人事

人事担当として、採用（中途社員、業務委託、学生インターンなど）や、組織開発（制度設計・運用、人材育成など）に携わっていただきます。あなた自身と組織の成長に合わせ、業務範囲も広げていけるチャンスが多くある他、会社がスムーズに動けるような仕組みづくりやアイディア出しなども積極的にお願いしたいと考えています。 日本からグローバルに打って出る魅力的なゲームやコンテンツを作り、届けていくための屋台骨として日々試行錯誤することは多いですが、業務範囲も広く、かつ任せられる裁量も大きいため、自身のスキルやキャリアを伸ばしていきたい方に最適です。また、AAA級ゲームタイトルを手掛けてきたゲームクリエイター、VR界隈で存在感を発揮するメンバーが身近にいる環境にあるため、クリエイターファーストを貫ける方にとっても魅力的な環境です。 ◆具体的な業務内容 下記の人事業務を中心としながら、スタートアップのコーポレート部門全般を一緒につくっていけるメンバーを募集します。会社がスムーズに動けるような仕組みづくりやアイディア出しなども一緒に進めていきたいです。 ・中途採用計画の戦略立案（媒体選定、エージェント連携強化、自社イベント企画） ・採用実務（母集団形成、候補者対応、面接・面談、採用に関するレポーティング） ・組織開発業務（評価・等級制度の運用、新規制度の企画・立案） ・社内イベントの企画・運営（シャッフルランチ、打ち上げ、企画会議、マネージャー会議の運営） ・オンボーディング・オフボーディング対応 【変更の範囲】業務に関連する他ポジション、チームへの変更

事業会社における人事としての実務経験をお持ちの方（5年以上） 　※採用を中心とした経験をお持ちの方を想定しています。 　※採用以外の業務にも率先して、手を動かしていただける方

・ゲーム業界、エンタメ業界での実務経験をお持ちの方 ・日常的にゲームをプレイされている方 ・XRやメタバースに興味関心をお持ちの方 ・スタートアップ企業における管理部門での実務経験をお持ちの方

・ゲームやエンタメが大好きな方 ・自律して考え、能動的に動ける方 ・積極的にアイディアを出していける方 ・行動量に自信のある方 ・クリエイターファーストの会社で「黒子役」として幅広く動ける方、またそれを楽しめる方