StockSun株式会社_年収エージェント事業部 の全ての求人一覧

◎この求人のポイント ・YouTubeをはじめとした動画SNSやXなどの媒体を活用し、"指名で売れるCA"になるために、会社があなたのブランディングをプロデュース/バックアップします ・インセンティブが青天井。稼げる環境です。 ・令和の虎や内定チャンネルなどにも出演する株本祐己の管掌領域事業。知名度高く優秀なメンバーと働ける環境です。 ＿＿＿ 【募集職種】 転職エージェント事業のキャリアアドバイザー（CA） ・YouTube出演やSNS活用に前向きな方（※任意） 【年収エージェントとは】 私たちは、 登録者数約30万人のビジネスYouTubeチャンネル 『年収チャンネル』 を背景に持つ転職エージェントです。 扱うテーマは ・企業別の年収構造 ・稼げるキャリアの歩み方 ・年収別のリアルな生活水準 など、「年収」という切り口からキャリアを本気で考えるコンテンツ。 その思想をそのまま転職支援に落とし込んだのが 『年収エージェント』 です。 【ビジョン】 「生涯年収を高める」 転職は一時的な年収アップの手段ではなく、 人生の分岐点。 私たちは ・今いくら上がるか　ではなく ・5年後・10年後にどれだけ稼げるか という視点で、キャリアに伴走します。 【年収エージェント最大の特徴】 担当者を「選べる」転職エージェント 転職エージェントは 担当者ガチャの要素が強い業界です。 年収エージェントでは ・キャリアアドバイザーの指名制 ・YouTubeや発信を通じた顔の見える支援 を推進しています。 →あなた自身が「ブランド」になるCA を目指せる環境です。 【仕事内容】 ① 求職者支援（メイン業務） ・登録者との転職面談〜内定・入社後フォローまで一貫対応 ・月30~40名程度の新規面談（自社集客が中心） ・支援層 　∟年収400〜800万円を中心に、1000万〜の方の登録もあります。 　∟営業職が約半数、他にコンサル／マーケ／企画／エンジニアなど ② 企業対応 ・直接契約企業とのリレーション ・YouTube出演を依頼するなど、企業理解・関係構築がしやすい ③ YouTube出演・SNS活用（任意） ・あなたの"得意領域"を定義し、領域に強い個としてブランディングプロデュースします ・『年収エージェントチャンネル』への出演 ・Xでの自身の得意領域を発信 →結果、指名での求職者獲得が可能に。 ※出演は必須ではありませんが 　成果を最大化したい方には圧倒的に有利です。 【この仕事の魅力】 ◎指名で選ばれるCAになれる ・発信 × 実績で「あなたにお願いしたい」が生まれる ・競合とのスピード競争・スカウト競争から解放される ◎集客の心配がない ・YouTube・広告・Webマーケティングによる自社集客 ・スカウトだけに依存しない安定した案件供給 ◎優秀なメンバーと成長できる ・レバレジーズ／Hajimari／ワークポート／UZUZ など、トップ実績者出身のCAが在籍 ・ビジネスリテラシーの高い環境 ◎立ち上げフェーズの面白さ ・まだ3年目の成長事業 ・仕組み・文化づくりにも関われる 【働き方】 ・最大週3~4のリモート相談可 　※成果が安定するための期間は週3程度の出社必須 　※フレックスタイムも相談可能 【報酬・インセンティブ】 ・粗利 × 0〜20% のインセンティブ制度 ※事業進捗により変動の可能性あり ※前職比で大幅年収UPのメンバーが多数 ・自社集客による高利益率モデル 【こんな方に向いています】 ・自分の専門性・影響力を高めたい ・会社の看板ではなく個として強くなりたい ・転職エージェントとして本質的な支援がしたい ・発信やYouTubeに抵抗がない（または挑戦したい） ・「指名されるCA」を本気で目指したい ＿＿ 最後に、 転職エージェントという仕事を 「作業」ではなく「価値提供」に変えたい方。 年収エージェントは CAが主役になれる数少ない環境です。 一緒に、 「この人に相談してよかった」 そう言われるキャリア支援をつくりませんか？

