■ミイダスの事業やサービス内容について https://listen-web.com/blog/story/kietsu-goto-profile ■ミイダスの開発組織について https://speakerdeck.com/miidas/miidas-tech-team 【募集背景】 サービスと会社規模の拡大に伴い、コーポレートITの整備品質向上と社員の生産性向上をMissionとして、コーポレートエンジニアを募集致します。 業務用端末の管理・運用やオフィスファシリティの整備と、《オンライン》《オフライン》両面からメンバーを支え、ミイダス社員が働きやすく今まで以上のパフォーマンスを発揮できる環境を共に創り上げていただきたいポジションです。 ★単一サービスで売上62億(2023年度)、ユーザー100万人、法人40万社、従業員500名を超える大規模サービスでの業務がご経験いただけます。 【具体的な業務内容】 全社横断で以下業務をお任せ致します。 ・PCの調達/交換/キッティング ・入退社/異動に伴うアカウント管理 ・Google Workspaceもしくは、M365の設定、構築 体制が整ってきましたら以下のような業務も少しづつ進めていただきます。 ・社内IT環境改善 ・セキュリティ計画改善立案・実行 ・運用計画改善立案・実行 ・親会社からの監査対応 ・社内IT利用申請の確認対応 ・社内問い合わせ対応 など 【管理サービス】 Google Workspace Enterprise Plus Chrome Enterprise Upgrade Zoom M365（Officeのみ） Slack Typetalk Jamf Salesforce その他SaaS 【管理端末】 Mac（500台程度） Chromebook（100台程度） 【ミイダスでの働き方や環境】 　★開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど 　★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽが保ちやすい 【ミイダスの組織に関して】 　・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中！ 　・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、 　　科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中 　・週一で開発全体の定例MTGを実施 【PRや受賞歴など】 　・Go Conference / SRE NEXT / JS Conf /技術書典など 　　テック系カンファレンスに毎年スポンサーとして参加 　・日本の人事部「HRアワード」のプロフェッショナル部門、 　　人材採用、雇用部門において最優秀賞を受賞 　・2022年/2023年に全国テレビ、YouTubeCM放映 　　https://www.youtube.com/@user-yu7nv7pf7d 　・カンニング竹山さん/ぺこぱシュウペイさんを迎えPR発表会の実施 　・めざましテレビ/スッキリ/ノンストップ！などでミイダスを報道 　・TOKYO MX放映の「ええじゃない課Biz」に代表の後藤が出演 　・2022年12月にJR東日本首都圏全線で交通広告掲出 ■note https://note.com/miidas_tech/ ■YouTube https://www.youtube.com/channel/UCpO_RORN4O-I6PoZCFsGtqA

・PCの調達/交換/キッティング ・入退社/異動に伴うアカウント管理 ・Google Workspaceもしくは、M365の設定、構築経験 ・チームリーダーの経験がある方 ・自ら考え、課題解決へ努めることが出来る方 ・ルーティンワークでは無く、日々考え模索し、提案をする能力をお持ちの方 ■選考フロー ①書類選考 ②最終面接

・担当組織の戦術策定や課題設定を行い、担当組織の成果発揮を主導したご経験 ・エンジニアとしてコードを書いてこられたご経験 ・AWSの設定、構築経験 ・Jamfの設定、構築経験 ・merakiの運用経験 ・Salesforceの運用経験 ・SaasやCASBの比較・選定、導入、設定、構築経験 ・自身で１から新しいシステムを導入した経験をお持ちの方

・主体性/自主性をお持ちの方 　→ミイダスでは主体性/自主性の高い方を採用し、マネジメントコストを減らして 　　生産性の高い組織を目指しています。業務に対して指示待ちで動くのではなく 　　自ら考え周囲に働きかけて仕事を進められる方を歓迎いたします。