MIL株式会社 採用情報全ての求人一覧
MIL株式会社 採用情報

エンジニア(契約社員)

契約社員 【JavaScript / フルリモート・フレックス】新しい視聴体験をつくる自社サービス『MIL』◎Webエンジニア
【募集背景】 インタラクティブ動画プラットフォーム「MIL」は、累計会員数1,400社以上、制作されたインタラクティブ動画は30,000本を超えるなど、国内のパイオニアとして確固たる地位を築いています。 2025年8月には、さらなる事業拡大に向けて、シリーズAで総額5.8億円の資金調達を実施しました。 これに伴い、会社の成長を共に支える仲間として、プロダクト開発に不可欠なエンジニアを複数名募集します。【事業紹介】 MILは、ユーザーが動画上でタップやクリックを行う「インタラクティブ体験」を提供する次世代の動画プレイヤー、並びにその編集・分析プラットフォームを開発しています。 中でも現在は、採用説明会の効率化、内定承諾率向上を目的とした「インタラクティブ採用」に注力しており、ビジネス動画メディアPIVOTにも出演するなど、採用市場での成長を加速させています。【組織紹介】 開発チームは約10名の少人数制なので、裁量を持ってプロダクト開発に携わることができます。 各メンバーがフロントエンドからバックエンドまでを一貫して担当し、仕様検討から実装、テスト、運用保守までを経験できるため、スキルアップの機会が豊富です。 また、生成AIを開発プロセスに組み込むことに積極的であり、GitHub Copilotをはじめとした生成AIツールが日常的に用いられています。 会社費用による生成AIツール導入や、チーム内のトレンドシェアも活発に行われています。【業務内容】 インタラクティブ動画プラットフォーム『MIL』の機能開発を主に担当していただきます。 指示されたものを開発するのではなく、プロダクト志向を持ち「どのようにプロダクトを通じて、ユーザーに価値を届けるか」をPdM、デザイナーと一緒に考え、開発を通じて事業成長に向き合っていきます。 ・プロトタイピングを踏まえた、MILプラットフォームへの実装 ・機能を検証するためのプロトタイピング ・PdM、デザイナーが開催する、ユーザー課題を特定するためのヒアリング、ユーザーテスト、ワークショップへの参加 ・ユーザー課題を解決するための機能の立案、仕様検討 ・LLMやVLM、AIエージェントなどの生成AI技術を用いた、ユーザー体験を革新する機能の立案、仕様検討【コミュニケーション】 定例ミーティング ・プロダクト定例 ・開発チーム定例 ・上長との1on1 ツール ・Slack(業務、技術トレンド共有等) ・Google meet(ミーティング) ・バーチャルオフィス(クイックなミーティング)【入社後のフォロー】 スキルに応じて、OJT体制にてフォローいたします。 入社直後からフルリモート勤務となります。【チーム構成】 現在、開発チームは9名(男性8名、女性1名:平均年齢34歳)で構成されています。 弊社開発部では、チームマネジメントを担う「マネジメントコース」と、開発に特化した「エキスパートコース」の2つのキャリアパスを用意しており、ご自身の志向や成長に合わせて選択可能です。【開発環境等】 ・主要開発技術:JavaScript、Node.js ・開発言語:SQL、PHP、HTML5+CSS3、ECMAScript ・フレームワーク:Express ・クラウドプラットフォーム:Google Cloud(Google Cloud Platform) ・データベース:MySQL ・開発手法:アジャイル ・開発支援ツール:Git、GitHub ・インフラ管理:Zabbix ・AI・データ分析:BigQuery ・環境:Linux、Windows、Mac【働く環境と魅力】 ・働く場所と時間の自由度:フルリモートで最大限の業務効率化を図っています。場所に捉われず、ご自身の最も集中できる環境で仕事に取り組めます。 ・身近に感じるバーチャルカルチャー:バーチャルオフィスや称賛制度(Unipos)を導入し、“距離”を感じさせない活発なコミュニケーションを実現。部署を跨いだ交流が生まれやすく、新しい気付きや学びが日常にあります。 ・丁寧なサポート体制:未経験分野があってもご安心ください。ご自身のスキルや経験に応じて、OJT体制でしっかりフォローします。入社直後からフルリモートで実施し、スムーズにスタートを切れるよう支援します。【仕事のやりがい】 MILの開発チームでは、エンジニアは単なる実装担当ではなく「プロダクトを共につくる仲間」として活躍します。 PdMやデザイナーと議論を重ねながら、ユーザー課題の発見から仕様検討、機能立案、実装まで一貫して携われるため、自分のアイデアが直接プロダクトの成長につながる手応えを実感できます。 さらに、MILには生成AIを積極的に活用する開発文化があり、GitHub CopilotやChatGPTなどを実務で日常的に使用しています。 活用支援やナレッジ共有の場もあり、任せるところはAIに任せ、人が取り組むべき仕事に集中できる環境です。生成AIが当たり前となる時代を見据え、AIと共創できるスキルを磨きながら開発に取り組めます。 また、約10名の少人数チームだからこそ、フロントエンドからバックエンドまで幅広い領域に挑戦でき、保守性や拡張性を意識した設計力やアーキテクチャ思考も自然に身につきます。 スピードと挑戦を重視するスタートアップならではの文化の中で、裁量を持ってプロダクトと向き合い、主体的に動くことで大きな成長を遂げられる点も大きな魅力です。 2025年8月にシリーズAでの資金調達を完了し、事業拡大に向けて一気に成長フェーズへ踏み出した今こそ、自らの技術と意思で事業成長に直接関与できるという、他にはない醍醐味を味わえます。
エンジニア(契約社員)

エンジニア(正社員)

【node.js / フルリモート・時短勤務可】新しい視聴体験をつくる自社サービス『MIL』◎Webエンジニア
【募集背景】 インタラクティブ動画プラットフォーム「MIL」は、累計会員数1,400社以上、制作されたインタラクティブ動画は30,000本を超えるなど、国内のパイオニアとして確固たる地位を築いています。 2025年8月には、さらなる事業拡大に向けて、シリーズAで総額5.8億円の資金調達を実施しました。 これに伴い、会社の成長を共に支える仲間として、プロダクト開発に不可欠なエンジニアを複数名募集します。【事業紹介】 MILは、ユーザーが動画上でタップやクリックを行う「インタラクティブ体験」を提供する次世代の動画プレイヤー、並びにその編集・分析プラットフォームを開発しています。 中でも現在は、採用説明会の効率化、内定承諾率向上を目的とした「インタラクティブ採用」に注力しており、ビジネス動画メディアPIVOTにも出演するなど、採用市場での成長を加速させています。【組織紹介】 開発チームは約10名の少人数制なので、裁量を持ってプロダクト開発に携わることができます。 各メンバーがフロントエンドからバックエンドまでを一貫して担当し、仕様検討から実装、テスト、運用保守までを経験できるため、スキルアップの機会が豊富です。 また、生成AIを開発プロセスに組み込むことに積極的であり、GitHub Copilotをはじめとした生成AIツールが日常的に用いられています。 会社費用による生成AIツール導入や、チーム内のトレンドシェアも活発に行われています。【業務内容】 インタラクティブ動画プラットフォーム『MIL』の機能開発を主に担当していただきます。 指示されたものを開発するのではなく、プロダクト志向を持ち「どのようにプロダクトを通じて、ユーザーに価値を届けるか」をPdM、デザイナーと一緒に考え、開発を通じて事業成長に向き合っていきます。 ・プロトタイピングを踏まえた、MILプラットフォームへの実装 ・機能を検証するためのプロトタイピング ・PdM、デザイナーが開催する、ユーザー課題を特定するためのヒアリング、ユーザーテスト、ワークショップへの参加 ・ユーザー課題を解決するための機能の立案、仕様検討 ・LLMやVLM、AIエージェントなどの生成AI技術を用いた、ユーザー体験を革新する機能の立案、仕様検討【コミュニケーション】 定例ミーティング ・プロダクト定例 ・開発チーム定例 ・上長との1on1 ツール ・Slack(業務、技術トレンド共有等) ・Google meet(ミーティング) ・バーチャルオフィス(クイックなミーティング)【入社後のフォロー】 スキルに応じて、OJT体制にてフォローいたします。 入社直後からフルリモート勤務となります。【チーム構成】 現在、開発チームは9名(男性8名、女性1名:平均年齢34歳)で構成されています。 弊社開発部では、チームマネジメントを担う「マネジメントコース」と、開発に特化した「エキスパートコース」の2つのキャリアパスを用意しており、ご自身の志向や成長に合わせて選択可能です。【開発環境等】 ・主要開発技術:JavaScript、Node.js ・開発言語:SQL、PHP、HTML5+CSS3、ECMAScript ・フレームワーク:Express ・クラウドプラットフォーム:Google Cloud(Google Cloud Platform) ・データベース:MySQL ・開発手法:アジャイル ・開発支援ツール:Git、GitHub ・インフラ管理:Zabbix ・AI・データ分析:BigQuery ・環境:Linux、Windows、Mac【働く環境と魅力】 ・働く場所と時間の自由度:フルリモートで最大限の業務効率化を図っています。場所に捉われず、ご自身の最も集中できる環境で仕事に取り組めます。 ・身近に感じるバーチャルカルチャー:バーチャルオフィスや称賛制度(Unipos)を導入し、“距離”を感じさせない活発なコミュニケーションを実現。部署を跨いだ交流が生まれやすく、新しい気付きや学びが日常にあります。 ・丁寧なサポート体制:未経験分野があってもご安心ください。ご自身のスキルや経験に応じて、OJT体制でしっかりフォローします。入社直後からフルリモートで実施し、スムーズにスタートを切れるよう支援します。【仕事のやりがい】 MILの開発チームでは、エンジニアは単なる実装担当ではなく「プロダクトを共につくる仲間」として活躍します。 PdMやデザイナーと議論を重ねながら、ユーザー課題の発見から仕様検討、機能立案、実装まで一貫して携われるため、自分のアイデアが直接プロダクトの成長につながる手応えを実感できます。 さらに、MILには生成AIを積極的に活用する開発文化があり、GitHub CopilotやChatGPTなどを実務で日常的に使用しています。 活用支援やナレッジ共有の場もあり、任せるところはAIに任せ、人が取り組むべき仕事に集中できる環境です。生成AIが当たり前となる時代を見据え、AIと共創できるスキルを磨きながら開発に取り組めます。 また、約10名の少人数チームだからこそ、フロントエンドからバックエンドまで幅広い領域に挑戦でき、保守性や拡張性を意識した設計力やアーキテクチャ思考も自然に身につきます。 スピードと挑戦を重視するスタートアップならではの文化の中で、裁量を持ってプロダクトと向き合い、主体的に動くことで大きな成長を遂げられる点も大きな魅力です。 2025年8月にシリーズAでの資金調達を完了し、事業拡大に向けて一気に成長フェーズへ踏み出した今こそ、自らの技術と意思で事業成長に直接関与できるという、他にはない醍醐味を味わえます。
エンジニア(正社員)

エンジニア(裁量労働)

【node.js / フルリモート・裁量労働】新しい視聴体験をつくる自社サービス『MIL』◎Webエンジニア
