様との折衝業務を担当する部門と、お客様の声などを元に一緒に新機能の企画や開発をしています。 加えて、プロダクト横断的な機能開発や、開発生産性の向上、ビッグデータの活用、データ分析基盤の構築など、事業全体を横断して支える部署もあります。 ■期待すること ネットプロテクションズのVALUES（価値観）である「本質を探り、変化し続ける」という価値観に共感し、共に実践できる方を求めています。 新卒として入社される皆さんには、社会の変化を捉え、本質を見極めた上で、新たな提案や企画を積極的に行っていただきたいと考えています。事業や組織活動を通じて、社会に変革をもたらすことを期待しています。 ■配属検討・キャリア支援方針 入社後3か月ほどの研修期間を経て、皆さんの希望部署をヒアリングのうえ、配属を決定いたします。 また、配属後も半年に一度「ビジョンシート」という、個人の意欲や異動希望を確認し、それを全社に公開する仕組みを運用しています。 個人の希望を最大限尊重しながら、成果・成長・幸福のバランスを図れるよう人事としてキャリア支援を行っています。 こうした取り組みが評価され、転職・就職のための口コミ情報サイト「OpenWork」で、総合評価ランキング7位を獲得しています。　※2024/5/17時点、およそ18万社中の順位

基礎的なコーディングスキル・コンピューターサイエンスの基礎知識のある方もしくは、今後学ぶ意欲をお持ちの方（現時点での経験のレベルは問いません） 選考においては、当社のミッション、ビジョン、バリューズへの合致度合いを確認させていただきます。

ネットプロテクションズでは、MISSION・VISION・VALUESへのマッチを大切にしています。 MISSION 　つぎのアタリマエをつくる VISION 　ひとの可能性をひらく VALUES 　本質を探り、変化し続ける 特にVALUES「本質を探り、変化し続ける」を重要視しており、具体的には社会の変化を捉えたうえで、本質を見極めて挑戦し続けるための提言および企画を立案いただくことや、会社における事業・組織活動を通じて、世の中をアップデートしていただくことを期待しています。 また、VALUESに基づく組織風土の在り方として、マネージャーなどの役職を置かない「ティール型組織」を採用しています。 企業において一般的な上下関係や権限集中、競争意識を排除して、個人の主体性と心理的安全性を高めることが成果・成長・幸福に寄与すると考えているためです。 この土壌で「ひとの可能性をひらく」事業・組織を発展させ、「つぎのアタリマエをつくる」ことに挑戦したい人を求めています。