仕事概要
■会社概要
「もっと楽に、安心して高く売れる、安く買える」を目指して
日本の産業を代表する自動車の流通領域には課題も多く、中古車を売りたい消費者にとって満足のいく状態ではありません。
MOTAでは主に売りたい人と買いたい人の「情報格差」による課題を、DXとリアルの双方で解決し長年の固定概念となっている流通業界を変革しようとしています。
現在は国内トップレベルの集客数を誇る「MOTA車買取」サービスと、
自動車流通の変革を見据えたDXサービス「MOTAオークション」プラットフォームの開発・運営に注力しています。
「2年連続200%成長、2018年に代表が変わってV字回復に」
MOTAの創業は1999年と歴史のある会社ですが、なかなか軌道に乗らない時期がありました。
新規事業がうまくいかず、毎月赤字が続く状況で社員の出入りも激しかったと思います。
2018年に現代表になってから、MOTAは大きく健全な成長DX企業へと変革しました。
一つ一つ事業を立て直し、新規事業にも挑戦し続けた結果、毎月の赤字も解消され2年連続200%成長と完全に建て直すことが出来ました。
「MOTA車買取サービス」に至っては対前年比の売上が12倍と絶好調です。
今後はここで得た知見を更に他の「情報格差の不」がある領域へとケーパビリティを拡大し、ライフイベント領域における成長事業を新たに創り出そうとしています。MOTAでは一緒に「社会の不」「カスタマーの不」を解消する為に、多くの社会変革人材を必要としています。
■業務内容:
昨年対比で12倍の売り上げUPを遂げ、急成長中の車買取一括査定サービス「MOTA車買取」の提案、フォローなどをお任せします。
ターゲットは全国のクルマ買取・販売店で、Web商談と訪問営業を併用しながら「MOTA車買取」の魅力や有効活用方法をご案内し、顧客を獲得していただきます。
獲得後も担当加盟店と膝を突き合わせて一緒になって買取成約に繋げていく楽しさがあります
■部署のミッションおよび編成:
加盟店にとってMOTA車買取が無くてはならないサービスとなるために、”価値”(買取成約)をお返しする事を第一に掲げチーム一丸となって邁進しています。
現在メンバー9名は34〜46歳、全員が中途入社で、前職は自動車業界のみならず様々な業界出身者で構成されています。
業界経験者・未経験者共に活躍できる場となっています。
必須スキル
・普通自動車免許(AT可)
歓迎スキル
・営業の実務経験(法人・個人問わず)
・クルマ関連の業界経験や知識
・車種や中古車の流通に関する知識
求める人物像
・中古車流通の業界構造を変えて新たなイノベーションを生み出したい方
・初めてのお客様とも臆することなく円滑なコミュニケーションが取れる方
応募概要
給与 | 月額固定給与 35万円~46万円 (担当する職務に応じて決定) (参考:賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収 450~600 万円) ・賞与:年2回(2月・8月) ・昇給:年2回(2月・8月) |
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勤務地 | MOTA名古屋支社 愛知県名古屋市名東区藤森1丁目162 1階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 勤務時間 10:00〜19:00 休日・休暇 ・2022年実績:年間125日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~) ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可) |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ・表彰制度(半期に一度会社全体で表彰、受賞者には表彰金を支給) ・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合) ・定期健康診断 ・交通費支給(最大4万円/月) ・PC支給(Mac / Windows 選択可) |
企業情報
企業名 | 株式会社MOTA |
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設立年月 | 1999年06月 |
本社所在地 | 東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 100名 |