【募集背景】 MILは、動画上でのタップやクリックなどの操作を通じて、新しい視聴体験を提供するインタラクティブ動画プラットフォームを開発しています。インタラクティブ動画の制作・配信・分析を通じて、企業の採用をはじめとしたさまざまなコミュニケーションを支援しています。既存プロダクトへの新機能開発、改善の他、新規プロダクトの開発を推進していくため、Webエンジニアを募集します。PdM・デザイナーとともにユーザー課題を考え、フロントエンド・バックエンドを問わず、一緒にインタラクティブ動画をさらに進化させたい方を求めています。【事業紹介】 MILは、ユーザーが動画上でタップやクリックを行う「インタラクティブ体験」を提インタラクティブ動画は、動画を一方向に視聴するだけではなく、視聴者が動画上でタップやクリックを行うことで、選択や行動に応じて体験を変化させられます。また、その行動データを分析することで、企業と視聴者とのコミュニケーション改善につなげています。現在は特に採用領域に注力しており、会社説明会などの採用コミュニケーションをインタラクティブ動画によって自動化する「Recruit MIL」を推進しています。MILは、日本の人事部様が行っている厚生労働省公演の「HRアワード2026 プロフェッショナル部門」に約400社の中から選ばれ入賞しました。今後も、インタラクティブ動画とその関連プロダクトを含めたユーザー体験の向上を目指して開発を進めていきます。【開発チーム】 開発チームは、PdM・デザイナー・エンジニアの計10名で構成されています。・PdM:2名 ・デザイナー:2名 ・エンジニア:6名PdM・デザイナー・エンジニアが連携しながら、ユーザー課題の理解から企画・仕様検討・開発を行い、インタラクティブ動画の製作から分析まで幅広いプロダクト開発を進めています。エンジニアにはそれぞれ得意領域や主に担当する領域がありますが、機能開発ではフロントエンド・バックエンドと役割を明確に分けず、必要に応じてデータベースも含めた領域を担当します。また、生成AIを日常的な開発プロセスに取り入れ、調査、設計・仕様検討、実装、テスト、コードレビューなど、さまざまな場面で活用しています。【業務内容】 MILを含む複数のプロダクトの開発に関わっていただきます。PdM・デザイナーとともにユーザー課題やその背景を理解し、求められる機能の要件定義・仕様検討から実装、テスト、リリース、リリース後の改善まで一連のプロダクト開発を担当します。開発中もPdM・デザイナーと頻度高く方向性を確認しながら、フロントエンド・バックエンド・データベースなど、機能を実現するために必要な領域を横断して開発を進めます。また、プロトタイピングやユーザーテストなどを通じた機能検証に加え、生成AIを活用した開発や新機能開発なども行っていきます。要件定義・検証 ・ユーザー課題やその背景の理解 ・PdM・デザイナーとの要件整理・仕様検討 ・ユーザーヒアリング、ユーザーテストへの参加 ・プロトタイピングによる仮説検証 ・ユーザーが求める機能の要件定義開発 ・フロントエンド・バックエンド・データベースを含む機能の設計・実装 ・テスト・コードレビュー ・リリース ・リリース後の改善【コミュニケーション】 定例ミーティング ・プロダクト定例 ・開発チーム定例 ・上長との1on1 ツール ・Slack(業務、技術トレンド共有等) ・Google Meet(ミーティング) ・バーチャルオフィス(クイックなミーティング)【入社後のフォロー】 スキルに応じて、OJT体制にてフォローいたします。 入社直後からフルリモート勤務となります。【開発環境等】 ・主要開発技術:JavaScript、Node.js ・開発言語:Java ・フレームワーク:Express ・クラウドプラットフォーム:Google Cloud(Google Cloud Platform) ・データベース:MySQL ・開発手法:アジャイル ・開発支援ツール:Git、GitHub ・インフラ管理:Zabbix ・AI・データ分析:github-copilot、Gemini、Chatgpt、Claude【働く環境と魅力】 ・働く場所と時間の自由度:フルリモートで最大限の業務効率化を図っています。場所に捉われず、ご自身の最も集中できる環境で仕事に取り組めます。 ・身近に感じるバーチャルカルチャー:バーチャルオフィスや称賛制度(Unipos)を導入し、“距離”を感じさせない活発なコミュニケーションを実現。