仕事概要
◾️ ミッション
MOSHのミッションは「情熱がめぐる経済をつくる」。
本ポジションは、新規クリエイターに対して導入 → 初期成果 → 継続 → 拡張までを一気通貫で担い、顧客の成長とMOSHの収益拡大を両立させるSLG(Solution Led Growth)の中核です。
対象は、年商2,000万〜数億規模で伸び代を持つクリエイター。
ゴールは、顧客ごとの勝ち筋を設計し、担当顧客のGMVを最大化し続けること。
役割は2つ:
①初期導入(プロダクトセールス)
顧客の現状導線・運用を理解し、MOSH導入・移行を完遂する
②導入後のハイタッチサクセス
事業フェーズに踏み込み、最適な打ち手を設計・提案し、意思決定から運用定着まで推進する
HOWは型化されていないためプレイブックも存在しません。顧客理解を起点に価値を再編集し、合意形成から実行までやり切る力が求められます。
※補足 : デロイト トーマツ、テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2025 Japan」で2位を獲得した成長スタートアップです
https://www.deloitte.com/jp/ja/about/press-room/nr20260128.html
◾️ 職務概要
MOSHはSLGを軸に、年商数千万〜数億規模の事業者の成長を加速させるフェーズにあります。顧客ごとに事業構造・導線・意思決定要因が異なるため、表層的な提案は通用しません。必要なのは、事業構造を捉え、センターピンを見立て、価値を再編集し、合意形成から実行まで完遂できるエースプレイヤーです。今求めているのは、プレイブック遂行者ではなく「勝ち切れる人」。
ここで生まれた突破事例が、次フェーズの組織化・再現性構築へと接続されます。
参考 : クリエイターに向き合い、マーケットを創造するMOSH独自の可能性と醍醐味
https://note.com/moshofficial/n/n9345bb3bd3a2?magazine_key=m7acd84301635
◼️ 業務詳細
1. 初期導入フェーズ(プロダクトセールス)
- 事前リサーチや商談などを通じて、顧客の事業構造・既存導線・運用体制・意思決定要因を深く理解する
- 単なる機能説明ではなく、「なぜ今MOSHを入れるべきか」を顧客の事業文脈で設計する
- 既存ツール・決済手段・運用フローからのリプレイスを、合意形成を伴って推進する
2. 導入後成長フェーズ(ソリューションセールス / ハイタッチサクセス)
- 顧客の事業フェーズに踏み込み、成長のセンターピンとなる課題・打ち手を特定する
- MOSHが提供できるプロダクト・運用支援・付加価値を活用し、最適なソリューションを設計・提案する
- いち支援者ではなく、顧客の事業成長とMOSHの収益を同時に成立させる
3. 知見の還流・事業価値最大化への貢献
- 個別案件で得られた勝ち筋・失敗・顧客インサイトを言語化し、SLGの知見として共有する
- 「どの顧客タイプで、どの論点が刺さり、どこで詰まるのか」を構造化・資産化する
- プロダクト・マーケ・CS・事業開発など部署横断で連携し、現場で得た一次情報をもとに改善・企画・打ち手へと接続する
必須スキル
以下いずれかのご経験が3年以上あること
1. BtoB SaaSのセールスもしくはカスタマーサクセス経験
2. 人材・コンサル・広告などの無形商材セールス経験
3. セールス経験に加え、企画・事業開発・マーケなどゼネラリストとしてのご経験
歓迎スキル
1.スモールビジネス/クリエイター支援経験
クリエイター、個人事業主、小規模事業者向けビジネスに関わってきた方
2.リプレイス主導経験
他社ツールや既存運用からの切替を、合意形成から実行までやり切った方
3.顧客インサイトの還流経験
現場で得た一次情報を、プロダクトや他部門の意思決定につなげてきた方
求める人物像
- クリエイターやMOSHの事業成長を最優先とし、役割に固執せずコトに向き合うことができる
- 個別事象を構造的に捉え、抽象化する思考習慣
- クリエイターへの価値提供と並行して、MOSHの事業を伸ばす一員として数字にコミットできること
応募概要
| 給与 | ・想定年収:500〜1,000万(あくまで目安です。経験やスキルに応じて決定します) ・無償税制適格ストックオプション |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町9番8号 KN渋谷3 4階 リモートワーク |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・リモートワークまたは東京本社(ご自身の裁量で選択いただけます) ・ フルフレックス(コアタイムなし) 詳細はフレキシブルワーク制度をご覧ください https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000053.000031615.html |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ◾️働き方 ・フルフレックス(フレキシブルワーク制度) ◾️ 休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(出産休暇・介護休暇 ・子の看護休暇など) ・有給休暇 ・入社時特別有給 ◾️制度 ・MOSHゲスト利用支援(スタサポ) ・懇親会サポート ・ワークスタイルに合わせた柔軟な雇用形態(フレキシブルキャリア) ・AIツール利用サポート(月2万円支給) ◾️ その他 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション ・業務用PC貸与 ・通勤交通費支給 ・宿泊費支給(遠方対象者) 詳細はこちらをご覧ください https://speakerdeck.com/mosh_inc/mosh-company-deck-202508?slide=43 |
企業情報
| 企業名 | MOSH株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2017年7月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区桜丘町9番8号 KN渋谷3 4階 |
| 資本金 | 1,224,806,365円 |
| 従業員数 | 54名 |