仕事概要
■募集背景
2025年のスピンオフ上場(東証グロース市場/コード:441A0)を機に、これまでCFOが担ってきたIRを専任体制へ移行したいと考えております。
国内外投資家との対話を強化し、事業と成長ストーリーを継続的に発信していくことを念頭にIR責任者を募集します。
■当社の特徴
- 2025年スピンオフ上場、IR専任は今回が初
- SaaS × データ × コマースという投資家関心の高い事業領域
- 社員数約140名、意思決定が速く裁量が大きい
- 前例や形式に縛られず、最適な伝え方を考えられる環境
■本ポジションの魅力
- スピンオフ上場直後という希少フェーズに関われる
- 国内IRを回しながら、海外IRに本格的に踏み出せる
- CFO・経営陣との距離が近く、事業理解を深めやすい
- 完成されたIRではなく、これからのIR体制を設計できる
- 事業・成長ストーリーを、自分の言葉で市場に届けられる
- IRの反応が、経営判断に返ってくる手触り感がある
■業務内容
CFOが担っているIR実務を引き継ぎながら、スピンオフ上場直後のフェーズにおいて、国内外の投資家との対話を通じて当社の事業・成長ストーリーへの理解を深め、IR責任者としてCFOと共に“当社らしいIRの形”を設計・定着させていくことがミッションとなります。
※完成されたIRを運用するのではなく、実務を回しながら今後のIR体制を作っていく役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容
- 国内機関投資家・アナリストとの1on1ミーティングの企画・対応
- 四半期・通期決算説明会の設計・運営(資料構成、Q&A整理)
- 投資家・アナリストからの問い合わせ対応、対話内容の整理
- CFOと連携したエクイティストーリーの整理・ブラッシュアップ
- 決算説明資料・IR資料の作成および継続的な改善
- 投資家からのフィードバックを整理し、経営陣へ共有・還元
- 海外投資家対応(英文資料対応、オンラインMTGへの同席など)
- IR担当メンバーと協働した、IR業務の整理・型化・運用設計
※IR戦略を一人で背負うポジションではありません。CFO・IR担当と連携しながら進めていただきます。
※IR担当(メンバー)も同時募集しています。責任者+担当の2名体制でIRを推進する想定です。
必須スキル
- 上場企業での IR実務経験
- 投資家・アナリスト対応への実務関与経験
- 決算説明会・IR資料作成への関与経験
- 財務諸表・開示資料を理解し説明できる基礎力
- 社内外と円滑に進めるコミュニケーション力
- 英語を用いたビジネス経験
歓迎スキル
- 海外投資家対応、または英文IR資料への関与経験
- グロース企業・スピンオフ・IPO前後フェーズのIR経験
- 経営企画・財務・証券会社などでの関連経験
- IR業務の改善・仕組み化に取り組んだ経験
応募概要
| 給与 | 900万円~1200万円(年俸制) ※別途インセンティブ制度あり |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階 ※JR/私鉄各線 新横浜駅より徒歩6分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) コアタイム :10:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00/16:00~20:00 ■休日/休暇 <年間休日120日> - 完全週休2日制(土曜・日曜) - 祝日 - 年末年始休暇 - 夏季休暇 - 産前産後休暇(取得後の復職実績あり) - 育児休暇(取得後の復職実績あり) - 有給休暇 - 慶弔休暇 - 介護休暇 |
| 試用期間 | あり(3ヵ月) |
| 福利厚生 | ■諸手当・保険 - 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・ITソフトウェア健康保険組合 - 副業可(許可制) - 持株会 - 家族手当 - 通勤手当 ■主な福利構成 - 健康診断/予防接種 - 育児/介護時短勤務制度 - 住宅手当:当社規定による - 特急券制度:正社員の新幹線・特急電車・高速バスでの通勤が可能(上限額あり) - miraie(ミライエ):必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費、書籍費用等を支援する制度 - 社内販売制度:当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可 - 部活動手当 |
企業情報
| 企業名 | NE株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2022年5月 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階 |
| 資本金 | 100,000千円 |
| 従業員数 | 141名(2025年4月30日現在) |