仕事概要
主な役割は以下の通りです。
基本的に外注コールセンターに委託しているためユーザーとの直接のやり取りはほぼ発生しません。
コールセンターへの指示や判断、カスタマーサポートの部署としての方針策定等をメインにお任せいたします。
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1.外注コールセンターとのやりとり、指示、エスカレーション、集計(netkeiba、netkeirin、馬三郎)
2.コールセンター業務(スポーツサイト各種のユーザーとのメールのやり取り)
※電話対応は基本無し
3.FAQ/問い合わせに対しての回答内容の更新(netkeibaが中心)
4.その他、ユーザーの契約に関する銀行、カード会社、消費者センター、ユーザーのご遺族との電話(解約対応)、メール連絡応対
上記1.が業務の70%程度を占めます
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(タスク一覧)
・外部コールセンターへの対応方針/要領の策定
・外部コールセンターからのエスカレーション対応
・新規案件の対応マニュアル作成
・お客様が課題を自ら解決できるFAQ整備/更新
・課題解消のための顧客データ確認/修正
・各事業部との情報連携
・お客様からのお問い合わせやご意見の集計とレポーティング
・サービス改善提案
必須スキル
・外部委託先との良好な関係を築きつつ管理できる能力
・明確かつ効果的に指示を出せるコミュニケーション能力
・カスタマーサポートの組織全体の方針や進め方の策定、運用経験
・マニュアル作成、フロー作成
・顧客データやサポートデータの分析能力
・データに基づいた改善策の提案
・顧客の声に耳を傾け、顧客満足度の向上を常に目指す姿勢(社内関係部署への連携)
・複雑な問題を整理し、解決策を見つけ出すスキル
歓迎スキル
・事業会社のカスタマーサポート対応
・フィンテック企業のカスタマーサポート対応
・カスタマーサポート部署立ち上げ経験
・部下の育成およびマネジメント
・公営競技(競馬、競輪等)、スポーツについての知識
・カスタマーサポートに関するソフトウェアやツールの使用経験(CRMシステムなど)
求める人物像
・全体を俯瞰で見て方針や動きの判断を行える
・問題解決に迅速に対処できる
応募概要
給与 | 500~800万円 |
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勤務地 | 〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F ※リモート勤務も可能ですが週2程度は出社が必要となる可能性があります |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ・フレックスタイム制 ・週休2日(土・日) ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇・特別休暇 ・「サンキューリセットホリデー」(GW、夏季、年末年始の年間3回の9連休) |
試用期間 | あり(6ヶ月) |
福利厚生 | ・各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度 ・健保運営施設・提携施設利用可 ・健康支援制度(健康診断の二次検診費用・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担) ・育児支援制度 ・5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給 ・全社イベント(4月・10月) ・チーム単位での慰労会 |
企業情報
企業名 | 株式会社ネットドリーマーズ |
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設立年月 | 1999年8月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア36F |
資本金 | 110,000,000円 |
従業員数 | 136名 |