~本質に踏み込む提案で、企業の未来を変えるフィールドセールス~
仕事概要
【会社概要】
高度人材の労働集約型モデルである国家資格業界を、人を起点に変えていく転職マッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。
2026年には上場を果たします。
2030年にはグローバル展開を果たし従業員も10,000人雇用を目指しています!
世界中で「mitsukaru」のブランドを本気で創り上げていきます!
【フィールドセールス|ヘッドハンティング領域】
当ポジションでは、法人企業に対して**ヘッドハンティングサービスの導入提案(プラン契約)**を行っていただきます。
単なる売り切り型ではなく、課題のヒアリング~提案~受注までを一気通貫で担う重要なポジションです。
▼ 具体的な業務内容
・新規法人へのアプローチ(テレアポ、SNS、交流会などを活用)
・人事責任者や経営層との商談(課題ヒアリング/提案)
・ヘッドハンティング支援プランの提案・クロージング
※契約後はRA(リクルーティングアドバイザー)へ引継ぎ
※提案から契約まではおよそ1ヶ月〜2ヶ月のリードタイムです。
▼ 営業対象業界
・一般企業全般(業界不問)
→ただし医師や建築業界など、有資格者に限定されるポジションは対象外です。
(コンサル、IT、不動産業界などをメインに注力しています。)
▼ フィールドセールスならではのやりがい・難しさ
【やりがい】
・リード獲得からクロージングまで一気通貫の営業スタイル
・リードタイムが長い分、じっくり信頼関係を構築いける。営業力も必須
・ヘッドハンティングの成果がクライアントの事業に直結する醍醐味
・色んな業界の知見が貯まっていく
【難しさ】
・コミットプランを提案しているため先払いに対する承諾の難しさ
・圧倒的数字への達成意欲
必須スキル
法人営業の経験者(新規開拓に自信がある方は大歓迎)
歓迎スキル
無形商材経験者は大歓迎
求める人物像
・頭の回転が良い人
・地頭が良い人(臨機応変さ)
・やる気に満ち溢れた方
・「どの業界も相手にできる」広い視野と柔軟性をお持ちの方
応募概要
給与 | 【年収】 500~840万円(固定残業45時間+深夜残業40時間含む) ※本人の経験に応じて上下します。 【賞与】 ・年2回支給(4月、10月) ・業績賞与(会社が一定の利益に達した場合、全員に支給) 【手当】 ・住宅手当(door to doorで30分以内に本人名義で住んでいる場合、5万円/月) ・引っ越し手当(door to doorで30分以内に本人名義の住居に引っ越す場合、最大10万円建て替える ※1回限り) ・リファラル採用手当(社員紹介で入社が決まった場合に手当を支給) ・リフレッシュ手当(ジム・サウナなどの心身のリフレッシュ代を15,000円/月支給) |
---|---|
勤務地 | 【東京オフィス】東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19 恵比寿ビジネスタワー4F |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ●勤務時間 ・フレックス制 ・5~22時の間で実働8時間 ・土日祝休み ●年間休日 ・120日以上 ●休暇制度 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・産前産後 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | あり(6カ月) |
福利厚生 | 【手当】 ・住宅手当(5km圏内に本人名義で住んでいる場合、5万円/月) ・引っ越し手当(5km圏内に本人名義の住居に引っ越す場合、最大10万円建て替える ※1回限り) ・リフレッシュ手当(ジム・サウナなどの心身のリフレッシュ代を15,000円/月支給) ・リファラル採用手当(社員紹介で入社が決まった場合に手当を支給) 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・Resort Worx(リゾートエリアの会員制施設や一流ホテル、グリーン車などが格安で予約・手配できるサービス) |
企業情報
企業名 | 株式会社ミツカル |
---|---|
設立年月 | 2020年8月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19 恵比寿ビジネスタワー4F |
資本金 | 9,650万円(準備金含む) |
従業員数 | 70名 |