部署を跨いだ交流が生まれやすく、新しい気付きや学びが日常にあります。 ・丁寧なサポート体制:未経験分野があってもご安心ください。ご自身のスキルや経験に応じて、OJT体制でしっかりフォローします。入社直後からフルリモートで実施し、スムーズにスタートを切れるよう支援します。【企業からのメッセージ】 MILの開発チームでは、エンジニアを単なる実装担当ではなく、プロダクトを一緒につくるメンバーと考えています。PdM・デザイナーとともにユーザー課題を考え、自分の得意領域を活かしながら必要な技術領域にも関わることができます。また、生成AIを日常的な開発に取り入れ、人が担う判断とAIに任せる作業を適切に分けながら、開発の生産性や品質を高めています。インタラクティブ動画は、まだまだ新しい体験を生み出せる領域です。これまでの経験を活かしながら、私たちと一緒にインタラクティブ動画をさらに進化させていきたい方をお待ちしています。
エンジニア(裁量労働)

エンジニアリングマネジャー

【フルリモート可】エンジニアリングマネジャー募集!/新しい視聴体験をつくる自社サービス『MIL』
【仕事のやりがい】 ・少人数フェーズの今だからこそ、採用・育成・役割設計・開発プロセスといった開発組織の土台づくりに一貫して関われます。あとから整えるのではなく、これからの成長を支える前提そのものをつくっていける手応えがあります。 ・事業やプロダクトの成長に対して、組織の力でどう応えるかを考え、形にしていけるポジションです。PdMや事業責任者と連携しながら、事業成長と組織成長をつなぐ意思決定に関われることは、この役割ならではのやりがいです。 ・AI活用が前提になりつつある開発現場で、ツール導入にとどまらず、チームの働き方や開発文化として定着させていける面白さがあります。開発生産性や学習の仕組みを前進させながら、これからの開発組織の標準をつくっていけます。【業務内容】 エンジニアリングマネジャーとして、事業・プロダクト開発をつなぎながら、開発組織の強化を担っていただきます。現在はエンジニアが6名の少人数体制で、複数プロダクトの開発にそれぞれ関わっているフェーズです。 そのため、現場に近い距離で組織設計・採用・育成・開発改善を進め、事業成長に合わせてより良い開発体制を形にしていく役割を期待しています。具体的には、以下のような業務を想定しています。・事業計画やプロダクト方針を踏まえた開発組織の設計・役割整理・チーム運営の仕組みづくり ・エンジニア採用の推進、オンボーディング、評価・育成の整備を通じた、継続的に成長できる組織づくり ・チームが成果を出しやすい開発環境の整備 ・AIを活用した開発スタイルの浸透推進(開発効率化、ナレッジ共有、品質向上に向けた実践や仕組み化) ・PdMや事業責任者と連携しながら、技術・組織の観点からプロダクト開発を前に進めるための意思決定支援ご経験に応じて、入社直後からすべてをお任せするのではなく、強みのある領域から関わっていただくことを想定しています。 将来的には、AI-Nativeな開発体制を土台に、事業成長に耐えうる開発組織へと進化させていく中心的な役割を担っていただくことを期待しています。【事業紹介】 MILは、ユーザーが動画上でタップやクリックを行う「インタラクティブ体験」を提供する次世代の動画プレイヤー、並びにその編集・分析プラットフォームを開発しています。 中でも現在は、採用説明会の効率化、内定承諾率向上を目的とした「インタラクティブ採用」に注力しており、ビジネス動画メディアPIVOTにも出演するなど、採用市場での成長を加速させています。【募集背景】 インタラクティブ動画プラットフォーム「MIL」は、累計会員数1,400社以上、制作されたインタラクティブ動画は30,000本を超えるなど、国内のパイオニアとして確固たる地位を築いています。 2025年8月には、さらなる事業拡大に向けて、シリーズAで総額5.8億円の資金調達を実施しました。