＜新卒として入社される皆さんに期待すること＞ 私たちネットプロテクションズは、常に自問自答しながら、自分たちにとってだけでなく、あらゆるものにとって良いと思えるものを選択し、成長してきています。しかしながら、如何に学び続け、驕ることなく考え続けていたとしても、世の中はとても早く、そして常に変化し続けています。新卒で入社される皆さまには、ぜひご自身のもつ哲学 / 価値観をもってして、ネットプロテクションズをアップデートしてもらいたいと考えています。 ＜事業内容＞ 後払い決済（BNPL: Buy Now, Pay Later）サービスの開発・提供

必須スキルはありません。 選考においては、当社のミッション・ビジョン・バリューへの合致度合いを確認させていただきます。 ※詳しくは求める人物像をご確認ください

スキルではありませんが、特に以下のような経験をされている方と一緒に働きたいです。 ・何事に対してでも構わないが、全力を尽くして取り組んだ経験がある ・自分の頭で考え尽くして、重要な意思決定をしてきたことが何度もある ・理想とするものに対して、すでにアクションを取り始めている

ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。 競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いていけるようなメンバーを求めています。 7つのビジョン ・歪みがない事業・関係性をつくる ・志を尊重する ・わくわく感を大切にする ・違いこそ組織の力に変える ・厳しく求め、支え合う ・みんなで会社をつくる ・すべてのステークホルダーと真摯に向き合う 5つの価値観 ・誠実に向き合う ・力を合わせる ・本質を考える ・最高にこだわる ・自分を磨く 参考： 「ティール型組織」の新卒採用とは？ネットプロテクションズの採用体制と内定者の「合格理由」 https://corp.netprotections.com/library/5249/