100_オープンポジション

Morghtを一緒に拡大・アジア展開を視野に入れた会社づくりをしてくれるメンバーを募集中！ 下記ポジションやお人柄マッチする方がいたらこちらに、ご紹介ください。 ・推薦ポジション例 ・推薦理由 は必ず添えてご紹介をお願いします！ ★現在募集職種 ー優先度【高】 ■人事／部長 ■人事／マネージャー ■一人目人事 ■経理／マネージャー ■CFO　経営企画（戦略系） ■デジタルプロモーション／マネージャー　 ■WEBデザイナー（アートディレクター） ■カスタマーサクセス／マネージャー ー優先度【中】 ・労務総務担当 ・新規事業担当 ・商品企画（ロジ含む) ・デジタルプロモーション／メンバー ・マスプロモーション／マネージャー ・SNSマネジメント／マネージャー

【必須（MUST）】 ・社会人経験 ・なにか特化したスキル（思考力などでも可） ・Morghtを知ろうとする姿勢

【歓迎（WANT）】 ・なにかNo.1をとったご経験 ・ご自身で、事業や起業されたご経験 ・経営者や役員と働いたご経験 など

・推進力があり、自走してプロジェクトを引っ張れる方 ・細かい数値分析やレポーティングが苦じゃない方 ・困難な環境を楽しめる方、解決に向けて前向きな方 ・チームプレイができる方