株式会社Mimosa の全ての求人一覧

【Mimosaについて】 〜人事・採用活動は、
ショート動画で差がつく〜 「HR Shorts」は、人事・採用部門に特化したショート動画サービスです。 動画配信管理システムと企画・撮影・制作代行をセットでご提供している会社です。 ここから毎年、加速度的に労働供給が制約されていく社会になる中、会社が必要とする人材の採用と活躍社員の定着がますます課題となっていきます。 候補者体験の向上や社内コミュニケーション強化が必要不可欠な時代背景に、情報定着率、感情伝達力、完視聴率が高く、HRのあらゆるフェーズで効果的なショート動画を軸足にユーザー様の採用活動や人事活動をサポートするのが「HR Shorts」です。 【募集背景】 2023年末のサービスリリース以来、導入企業が増加し続けているHR Shorts。 採用動画や社員向けコンテンツの需要が高まる中、ユーザー様との接点を担うカスタマーサクセスの重要性が増してきています。 ありがたいことに導入企業様が続々と増えてきており、カスタマーサクセスチームをより強化すべく募集をいたします。 これまでの経験を活かしながら、クオリティや本質を重視する環境で柔軟な働き方が叶う弊社であなたの力を発揮してみませんか。 ご支援先の人事活動の強化や、企業の情報伝達や魅力訴求における最も寄り添えるサービスを提供していきましょう！ 【業務内容】 「HR Shorts」という動画配信管理システムを自社で開発提供しています。 カスタマーサクセスとして、HR Shorts（ショート動画）を介して企業の成果に向き合い、伴走していただきます。 採用活動やエンゲージメント向上等、目的に寄与する動画の企画提案に始まり、撮影、編集と、利活用に向けた伴走支援を行っていただきます。 HR Shortsをご利用のユーザー様からの追加相談で、採用活動そのもののご支援に入っていくケースもあり、近年では学校開拓支援やスカウト代行などを行うケースもあります。 【具体的な業務内容】 ＜動画関連業務＞ ・「HR Shorts」の使い方のオンボーディングや活用フォロー ・ショート動画の企画提案や撮影 ・撮影動画の構成設計 ・効果検証　など ＜採用支援業務＞ ・クライアント企業の採用計画の設計 ・採用ターゲットの整理 ・スカウト媒体の準備〜運用 ・効果検証 ・求職者やAGTとのコンタクト・調整 ・レポート　など 【この仕事の魅力】 ・「採用経験」×「ショート動画」で市場価値アップ 従来のテキストだけの採用支援ではなく、最先端の「動画×採用」スキルが身につくため、多面的な魅力訴求を設計できるスキルや客観的な視点での価値訴求、SNS運用スキルなどこれからの人事採用に必要なスキルアセットが見につきます。 ・チームカルチャー 20代・30代が活躍する、ライフステージの変化にも理解がある職場です。 立場に関係なく意見を言い合えるオープンな環境で、チームで助け合う風土があるため、スタートアップが初めての方も安心してスタートできます。 【社内ツール】 ・社内コミュニケーション：Slack ・Google Workspace ・その他

【Mimosaについて】 「人事・採用活動はショート動画で差がつく」を掲げ、企画・撮影から配信管理システムまでを一気通貫で提供する最先端のスタートアップです。 労働人口が減少するこれからの社会において、企業の最重要課題である「採用」と「活躍社員の定着」。 動画ノウハウのない人事部門の制作・運用面に徹底的に寄り添い、動的で伝わりやすい動画の力で社内外の情報伝達を円滑に変えていく、非常に社会的意義の大きいサービスを展開しています。 【募集背景】 2023年末のサービスリリース以来、導入企業が増加し続けているHR Shorts。ユーザー様に伴走し、サービス価値を最大化させていくカスタマーサクセスの重要性が増してきています。ありがたいことに導入企業様が続々と増えてきており、CSチームをより強化すべく募集をいたします。 