＼人材派遣の営業(総合職)として、企業と派遣スタッフをつなぐ仕事です／ 既存顧客への訪問や新規営業をはじめ、 派遣スタッフの採用・入社手続き、 就業後の面談やフォローまで幅広く担当します。 企業とスタッフの双方に寄り添い、 長く良い関係を築いていくことが大切な仕事です。 ※各自のペースで働けるので、焦る必要はありません。 【ある1日の流れ】 9:00 　 出社・メールやスケジュール確認 10:00 　応募者の面接・採用対応 12:00 　お昼休み 13:00　 工場巡回・派遣スタッフとの面談 15:00 　契約書作成などのデスクワーク 16:00 　派遣スタッフからの相談・トラブル対応 18:00 　退勤 ★選考プロセス 【応募】 　↓ 【書類選考】 　基本的には、応募時に登録いただいている情報をもとに選考をいたします。 　不足情報がある場合には、採用担当より連絡が入ることがございます 　↓ 【一次面接】　 　勤務地と同じ場所にて行います 　履歴書は面接当日持参、または事前の送付をお願いいたします。 　顔写真はなくてもOKです！ 　↓ 【最終面接(役員面談)】 ◆会場/本社(愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル) 　カジュアルな面談形式になります。 ※面接時の交通費は原則全額支給いたします。 　詳細については担当までご確認ください。 　↓ 【内定・入社】 　入社日は希望を考慮いたします。まずはご相談ください！　

●普通自動車運転免許（AT限定可） ※スタッフさんのフォローや企業訪問で車を使用するため

●接客・販売・営業など、人と接する実務経験がある方

◎「誰かの支えになりたい」という想いがある方 ◎誰かの相談に乗ることが多い「聞き上手」な方 ◎チームで協力して物事を進めることが好きな方 派遣スタッフさんは悩みや不安を抱えていることも多いため、 共感を持って話を聞き、一緒に解決策を考えられる フットワークの軽いタイプが活躍しています。