これまでは少数精鋭の開発チームでプロダクト開発を推進してきましたが、今後は事業成長に合わせて開発組織をより強くし、継続的に価値を届けられる体制づくりが重要になります。 そこで今回、プロダクト開発の推進に加え、開発組織の拡大と進化をともに担っていただける方を募集します。【組織紹介】 当社の開発組織は、PdM、エンジニア、デザイナーを合わせて約10名の少人数体制で、現在5つのプロダクト開発を進めています。 2025年8月のシリーズAで5.8億円を調達し、事業成長をさらに加速させていくフェーズに入る中で、プロダクトだけでなく、それを継続的に前進させる組織や開発体制そのものの強化も重要なテーマになっています。開発は職種横断で進めており、エンジニアもPdMやデザイナーと密に連携しながら、要件定義から実装、テスト、運用保守まで一貫して関わっています。現場に近いところで意思決定し、スピード感を持って価値提供できるのが今の組織の強みです。一方で、今後さらに複数プロダクトを伸ばしていくためには、属人的になりやすい部分を仕組みに変え、開発生産性や再現性を高めていく余地があります。また、生成AIを開発プロセスに組み込むことにも積極的で、GitHub Copilotをはじめとした各種ツールを日常的に活用しています。会社費用での導入支援に加え、チーム内での活用知見やトレンド共有も自然に行われており、AI-Nativeな開発文化が立ち上がりつつあります。AI-Nativeな開発体制への変化と今後のさらなる事業成長を見据え、組織設計やマネジメント、開発プロセスの整備を通じて、 強い開発組織へ進化させていくことに大きな価値があるタイミングです。当社の開発組織は現場と経営の両方に向き合いながら、これからの組織の土台をつくっていくフェーズにあります。【コミュニケーション】 定例ミーティング ・プロダクト定例 ・開発チーム定例 ・上長との1on1 ツール ・Slack(業務、技術トレンド共有等) ・Google meet(ミーティング) ・バーチャルオフィス(クイックなミーティング)【入社後のフォロー】 スキルに応じて、OJT体制にてフォローいたします。 入社直後からフルリモート勤務となります。【チーム構成】 現在の開発組織は9名体制で、エンジニア6名、PdM1名、デザイナー2名が職種横断で連携しながら複数プロダクトの開発を進めています。 今後の事業成長に向けて、採用・育成・開発プロセス整備の観点から、開発組織をより強くしていく役割を期待しています。【開発環境等】 ・主要開発技術:JavaScript、Node.js ・開発言語:SQL、PHP、HTML5+CSS3、ECMAScript ・フレームワーク:Express ・クラウドプラットフォーム:Google Cloud(Google Cloud Platform) ・データベース:MySQL ・開発手法:アジャイル ・開発支援ツール:Git、GitHub ・インフラ管理:Zabbix ・AI・データ分析:BigQuery ・環境:Linux、Windows、Mac【働く環境と魅力】 ・ 経営や事業に近い距離で、開発組織のあり方そのものを形にしていける環境です。PdMや事業責任者と日常的に連携しながら、採用、組織設計、開発プロセス改善といったテーマを、現場と事業の両面から意思決定できます。 ・約10名の少人数フェーズだからこそ、 既存の仕組みを運用するだけでなく、これからの開発組織の土台や文化を自らつくっていけるタイミングです。 ・生成AIを前向きに取り入れるAI-Nativeな文化があり、GitHub Copilotをはじめとしたツール活用や知見共有が日常的に行われています。フルリモート・フレックスの働きやすさに加え、バーチャルオフィスやオンラインコミュニケーションを通じて、離れていても協働しやすい環境を整えています。
エンジニアリングマネジャー

プロダクトマネージャー

【プロダクトマネージャー・裁量労働】新しい視聴体験をつくる自社サービス『MIL』◎プロダクトマネージャー募集!
