・求人計画の策定 ・求人広告の作成・掲載 ・応募者の受付・管理 ・面接・選考の実施 ・採用決定と内定通知 ・採用活動の広報・PR（企業説明会、学校訪問） ・労働条件や雇用契約の調整 ・入社手続き・オリエンテーションの実施 ・採用データの分析・報告 ・予算作成 長期的な視点で、Benesse Houseの未来を見据えた人材戦略を担っていただきます。将来的には採用業務だけでなく、労務や制度設計など幅広くチャレンジをしていただくことも可能です。

・PCの基本的な操作が可能（Excel、Word、PowerPointなど） ・コミュニケーション能力（社内外問わず） ・IT・デジタルツール操作が可能 ・調整、交渉力 以下、いずれかご経験のある方 ・企業での採用担当としての実務経験 ・ホテル業界での勤務経験 ・人材紹介会社での勤務経験

・社会保険労務士 ・キャリアコンサルティング資格 ・語学力（英語） ・マーケティング・ブランディングの知識

・問題発見、解決能力をお持ちの方 ・責任感があり、業務自走可能な方