■募集背景 最先端のAI・GPUインフラ（ディープテック領域）で急成長を続ける当社において、事業拡大に伴う強固な管理体制の構築が急務となっています。 経理・人事・総務・法務の専門性を軸に、バックオフィス全体を管轄するマネージャー候補として、 AIツールを活用した「仕組み化」を牽引し、組織の土台を共に創り上げるコアメンバーを募集します ■ミッション・入社後の期待役割 ＜ミッション＞ コーポレート部門を統合し、現状のフローを再構築して機能的な組織基盤を確立すること。 ＜期待する役割＞ ・組織基盤の構築・マネジメントにとどまらず、自らも手を動かして実務をリードするプレイングマネージャーとしての立ち振る舞い ・財務・人事・総務を横断的に把握した組織の再構築と仕組み作り ・小規模フェーズからの強固なバックオフィス体制の構築 ・ディープテック領域におけるAI駆動型の組織運用と推進 ■具体的な業務内容 バックオフィス全体のマネジメントや仕組み化を主導しながら、ご自身の専門領域を中心に プレイングマネージャーとして自らも現場実務を牽引していただきます。 ・経理・財務 請求書発行、経費精算管理、月次決算準備（仕訳確認）、銀行・資金管理サポート等 ・労務・人事 勤怠管理、給与支払い情報の取りまとめ、社労士等との連携、採用活動の推進等 ・総務・庶務 オフィス備品・環境整備、契約管理、社内規程・文書管理、社内手続き整備、郵便物の受け取り等 ・法務・ガバナンス 契約書の作成・レビュー・管理、弁護士との連携による法的リスクの確認と対応 ・コーポレート基盤の構築・運用 　・各業務のフロー設計 　・ツール導入等による効率化および自動化 　・社内規程やプライバシーポリシーの整備 　・コンプライアンス体制の設計と運用 　・海外投資家とのやり取り（英語） ■利用ツール Google Workspace／Slack／freeeなど

■IT・スタートアップ界隈での就業経験、または管理部門の立ち上げ経験 ■コーポレート部門でのマネジメント経験 ■経理・人事・総務など複数領域を横断した実務経験 ■0→1での業務フロー構築・仕組み化の経験 ■ビジネスレベルの英語力（海外投資家対応のため）

■IPO準備・対応のご経験 ■情報管理や社内ルール整備に関する深い知見

■弊社のミッションやビジョンへの強い共感 ■「組織の仕組みづくり（マネジメント）」と「現場での実務対応（プレイング）」の双方をバランスよく両立・楽しめる方 ■成長フェーズの弊社にて経営層・既存社員とともに事業・組織を作り上げていくことに興味がある方 ■自身の専門外のコーポレート領域についても、当事者意識を持って幅広く対応できる柔軟性と学習意欲がある方