これまでのCS経験を活かし、ユーザー様の成功に本質的に寄り添える環境であなたの力を発揮してみませんか。採用市場の新しいニーズに価値提供できるサービスです。ぜひ私たちと一緒に、ご支援先の人事活動の強化・企業の魅力訴求力向上を支援していきましょう！ 【業務内容】 弊社は「HR Shorts」という動画配信システム＋BPOがセットになった自社サービスを提供しています。 カスタマーサクセスは、ユーザー様のニーズや課題の引き出しを行い、それらに伴走したコンテンツ制作や体制のフォローを行う仕事です。 BtoBカスタマーサクセスの経験を活かし、「HR Shorts」のオンボーディングから活用促進、ユーザー様の採用やエンゲージメント向上というゴールに向けた伴走支援をリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜動画関連・CS業務＞ ・「HR Shorts」の使い方のオンボーディングや活用フォロー ・ユーザー様の課題に応じたショート動画の企画提案や撮影、構成設計 ・動画活用による効果検証・改善提案（サクセスプランの策定）など ＜採用支援業務＞ ・クライアント企業の採用計画の設計、ターゲット整理 ・スカウト媒体の準備〜運用、効果検証　など 【この仕事の魅力】 ・「CS経験」×「最先端の動画・HR領域」で市場価値アップ 需要が急拡大している「動画×採用」領域での活躍により、人事と動画の両方の専門知識が身につきます。単なるツールの活用支援に留まらず、ユーザー様の経営最重要課題である「採用・定着」の成果にダイレクトに貢献できるため、CSとしてのキャリアを築けます。 ・チームカルチャー 20代・30代が活躍する、ライフステージの変化にも理解がある職場です。オープンな環境でチームで助け合う風土があるため、スタートアップが初めての方も安心です。 ・ユーザー様からのFBKが頻繁にもらえる ユーザー様の採用・人事活動の成功に向けて伴走していく中で、動画の納品ごとにユーザー様から感謝の声をもらえる、非常にやりがいを感じやすいのがHR Shorts のカスタマーサクセスです。 【社内ツール】 ・社内コミュニケーション：Slack ・Google Workspace ・その他

【Mimosaについて】 「人事・採用活動はショート動画で差がつく」を掲げ、企画・撮影から配信管理システムまでを一気通貫で提供する最先端のスタートアップです。 労働人口が減少するこれからの社会において、企業の最重要課題である「採用」と「活躍社員の定着」。 動画ノウハウのない人事部門の制作・運用面に徹底的に寄り添い、動的で伝わりやすい動画の力で社内外の情報伝達を円滑に変えていく、非常に社会的意義の大きいサービスを展開しています。 【募集背景】 2023年末のサービスリリース以来、導入企業が増加し続けているHR Shorts。採用動画の需要が高まる中、人事の現場や課題を知るカスタマーサクセスの重要性が増しています。ありがたいことに導入企業様が続々と増えており、体制強化のため新たなメンバーを募集します。 これまでの人事・採用経験を活かしながら、柔軟な働き方が叶う弊社であなたの力を発揮してみませんか。採用市場の新しいニーズに価値提供できるサービスです。ぜひ私たちと一緒に、ご支援先の人事活動の強化・企業の魅力訴求力向上を支援していきましょう！ 【業務内容】 弊社は「HR Shorts」という動画配信システム＋BPOがセットになった自社サービスを提供しています。 カスタマーサクセスは、ユーザー様である人事部門のニーズや課題の引き出しを行い、それらに伴走したコンテンツ制作や体制のフォローを行う仕事です。 