18.経営企画担当（mgr候補）

取締役会や経営会議の中核として、ガバナンス高度化と経営意思決定の質向上を推進し、経営基盤の整備・運営をリードしていただきます。 経営陣と密に連携しながら、会議体の企画・議題設計・事務局統括を含む運営全般を担い、 経営関連資料の作成・レビューや、取締役・監査役とのコミュニケーションハブとしての役割も求められます。 また、事業部門と連携して新規事業のビジネススキーム検討を進め、法務・経理など関連部門との調整を通じて、事業開発のスピード向上にも寄与していただきます。 【主な業務内容】 <短期的> ◆コーポレートガバナンス(来期メインミッション) ・権限規定策定 ・取締役会、経営会議運営 ・内部統制 ◆ビジネススキーム整理（法務、税務・会計の知見あれば尚可） 例)CtoCの販売モデルを自社プラットフォーム上で実現するためのスキームなど ◆予算策定 / 進捗管理　 ・経営戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン ・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理 ・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議 <中長期的：以下にも関与いただきます>※FY28以降 ◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理 ・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化） ・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案） ・戦略立案のためのファシリテーション ・中期経営計画策定

・経営企画や事業企画等での実務経験 ・事業戦略の立案と実行及び効果検証を行った経験

・新規事業立ち上げ経験 ・事業責任者としての経験 ・各種プロジェクトマネジメント経験 ・インターネット、WEBサービス業界での経験 ・公営競技に関する事業での経験 ・固定概念に囚われない自由な発想力 ・コミュニケーションスキル ・課題発見および問題解決スキル ・Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル ・財務諸表を読み解くスキル

・前向きに物事を捉え、実現方法を自ら考えられる方 ・主体性を持ち、物事を自分ごととして動かせる方 ・失敗を恐れず、挑戦と学習を積極的に続けられる方 ・チームで協働し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・周囲を巻き込みながら積極的に提案し、行動に移せる方 ・地道な作業にも粘り強く取り組める方 ・未経験でもWebサービスへの関心が高く、新しい技術やサービスに敏感な方