株式会社長田組 の全ての求人一覧

これまでの施工管理経験を活かし、一つの現場を自分の裁量で動かせるポジションです。 担当するのは、農地の区画整備や道路舗装など、地域に欠かせない公共工事。 工程・品質・安全の管理から関係者との調整まで、現場全体をあなたの判断で進めていただきます。◆自分の裁量で動かせる環境当社は、上司の細かい指示で動く会社ではありません。 一つの現場を任されたら、進め方はあなた自身の判断にお任せします。 「人に言われて動くより、自分で考えて現場を動かしたい」という方が、長く活躍しています。◆無理な残業・休日出勤が起きにくい理由当社が手がけるのは公共工事が100％。 公共工事は、週休2日・1日8時間で終わる工程を前提に納期が組まれます。 民間工事のような後出しの仕様変更や、土日返上の突貫工事がないため、無理な残業や休日出勤はほとんどありません。 年間休日126日・残業月平均1時間という働き方も、これが理由です。◆オンとオフをはっきり分けられる休日の付き合いや接待はなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。 だからこそ、腰を据えて長く働く社員が多い職場です。◆専門性を高め、次の世代へ1級土木施工管理技士などの資格取得は、受験料・講習費を会社が全額負担。 若手の育成も担いながら、技術者として専門性を深めていけます。「自分の裁量で、腰を据えて現場を動かしたい」。 そんな方を、地域に根ざした当社でお待ちしています。（変更範囲：会社の定める業務）

未経験から、土木施工管理のプロを目指せるポジションです。 担当するのは、農地の区画整備や道路舗装など、地域の暮らしに欠かせない公共工事の現場。 入社後の2〜3年は、先輩の現場監督について基本を学ぶ期間。 測量や工程・品質・安全の管理を、手ほどきを受けながら一つずつ覚えていきます。◆まずは先輩について学べる育成期間入社してすぐに「自分でやって」と任せることはありません。 まずは先輩のそばで現場の流れをつかみ、できることを少しずつ増やしていきます。 若手の採用・育成・働きやすさが評価され、厚生労働大臣の「ユースエール認定企業」にも選ばれています。◆無理な残業・休日出勤が起きにくい理由当社が手がけるのは公共工事が100％。 公共工事は、週休2日・1日8時間で終わる工程を前提に納期が組まれます。 民間工事のような後出しの仕様変更や、土日返上の突貫工事がないため、無理な残業や休日出勤はほとんどありません。 年間休日126日・残業月平均1時間という働き方も、これが理由です。◆資格取得は会社が全額サポート働きながら、2級・1級土木施工管理技士の取得を目指せます。 受験料や講習費などの費用は、会社が全額負担。 専門知識を身につけ、一人前の施工管理を目指せます。◆将来は、自分の判断で現場を動かす存在へ経験を積めば、ひとつの現場を任され、自分の裁量で切り盛りできるようになります。 「人に言われて動くより、自分で考えて進めたい」という方が活躍できる職場です。「手に職をつけたい」「地元で腰を据えて働きたい」。 そんな方が、数年後の自分を思い描ける環境です。（変更範囲：会社の定める業務）