三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社（MDM）は、デジタル技術を活用して不動産・インフラ等のファンド組成・運用・販売を行う金融サービス会社（資産運用・証券）です。 不動産やインフラを投資対象とするデジタル証券ファンドを社会に提供し、「貯蓄から投資へ」を実現するために、2023年5月に個人投資家様向けサービスの「ALTERNA（オルタナ）」を公開しました。 https://alterna-z.com/ サービスの広がりと共に会社規模も拡大しており、組織を支える人事部門の強化が急務となっております。このような状況下で様々なメンバーと連携しながら会社・事業の成長を「人・組織」の側面から推進する人事企画・組織開発担当者のポジションの募集を開始いたしました。 MDMでは、金融業界のみならず、総合商社、起業家、中央省庁、エンジニア、デザイナー等の様々な経験・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、多様なメンバーとコラボレーションしながら業務を推進していただきます。 ▼業務内容 人事制度構築や改善に関するプロジェクト推進をお任せいたします。 ・人事関連制度全般の企画・実行 ・カルチャーやコミュニケーションに関する施策のプロジェクトマネジメント ・組織課題の特定と解決に向けたアプローチ 　 ▼本ポジションの魅力 ・少人数の組織の中で裁量を持ちながら働くことができます ・成長フェーズの会社でスピード感のある業務進行が可能です ・既存のやり方にとらわれずゼロベースでの検討・提案を歓迎します ・定期的なフィードバックがあり、自身の成果や今後の課題を実感しながら働くことができます ▼このポジションの方と一緒に成し遂げたいこと 現在は人事1名体制となり“攻め”まで手が回っていないため、ご入社後は一緒に事業をドライブさせる攻めの人事にチャレンジしたいです ▼ご入社後のイメージ ・既存メンバーからの一定期間業務引継を行った後に、担当エリアにおいて主担当として業務を推進いただきます ・一方で人事チームとしての総合力も高めていきたいと考えておりますので、業務推進にあたってはメンバー間のコミュニケーションも重視しております ・プロジェクト推進にあたっては経営陣やマネージャー陣と定期的に意見交換を行う機会がございますので、提案・相談をしやすい環境です（日常的なコミュニケーションも活発です） ▼MDM採用ページ 代表メッセージ、当社の紹介などは以下をご覧ください。 https://jobs.corp.mitsui-x.com/

▼業務経験 ・事業会社での人事企画業務経験・または人事コンサルでのご経験（3年以上） ・人事領域に関するプロジェクト推進経験

▼業務経験 ・スタートアップ、拡大フェーズの組織における人事業務経験 ・マネジメント層や他部門とのコミュニケーションを重ねながらの業務推進経験 ▼資格 ・証券外務員１種

・MDMの経営理念 行動指針に共感頂ける方 　https://corp.mitsui-x.com/philosophy/index.html ・スタートアップ的な文化にマッチする方 ・既存のやり方を変えていくことに意欲が高い方 ・人事業務にワクワク感を求める方