ご自身の人事・採用経験を活かし、「スカウト添付動画」や「社員向け教育研修動画」などの作成を通じて、ユーザー様の採用活動の成功やエンゲージメント向上に関連する人事活動を強力にサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜採用支援業務＞ ・クライアント企業の採用計画の設計、採用ターゲットの整理 ・スカウト媒体の準備〜運用、効果検証 ・求職者やAGTとのコンタクト・調整、レポート作成 など ＜動画関連業務＞ ・「HR Shorts」の使い方のオンボーディングや活用フォロー ・人事目線でのショート動画の企画提案や撮影、構成設計、効果検証 など 【この仕事の魅力】 ・「採用経験」×「ショート動画」で市場価値アップ 従来のテキストだけの採用支援や社内人事ではなく、最先端の「動画×採用」スキルが身につきます。多面的な魅力訴求の設計スキルや客観的な視点での価値訴求、SNS運用スキルなど、これからの時代に求められる次世代の人事・採用アセットを築くことができます。 ・チームカルチャー 20代・30代が活躍する、ライフステージの変化にも理解がある職場です。オープンな環境でチームで助け合う風土があるため、スタートアップが初めての方も安心です。 ・ユーザー様からのFBKが頻繁にもらえる ユーザー様の採用・人事活動の成功に向けて伴走していく中で、動画の納品ごとにユーザー様から感謝の声をもらえる、非常にやりがいを感じやすいのがHR Shorts のカスタマーサクセスです。 【社内ツール】 ・社内コミュニケーション：Slack ・Google Workspace ・その他

【Mimosaについて】 「人事・採用活動はショート動画で差がつく」を掲げ、企画・撮影から配信管理システムまでを一気通貫で提供する最先端のスタートアップです。 労働人口が減少するこれからの社会において、企業の最重要課題である「採用」と「活躍社員の定着」。 動画ノウハウのない人事部門の制作・運用面に徹底的に寄り添い、動的で伝わりやすい動画の力で社内外の情報伝達を円滑に変えていく、非常に社会的意義の大きいサービスを展開しています。 【募集背景】 2023年末のサービスリリース以来、導入企業が増加し続けているHR Shorts。ユーザー様に伴走し、サービス価値を最大化させていくカスタマーサクセスの重要性が増してきています。ありがたいことに導入企業様が続々と増えてきており、CSチームをより強化すべく募集をいたします。 これまでのCS経験を活かし、ユーザー様の成功に本質的に寄り添える環境であなたの力を発揮してみませんか。採用市場の新しいニーズに価値提供できるサービスです。ぜひ私たちと一緒に、ご支援先の人事活動の強化・企業の魅力訴求力向上を支援していきましょう！ 【業務内容】 「HR Shorts」は、動画配信システム＋業務代行支援がセットになった自社サービスです。カスタマーサクセスは、ユーザー様から依頼を受けたショート動画の撮影・構成づくりを中心に、採用や社員定着というゴールに向けて伴走する仕事です。 接客・営業で培った対人スキルを活かせ、未経験の方も丁寧なオンボーディングと経験を積むことで着実に成長できます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン：動画制作関連業務＞ ユーザー様から依頼を受けた撮影業務 ショート動画の構成どり・尺どり（動画の見せ方の設計） 撮影から納品までの進行管理 ＜顧客伴走のサポート業務＞ 「HR Shorts」の使い方のオンボーディング・活用フォロー ユーザー様の課題ヒアリングと改善提案　など 【この仕事の魅力】 ・事業会社の人事を“下支え”する社会貢献性 ユーザー様の採用・人事活動の成功に伴走する、社会的意義の大きい仕事です。 ・顧客の反応を受け取る頻度が高い 動画の納品ごとにユーザー様から直接「ありがとう」が届きます。顧客の反応に触れる機会が多く、やりがいを感じやすい仕事です。 ・未経験から“2領域”のスキルが積める 「人事・採用の知見」と「CSスキル」を未経験から同時に磨け、将来はCSリーダーへのキャリアアップも可能。市場価値の高いキャリアを築けます。 ・働きやすい環境 フルリモート／フレックス。20代・30代が活躍し、チームで助け合う風土です。 【社内ツール】 ・社内コミュニケーション：Slack ・Google Workspace ・その他