◎この求人のポイント ・YouTubeをはじめとした動画SNSやXなどの媒体を活用し、"指名で売れるCA"になるために、会社があなたのブランディングをプロデュース/バックアップします ・インセンティブが青天井。稼げる環境です。 ・令和の虎や内定チャンネルなどにも出演する株本祐己の管掌領域事業。知名度高く優秀なメンバーと働ける環境です。 ＿＿＿ 【募集職種】 転職エージェント事業のキャリアアドバイザー（CA） ・キャリアアドバイザー経験3年以上必須 ・YouTube出演やSNS活用に前向きな方（※任意） 【年収エージェントとは】 私たちは、 登録者数約30万人のビジネスYouTubeチャンネル 『年収チャンネル』 を背景に持つ転職エージェントです。 扱うテーマは ・企業別の年収構造 ・稼げるキャリアの歩み方 ・年収別のリアルな生活水準 など、「年収」という切り口からキャリアを本気で考えるコンテンツ。 その思想をそのまま転職支援に落とし込んだのが 『年収エージェント』 です。 【ビジョン】 「生涯年収を高める」 転職は一時的な年収アップの手段ではなく、 人生の分岐点。 私たちは ・今いくら上がるか　ではなく ・5年後・10年後にどれだけ稼げるか という視点で、キャリアに伴走します。 【年収エージェント最大の特徴】 担当者を「選べる」転職エージェント 転職エージェントは 担当者ガチャの要素が強い業界です。 年収エージェントでは ・キャリアアドバイザーの指名制 ・YouTubeや発信を通じた顔の見える支援 を推進しています。 →あなた自身が「ブランド」になるCA を目指せる環境です。 【仕事内容】 ① 求職者支援（メイン業務） ・登録者との転職面談〜内定・入社後フォローまで一貫対応 ・月30~40名程度の新規面談（自社集客が中心） ・支援層 　∟年収400〜800万円を中心に、1000万〜の方の登録もあります。 　∟営業職が約半数、他にコンサル／マーケ／企画／エンジニアなど ② 企業対応 ・直接契約企業とのリレーション ・YouTube出演を依頼するなど、企業理解・関係構築がしやすい ③ YouTube出演・SNS活用（任意） ・あなたの"得意領域"を定義し、領域に強い個としてブランディングプロデュースします ・『年収エージェントチャンネル』への出演 ・Xでの自身の得意領域を発信 →結果、指名での求職者獲得が可能に。 ※出演は必須ではありませんが 　成果を最大化したい方には圧倒的に有利です。 【この仕事の魅力】 ◎指名で選ばれるCAになれる ・発信 × 実績で「あなたにお願いしたい」が生まれる ・競合とのスピード競争・スカウト競争から解放される ◎集客の心配がない ・YouTube・広告・Webマーケティングによる自社集客 ・スカウトだけに依存しない安定した案件供給 ◎優秀なメンバーと成長できる ・レバレジーズ／Hajimari／ワークポート／UZUZ など、トップ実績者出身のCAが在籍 ・ビジネスリテラシーの高い環境 ◎立ち上げフェーズの面白さ ・まだ3年目の成長事業 ・仕組み・文化づくりにも関われる 【働き方】 ・最大週3~4のリモート相談可 　※成果が安定するための期間は週3程度の出社必須 　※フレックスタイムも相談可能 【報酬・インセンティブ】 ・粗利 × 0〜20% のインセンティブ制度 ※事業進捗により変動の可能性あり ※前職比で大幅年収UPのメンバーが多数 ・自社集客による高利益率モデル 【こんな方に向いています】 ・自分の専門性・影響力を高めたい ・会社の看板ではなく個として強くなりたい ・転職エージェントとして本質的な支援がしたい ・発信やYouTubeに抵抗がない（または挑戦したい） ・「指名されるCA」を本気で目指したい ＿＿ 最後に、 転職エージェントという仕事を 「作業」ではなく「価値提供」に変えたい方。 年収エージェントは CAが主役になれる数少ない環境です。 一緒に、 「この人に相談してよかった」 そう言われるキャリア支援をつくりませんか？

