【新卒採用：2026年卒】ビジネス職

ビジネス職は、営業・マーケティング・アライアンス等のフロント部門での活躍が期待されるポジションです。 ネットプロテクションズのサービスが、社会にとってどのような価値を発揮するのか、肌で実感しながら事業推進に関わることが出来ます。 ■組織体制 提供サービスごとに営業組織があり、マーケティング部門・アライアンス部門と共に連携をしながらセールス活動を行います。またカスタマーサービス・開発といったサービスの企画・開発を担当する部門に、顧客の声を届け、時には一緒にサービス設計に携わる等のサービス企画に関わることもあります。 ■期待すること ネットプロテクションズのVALUES（価値観）は「本質を探り、変化し続ける」です。 新卒として入社される皆さんには、社会の変化を捉えたうえで、本質を見極めて挑戦し続けるための提言および企画を立案いただくことを期待しています。また、会社における事業・組織活動を通じて、世の中をアップデートしていただきたいと考えています。 ■配属部署の例 ビジネス職で入社された方が優先的に配属される、部署とミッションをご紹介します。 (1) セールス 市場や顧客と関係性を築きながら、自らの言葉でサービスの価値を伝え、社会に浸透させます。事業成長のために必要な営業企画立案から顧客へのプロダクト訴求まで全体感を持って捉え、顧客に寄り添い、課題解決や売上向上を目指します。また、活動で得たデータをセールス活動だけではなく、マーケティングやプロダクトにも還元し、自社ビジネスの成長を加速させる役割も担います。 セールスチーム内の役割 インサイドセールス 潜在的に課題を抱えていそうな業種・業界を特定しながら、顧客の抱える課題を引き出して解決策を提案することで商談機会を最大化します。 フィールドセールス 顧客と密なコミュニケーションを取り、顧客の抱える課題を解決できるようソリューションの提案を行います。 インプリメンテーションチーム 当社サービスをスムーズに運用開始いただけるような企画・改善などの仕組み化に取り組み、顧客に当社サービスを導入いただく際のサポートを行います。 カスタマーサクセス 長期的に既存顧客にサービスを利用いただくことを目指し、顧客の成功（課題解消や売上向上）のサポートを行います。顧客との接点の中で潜在的な課題を顕在化し解決まで伴走します。 (2) マーケティング 当社サービスやプロダクトをより多くの顧客に届けることを使命とし、市場ニーズを的確に捉え、ブランド価値を高める戦略の立案・実行を担っています。プロモーションやサービス広報を含むマーケティングコミュニケーション全般をリードし、事業戦略に基づく企画やプロジェクトを推進することで、事業拡大を加速させる重要な役割を果たしています。 (3) アライアンス 市場に存在するあらゆるステークホルダーとの繋がりを開拓し、当社のサービスがより多くの人の手に、よりよい形で提供される環境を構築し、当社の事業推進を中長期目線で加速させます。 アライアンスチーム内の役割 ・アライアンス＆パートナーセールス 短中期でのインパクトある業績を上げることを目的に、当社の関係部署ならびにパートナー企業と連携しグローバル/ナショナル企業へのセールスをサービス横断で行います。 ・ビジネスディベロップメント 中長期での環境構築を目的に、業務提携・資本提携などを行い、当社リソースに囚われない非連続な成長を目指します。

入社時点でITスキル/知識などのスキルは不問です。 選考においては、当社のミッション、ビジョン、バリューズへの合致度合いを確認させていただきます。

ネットプロテクションズでは、MISSION・VISION・VALUESへのマッチを大切にしています。 MISSION 　つぎのアタリマエをつくる VISION 　ひとの可能性をひらく VALUES 　本質を探り、変化し続ける 特にVALUES「本質を探り、変化し続ける」を重要視しており、具体的には社会の変化を捉えたうえで、本質を見極めて挑戦し続けるための提言および企画を立案いただくことや、会社における事業・組織活動を通じて、世の中をアップデートしていただくことを期待しています。 また、VALUESに基づく組織風土の在り方として、マネージャーなどの役職を置かない「ティール型組織」を採用しています。 企業において一般的な上下関係や権限集中、競争意識を排除して、個人の主体性と心理的安全性を高めることが成果・成長・幸福に寄与すると考えているためです。 この土壌で「ひとの可能性をひらく」事業・組織を発展させ、「つぎのアタリマエをつくる」ことに挑戦したい人を求めています。