【Mimosaについて】 「人事・採用活動はショート動画で差がつく」を掲げ、企画・撮影から配信管理システムまでを一気通貫で提供する最先端のスタートアップです。 労働人口が減少するこれからの社会において、企業の最重要課題である「採用」と「活躍社員の定着」。 動画ノウハウのない人事部門の制作・運用面に徹底的に寄り添い、動的で伝わりやすい動画の力で社内外の情報伝達を円滑に変えていく、非常に社会的意義の大きいサービスを展開しています。 【募集背景】 2023年末のサービスリリース以来、導入企業が増加し続けているHR Shorts。ご支援先企業の新卒採用を強化するうえで、全国の学校とのつながりをつくる「学校開拓」の重要性が高まっています。ありがたいことに導入企業様が続々と増えており、支援体制をさらに強化すべく募集をいたします。 今回は経験を問わず、行動力ある方を歓迎します。営業で培った対人・提案スキルを活かし、動画×採用という新しい領域で、企業と学生をつなぐ仕事に一緒に挑戦しませんか。ぜひ私たちと一緒に、ご支援先の人事活動の強化・企業の魅力向上を支援していきましょう！ 【業務内容】 「HR Shorts」は、動画配信システム＋業務代行支援がセットになった自社サービスです。本ポジションは、支援先企業の人事・採用担当に代わって全国の学校を訪問し、新卒採用の機会を獲得する「学校開拓」の営業です。 飛び込みではなく、アポイントを取得した状態でキャリアセンターの先生方などと面談し、支援先企業の魅力を伝えていく仕事。営業で培った対人・提案スキルを、採用・人事領域で活かせます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン：学校開拓業務＞ キャリアセンターの先生方への支援先企業の魅力訴求・関係構築 学内合同説明会／個社説明会／各種イベント参加機会の獲得 個別の学生推薦の獲得に向けた折衝 ＜撮影・その他業務＞ 支援先企業の採用・人事活動につながる動画の撮影業務 自社が主催・出展する展示会への参加 【この仕事の魅力】 ・飛び込みではなく“アポ獲得済み”の営業で動きやすい 可能性の低いドアノックではなく、面談機会を得た状態から、キャリアセンターの先生方を中心に価値を伝える仕事です。手応えを感じながら成果を積み上げられます。 ・採用・人事領域にキャリアを広げられる 支援先企業の採用成功に直接貢献する、社会的意義の大きい仕事。営業経験を土台に人事・採用の知見を得られます。 ・撮影を通じてやりがい・スキルアップを実感 顧客の採用や人事業務支援につながる動画撮影に携われます。感謝の声や制作本数の積み上げで、やりがいと成長を感じやすい環境です。 【社内ツール】 ・社内コミュニケーション：Slack ・Google Workspace ・HubSpot ・その他

【業務内容】 株式会社Mimosaでは、動画配信管理システム「HR Shorts」を自社で開発・提供しています。企業の採用活動を「動画」の力でアップデートする急成長中の企業です。 取引先企業の急拡大に伴い、新たに「ショート動画の撮影専任「アルバイト」を募集します！ これまではカスタマーサクセス（CS）が撮影を兼任してきましたが、さらなるクリエイティブのクオリティ向上のため、弊社社員と一緒に撮影を担当していただく、写真・映像を学ぶ専門学生メンバーを募集することになりました。 【具体的な業務】 弊社サービス「HR Shorts」の動画制作に利用する、クライアント企業のインタビューやイベント等の撮影をお任せします。 「いきなり一人で現場を任せる」ということはありませんので、安心してください。 まずはプロの現場の動き方を知ることからスタート。機材の準備や撮影サポートを経て、あなたのスキルや習得度に合わせて、段階的にメインカメラをお任せしていきます！ ・イベント撮影： 企業の催事や合同説明会などの撮影 ・インタビュー撮影： 経営者や社員の方へのインタビュー ・出張撮影： 全国各地の現場へ向かい撮影 ＜入社後のフォロー体制＞ 「クライアントワークの現場での動き方がわからない」という不安を抱えている方でも大丈夫です。 最初の数ヶ月は、社内スタッフがマンツーマンで指導します。機材の扱い方はもちろん、現場での立ち振る舞いやクライアント対応まで丁寧にレクチャーするので、安心してステップアップできます。 ▼アピールポイント ・圧倒的な動画の撮影経験が積める 学校の課題や自主制作だけでは、どうしても撮影の機会やシチュエーションが限られてしまいがちです。このインターンでは、多種多様な業界のインタビューからイベント撮影、全国の現場まで、圧倒的な本数のリアルな現場を経験できます。様々な環境で数をこなすことで、機材の扱いだけでなく、現場での臨機応変な対応力やフレーミングの引き出しが増えていきます。 ・プロからのフィードバックがもらえる あなたが撮影した素材は、プロの動画編集者やディレクターがチェックします。「どう撮れば編集しやすいか」「次の現場でどう改善すべきか」など、学校の先生とはまた違った「商業ベースのプロの視点」でアドバイスがもらえるため、撮影ス キルが飛躍的に向上します。 ・クリエイターとしての視野と人脈が広がる 様々な業界のオフィスや現場、時には最先端のスタートアップから老舗企業まで訪問します。そこで働くプロフェッショナルな方々と接することで、映像の枠に留まらない社会の仕組みを学び、自分の視野を大きく広げることができます。 ・社会的意義のあるクリエイティブに挑戦できる あなたの撮った「カメラの切り取り方1つ」が、その企業の魅力を最大化し、求職者の人生を変えるきっかけになります。「単なる作業としての撮影」ではない、確かな社会的貢献とやりがいを実感できる仕事です。

【Mimosaについて】 〜人事・採用活動は、
ショート動画で差がつく〜 「HR Shorts」は、人事・採用部門に特化したショート動画サービスです。 動画配信管理システムと企画・撮影・制作代行をセットでご提供している会社です。 ここから毎年、加速度的に労働供給が制約されていく社会になる中、会社が必要とする人材の採用と活躍社員の定着がますます課題となっていきます。 候補者体験の向上や社内コミュニケーション強化が必要不可欠な時代背景に、情報定着率、感情伝達力、完視聴率が高く、HRのあらゆるフェーズで効果的なショート動画を軸足にユーザー様の採用活動や人事活動をサポートするのが「HR Shorts」です。 【募集背景】 2023年末のサービスリリース以来、導入企業が増加し続けているHR Shorts。 採用動画や社員向けコンテンツの需要拡大に伴い、制作体制の強化が急務となっています。 ありがたいことに導入企業様が続々と増えてきており、動画編集チームをより強化すべく募集をいたします。 これまでの経験を活かしながら、クオリティや本質を重視する環境で柔軟な働き方が叶う弊社であなたの力を発揮してみませんか。 【業務内容】 「HR Shorts」という動画配信管理システムを自社で開発提供しています。 動画編集者として、CSメンバーが尺取りを行った動画を基に、ショート動画を編集していただきます。 【具体的な業務】 ・ショート動画の編集 ・SNS（X、Instagram、Tiktokなど）用動画の編集 ・サムネイルの制作 【ジョインするメリット】 ・成長中かつ、需要が急速に伸びる新しいサービスに関われる ・多業界他職種の採用動画や、社内向けの多様な人事用途の動画制作に携わることが出来る ・CSからユーザー様の声を聞くことができ、自分自身の携わった仕事による成果を感じやすい 【社内ツール】 ・社内コミュニケーション：Slack ・Google Workspace（Gmail、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、Google AI Studio、Gemini等） ・Adobe（PremirePro、AdobeStock）