◎この求人のポイント ・YouTubeをはじめとした動画SNSやXなどの媒体を活用 ・インセンティブが青天井。稼げる環境です。 ・令和の虎や内定チャンネルなどにも出演する株本祐己の管掌領域事業。知名度高く優秀なメンバーと働ける環境です。 【募集職種】 転職エージェント事業のリクルーティングアドバイザー（RA） ・リクルーティングアドバイザー経験2年以上必須 【年収エージェントとは】 私たちは、 登録者数約30万人のビジネスYouTubeチャンネル 『年収チャンネル』 を背景に持つ転職エージェントです。 扱うテーマは ・企業別の年収構造 ・稼げるキャリアの歩み方 ・年収別のリアルな生活水準 など、「年収」という切り口からキャリアを本気で考えるコンテンツ。 その思想をそのまま転職支援に落とし込んだのが 『年収エージェント』 です。 【ビジョン】 「生涯年収を高める」 転職は一時的な年収アップの手段ではなく、 人生の分岐点。 私たちは ・今いくら上がるか　ではなく ・5年後・10年後にどれだけ稼げるか という視点で、キャリアに伴走します。 【年収エージェント最大の特徴】 担当者を「選べる」転職エージェント 転職エージェントは 担当者ガチャの要素が強い業界です。 年収エージェントでは ・キャリアアドバイザーの指名制 ・YouTubeや発信を通じた顔の見える支援 を推進しています。 【仕事内容】 ＜法人対応メインのポジションです＞ 人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザーとして、 採用課題を持つ企業に対し、採用戦略の立案から候補者のご提案・内定フォローまでを一貫してご担当いただきます。 ・採用ニーズのヒアリングと求人票作成支援 ・企業の魅力やポジションの強みの言語化・設計 ・キャリアアドバイザーと連携し、求職者への紹介活動 ・面接調整、条件交渉、内定フォロー ・採用ブランディングやYouTube露出の提案 取り扱う求人は、ITやWEB、人材、コンサル業界等の、 営業職を中心にコンサル・マーケティング・企画系のポジションが多く、 年収500万～800万円層のミドル層が中心です。 【魅力・やりがい】 ＜フルリモート＆フルフレックス＞ ・自走を前提に、働く場所・時間に縛られず裁量を持って働ける ＜営業先との信頼関係構築がしやすい＞ ・YouTube出演企業を中心に、すでに関係性のある企業が多く、提案がスムーズ ＜独自プロモーションを駆使した企業開拓＞ ・登録者数30万人のYouTubeチャンネル『年収チャンネル』をメインに、自社サービスの認知を広げ他にはない取引拡大を実現 ＜優秀なメンバー＞ ・ビジネスのプロ集団であるStockSunの関連企業であることや 　社内のキャリアアドバイザーもレバレジーズ、Hajimari、ワークポート、UZUZ等でトップの転職支援実績を残した出身者で構成 ・ビジネスリテラシーの高いメンバーと共にスキルを高められる ＜事業立ち上げフェーズ＞ ・ベンチャー期の急成長事業に携わることで新たなスキルや実績を積むことが可能 【働き方】 ・最大週3~4のリモート相談可 　※成果が安定するための期間は週3程度の出社必須 　※フレックスタイムも相談可能 【報酬・インセンティブ】 ・インセンティブ制度あり ※事業進捗により変動の可能性あり ※前職比で大幅年収UPのメンバーが多数 ・自社集客による高利益率モデル