「まずは話を聞いてみたい」歓迎!急成長MaaSスタートアップの紹介や、あなたのこれまでの経験を活かせるポジションを提案します
仕事概要
■ ポジション概要
「NearMeの事業に興味があるが、どのポジションが合うか分からない」「まずは会社や事業の方向性について話を聞いてみたい」という方を対象としたオープンポジション(面談枠)です。ご経歴や今後のキャリアの志向性をお伺いしながら、ご自身の強みを最も活かせるポジションを提案させていただきます。
■ NearMeについて
「暮らしの『もったいない』をなくし、次の『当たり前』をつくる。」をミッションに、独自のAIを活用した「移動のシェア」サービスを展開するMaaSスタートアップです 。
エアポートシャトルは累計利用者140万人を突破し、シリーズCにて累計約28億円の資金調達を達成しました 。
現在は、電車・バス・タクシーに次ぐ「第4の公共交通機関」となることを目指し、以下の取り組みを加速させています 。
- 地域交通事業:自治体向けのAIオンデマンド交通市場でのNo.1獲得と、「自動運転×シェア乗り市場」の開拓
- アライアンス事業:旅行代理店やOTAなどを巻き込んだ、インバウンド・観光領域への展開
- ユースケースの拡大:新幹線駅、イベント、テーマパーク、通院など、生活のあらゆるシーンでの移動の最適化
■ 想定されるポジション例
面談を通じて、以下のようなポジションからマッチするものを検討・ご提案します。
- 事業開発 / アライアンスセールス(自治体・観光・交通事業者向け)
- プロダクトマネージャー(PdM)
- ソフトウェアエンジニア(フロントエンド / バックエンド / AI・データ)
- マーケティング など
必須スキル
- NearMeのミッション「移動の『もったいない』を解決し、好きな街に住み続けられる社会を実現する」に対する共感
- IT/Web業界、スタートアップ、または事業会社・コンサルティングファーム等での実務経験(目安3年以上)
- ご自身の専門領域(セールス、事業企画、PdM、エンジニアリング等)において、自ら課題を設定し、実行・成果創出まで主体的に推進したご経験
- 抽象度が高く変化の激しい環境下でも、自ら仮説を立ててアクションを実行できる自走力と論理的思考力
- 多様なステークホルダー(自治体、交通事業者、大手企業、社内開発チームなど)を巻き込み、プロジェクトを前に進める高いコミュニケーション能力
歓迎スキル
- モビリティ、シェアリングエコノミー、MaaS領域での業務経験や知見
- 新規事業の立ち上げ、または「0→1」「10→100」フェーズでの事業グロース経験
- テクノロジーを用いて、高齢化・交通空白・オーバーツーリズムなどの社会課題を解決することへの強い意欲
求める人物像
- 「現場」の課題に直接寄り添い、泥臭い実行や検証を厭わない方
- 与えられた業務だけでなく、裁量を持って自ら仕事を作り出せるチャレンジ精神旺盛な方
- チーム全体の成果を意識し、役職や部門を越えてオープンなコミュニケーションが取れる方
応募概要
| 給与 | スキルや経験に応じて決定します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋富沢町9-4 THE E.A.S.T3階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 就業時間
待遇
|
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | 1. NearMeサービス利用補助 現在さまざまな福利厚生を整備中です! |
企業情報
| 企業名 | 株式会社NearMe |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年7月18日 |
| 本社所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-4 THE E.A.S.T日本橋富沢町 |
| 事業内容 | さまざまな社会課題がある中、まずは移動における「もったいない」を解消することを目指し、独自のAIを活用した「シェアによって、お得でスムーズ」な移動体験を提供するシャトルサービス「NearMe / ニアミー」を提供しています。 -----サービス一覧----- |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 35名(正社員のみ) |
| 企業サイトURL | https://nearme.jp/ |