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■ミッション リードの獲得およびプロセス・体制の構築 インバウンド受注体制の構築 ■具体的な業務 SMB向けSaaSプロダクトにおけるBtoBリードの獲得を目的とした ・マーケティングプラン戦略設計 ・カスタマージャーニーマップ設計 ・広告媒体選定/運用 ・ABMの実施 ・コンテンツ作成 ・その他必要な施策の設計および実行 ・体制の構築をお任せします。 今回マーケティングチームの立上げを担っていただきます。 社内のどのメンバーよりも早く未来の顧客と接点がとれるのがマーケティング部門。 世の中に弊社の経費精査(精算)システムを広めていただくべく、今回のポジションを募集します。 ■プロダクトについて SAPPHIRE®:経費プロセスDXを実現するAI SaaSシステム [https://sapphire.miletos.tech/](https://sapphire.miletos.tech/)

新設されるインサイドセールスチームの立ち上げメンバーとして新プロダクトのリード拡大、売上最大化をしてもらいます。マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といったトレンドなどを発信する役割も担います。 ■具体的には？ - 架電/メール/オンラインによる商談の創出 - 接触に伴う顧客情報の収集 - 初回商談、顧客要求定義、提案、契約 - 活動の記録など ■プロダクトについて SAPPHIRE®:経費プロセスDXを実現するAI SaaSシステム https://sapphire.miletos.tech/

こちらはインターンでお仕事を希望する方の応募フォームになります。 ＝＝応募後の流れ＝＝ カジュアル面談 ↓ 部門長と面接 ↓ 内定 ↓ お仕事開始 ※カジュアル面談でやりたいことやご志向性をお伺いし、部門面接へアサインします。(ご希望の業務を弊社でご用意できない場合はその限りではございません)

■ミッション 顧客開拓からデリバリーまでの全過程において、クライアントとのフェーシングを担っていただきます。 新規顧客の発掘からコンサルタントと協働で見込客に対する提案を行います。 クライアントとの継続的な関係を構築し、長期的な収益を見据えて課題解決の糸口を探ります。 ■具体的な業務 ・リードの開拓・獲得からの案件化 ・プロジェクト受注 ・現状課題把握・深堀 ・コンサルタントと課題に対するソリューションを検討 ・課題に対する当社プロダクトで提案出来る内容の検討 ・エンジニアチームへの問い合わせや、ソリューションに必要な機能の改善を相談 ・見積＋提案書の作成 （コンサルタントと協働作業） ・PoCや導入、運用における目標値（何をやったら次のフェーズに行けるのか？）を明確化 ・失注理由のフィードバックと共同での改善施策策定 ・受注後のクライアントサポート、アップセル 　※PoC→インプリメント→運用とフェーズを上げるようにクライアントとのコミュニケーションを取る 各プロセスの目標値をしっかりセットした上でそれをクライアントおよびデリバリー担当者と合意する クリアした内容についてクライアントと協議し、次フェーズに持っていけるように温度感を高める 　※以降はプロジェクト受注の中に内包 【Miletosのカルチャー】 ① 何をするかよりも「誰」とするか ② 常にメンバーが最大限の価値を発揮できる環境を整える ③ 全員が「プロ」であること メンバー全員が高いプロ意識を持ち、ビジネスで勝つことを目指して戦っている。だからこそ、管理をするのではなく、個人の自主性を尊重する。一緒に働く仲間の幸せを願い、少数精鋭のチームで大きな成果を目指す。

『SAPPHIRE』導入から利用開始におけるオンボーディングがスムーズに進むよう、導入プロジェクトを指揮し、活用の下地作りから活用提案までをワンストップで行なっていただきます。 またサポート対応のみならず、お客様の声を収集・分析し、機能やサービス改善に活かす役割も担っています。 ■具体的には？ - 顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援やその後の運用支援 - インサイドセールスから受注顧客の案件を引き継ぎ - 顧客とのキックオフを実施し、導入完了までのスケジュールや手順をガイド - 導入支援後の定期的な活用支援 - 解約阻止のための顧客折衝 - アップセルへの積極的な改善提案 ■プロダクトについて SAPPHIRE®:経費プロセスDXを実現するAI SaaSシステム https://sapphire.miletos.tech/

※※こちらのページは求人ではなく、キャリア登録ページになります※※ 【キャリア登録とは？】 職種を絞らずに応募したい方、現在希望する職種の募集がない方はキャリア登録をご利用ください。 ご登録いただくことによって、あなたのキャリアを各部門が検討いたします。 一定期間、レジュメを保管させていただきご希望にあう求人が出た際にお声がけをさせていただくシステムになります。 サイトに公開している職種以外の非公開求人も含めて検討させていただきます。 第二新卒者の登録も歓迎致します。 こんな方におススメです！ ・今すぐ転職を考えていない ・やりたい職種が見つからない ・自分のキャリアや可能性を広げるためにチャレンジしたい なお、登録の際に「応募先へのメッセージ」欄に希望職種がありましたらご記載ください。お声がけの確率が上がります。 ※ご留意事項※ ・キャリア登録は、ご登録いただいたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。 ・当社からの打診は「関心があるので、詳しい話をしたい」という申し出であり、採用をお約束するものではありません。 ・キャリア登録内容の有効期間は、登録後1年間ですのでご了承ください。 ・上記期間後、登録継続を希望される場合は、誠にお手数ですが再登録をお願いいたします。 ・ご登録いただいた個人情報につきましては、第三者が不当に触れることがないように、厳重な管理体制のもとで保管いたします。また、当該個人情報を採用活動以外の目的に使用することはありません。

Miletosは経費関連のSaaSシステムを提供しており、創業から着実に成長をし続けてきました。 今年度以降、大幅に採用人数を増加に伴い、企業の成長スピードを加速させるため、新入社員のオンボーディングをお任せいたします。 【具体的には？】 ・社員研修企画立案 ・入社者の研修・教育 ・習得度合チェックの実施 ・その他階層型研修の企画立案実施 【期待すること】 「人財成長無くして、企業の成長あらず」 Miletosの成長スピードを更に早めるには人財成長が不可欠です。 新たな仲間の入社がゴールではありません。短期間で成果を残せるような立ち上がりが重要だと捉えております。 そのために当ポジションがあり、研修により習熟度を高めることで早期活躍をしてほしいと思っております。

Miletosは経費関連のSaaSシステムを提供しており、創業から着実に成長をし続けてきました。 今年度以降、大幅に採用人数を増やし、企業の成長スピードを加速させるため、今回、人事採用周りの業務をしていただける方を募集します。 【具体的には？】 ・採用戦略の企画立案推進 ・採用手法の決定 ・採用活動における工程管理 ・カジュアル面談・採用面接の実施 ・DRからエージェントに至る各チャネルの利用推進 ・採用広報のディレクション 【期待すること】 「人財採用無くして、企業の成長あらず」 Miletosの成長スピードを更に早めるには人財採用が不可欠です。 新たな仲間の入社が成長スピードの加減速に繋がりますので、 着実に採用を進めることがとても重要です。