【仕事のやりがい】 MILのPdMは「調整役」ではなく、プロダクトの意思決定者としてアウトカムに責任を持つポジションです。 一次情報(ユーザーの現場・声・ログ)から課題を定義し、何をやるかだけでなく「何をやらないか」まで含めて判断し、スピード感を持って前に進めます。少人数体制のためプロダクトマネジメントに深く関与でき、変化の速い成長フェーズならではの経験を得られます。また、AIをプロダクトのコア体験に組み込むことを推進しているため、開発プロセスの効率化にとどまらず、アウトカム最大化のためにプロダクトにいかにAIを取り込むかという、AIプロダクトの企画・開発にも携わることができます。開発チーム全体としてAI-Nativeな状態を目指しており、プロセス・プロダクトの両面でAI前提に考えていける環境です。【業務内容】 「何を作るか」ではなく「どんなアウトカムを出すか」を主語に、事業目標につながるプロダクト判断をリードします。◆プロダクト戦略・ロードマップ策定 ・ 事業戦略を踏まえた中長期のプロダクト方針の立案・更新 ・ 市場・競合動向の把握と、プロダクトポジショニングへの反映 ・ユーザー課題の定義、優先順位づけ ・"やる/やらない/今やらない"の判断と合意形成 ・中止・ピボットを含む意思決定の実行 ◆アウトカム設計(KPI/事業目標) ・目標/KPI設定、計測設計 ・リリース戦略の設計と、リリース後の効果検証 ◆ユーザー理解(一次情報の取得) ・インタビュー、アンケート設計、ログ分析 ・業務フロー・ドメイン知識の理解 ◆プロダクト開発推進(既存・新規プロダクト) ・PRD/仕様策定、要件定義 ・エンジニア/デザイナーと仕様・体験・制約のすり合わせ ・CS/セールスとの連携によるフィードバックの構造化 ・スプリント計画、進行、品質・スコープ管理【事業紹介】 MILは、ユーザーが動画上でタップやクリックを行う「インタラクティブ体験」を提供する次世代の動画プレイヤー、並びにその編集・分析プラットフォームを開発しています。 中でも現在は、採用説明会の効率化、内定承諾率向上を目的とした「インタラクティブ採用」に注力しており、ビジネス動画メディアPIVOTにも出演するなど、採用市場での成長を加速させています。【募集背景】 インタラクティブ動画プラットフォーム「MIL」は、累計会員数1,400社以上、制作されたインタラクティブ動画は30,000本を超えるなど、国内のパイオニアとして確固たる地位を築いています。 2025年8月には、さらなる事業拡大に向けてシリーズAで総額5.8億円の資金調達を実施しました。資金調達を経てプロダクトラインが拡大し、0→1フェーズの案件が増加する中で、エンジニアのAI活用も伴い開発速度が一段と上がっています。 一方で、「どこを目指すか」「そのために何をやるか/やらないか」を判断するPdM側の意思決定が開発スピードに追いついておらず、事業インパクトを最大化するためのプロダクトマネジメント体制強化が急務です。 伴い、プロダクトの成長を前に進める仲間を募集します。【組織紹介】 開発チームは約10名の少人数制(内PdM2名)で、職種間の垣根が低く、非常に風通しの良い組織です。 エンジニア、デザイナーと膝を突き合わせて「なぜ作るのか」「どう実現するか」を議論できる環境があり、トップダウンではなくチーム全体でプロダクトを磨き上げる文化があります。また、生成AIを開発プロセスに組み込むことに積極的です。GitHub Copilotなどの開発支援ツールはもちろん、PdM業務においてもChatGPT、Gemini、Claudeなどを活用したリサーチ、ドキュメント作成、要件整理が推奨されています。 会社費用によるツール導入や、チーム内での活用事例のシェアも活発に行われています。【コミュニケーション】 定例ミーティング ・プロダクト定例 ・開発チーム定例 ・上長との1on1 ツール ・Slack(業務連絡、情報共有) ・Google meet(ミーティング) ・バーチャルオフィス(クイックな相談・打ち合わせ)【入社後のフォロー】 スキルに応じて、OJT体制にてフォローいたします。 入社直後からフルリモート勤務となります。【チーム構成】 開発チームは約10名の少人数制(内PdM2名)でプロダクト開発を推進しています。 PdMはエンジニア・デザイナーと密に連携し、課題探索からリリース後改善まで一気通貫で推進します。【働く環境と魅力】 ・働く場所と時間の自由度:フルリモートで最大限の業務効率化を図っています。場所に捉われず、ご自身の最も集中できる環境で仕事に取り組めます。 ・身近に感じるバーチャルカルチャー:バーチャルオフィスや称賛制度(Unipos)を導入し、“距離”を感じさせない活発なコミュニケーションを実現。部署を跨いだ交流が生まれやすく、新しい気付きや学びが日常にあります。 ・丁寧なサポート体制:未経験分野があってもご安心ください。ご自身のスキルや経験に応じて、OJT体制でしっかりフォローします。入社直後からフルリモートで実施し、スムーズにスタートを切れるよう支援します。
プロダクトマネージャー