【会社概要】 高度人材の労働集約型モデルである国家資格業界を、人を起点に変えていく転職マッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。 2026年には上場を果たします。 2030年にはグローバル展開を果たし従業員も10,000人雇用を目指しています！ 世界中で「mitsukaru」のブランドを本気で創り上げていきます！ 【そもそも社労士とはどういう世界なのか】 ～人・会社・法律のプロフェッショナル～ 社労士は、企業の「人」に関する法律や手続きを専門に扱う国家資格者です。 主に以下3つの分野で活躍します。 【1】労務の専門家 ・労働基準法や労働契約法などに基づき、働く環境や就業ルールの整備をサポー 　ト。 ・残業、休日、労働時間の管理や、働き方改革への対応も担う。 【2】社会保険の手続き代行 ・健康保険・年金・雇用保険・労災保険などの入社・退社時の手続きや給付申請を 　企業に代わって行う。 ・複雑で手間のかかる行政手続きを効率化。 【3】人事・組織コンサルタント ・給与設計、評価制度、育成・教育制度、メンタルヘルス対策など、 　人に関する仕組み作りを支援。 ・「採用したけど定着しない」「離職率が高い」など、経営課題の解決にも関与す 　る。 【仕事概要】 社労士（企業）事務所様の採用の戦略～実行（紹介）まで、一気通貫で担当し、 採用成功させることがミッションです。 クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆる観点から人材提案を行います 企業様への採用支援の企画／提案／採用課題の分析、課題に合わせた採用戦略から採用手法まで提案します。 当社サービスに拘らず、「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 【業務内容】 ・企業様への候補者の推薦 ・企業様の採用要件のヒアリング ・採用に関するコンサルティング業務全般 ・候補者様への面接対策 ・入社までのフォロー

HR業界での営業経験 （特に下記経験者は歓迎します！） ・人材業界での営業経験（CA・RAどちらかの経験） ・求人広告での営業経験

・無形商材の営業経験

・高い目標に対して、達成にコミットできる方 ・個人よりもチームで勝つことを考えられる方 ・必要な自己研鑽を進んで行い上達しようとする方