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BACK-CP-08. 情報システム(マネージャー候補・全社情報セキュリティ統制担当)

SaaS業界において急成長を続けている弊社において、情報システムチームのマネージャー候補として、全社の情報セキュリティ統制を中心に、社内情報システム全般の企画・構築・運用を担っていただきます。 ◆業務内容詳細ーーーー ・既存メンバーのマネジメント・目標管理、及び新規メンバーの採用 ・中長期ロードマップの策定 ・ISO/IEC 27001認証・プライバシーマーク認証維持に向けた、ISMS・PMS運用、各種規程の整備   └ 入社時(新入社員)および年次(既存社員)で実施している情報セキュリティ研修・個人情報保護研修の実施、    その他社員のリテラシー向上のための各種施策の実施   └ ISMS・PMSの海外拠点への適用   └ BCP対策の検討 ・SASE製品の導入等によるゼロトラストネットワークの構築 ・各種SaaSやEDR等の機能を用いたログ監視体制の構築 ・社員の入退社発生時の対応   └ デバイスおよびSaaSライセンスの管理   └ 入退社関連業務全般の仕組み化 ・社内外からの問い合わせ対応   └ 社内外からの問合せの二次対応   └ 社内からの問い合わせ数減少に向けた、AI技術等の導入推進   └ 当社取引先から依頼されたセキュリティチェックシートへの記入 ・弊社提供プロダクトのセキュリティ強化に向けた取り組み(社内プロダクト開発部門と連携) ・将来的なオフィス移転やメールアドレスドメイン変更・追加対応 ◆現在の主な情報システム環境ーーーー ・クライアント端末 :Windows、macOS、iOS(一部Android、iPadOS) ・MDM : Microsoft Intune、Jamf Pro ・SMP(SaaS管理SaaS) : デクセコ ・グループウェア :Google Workspace(Enterprise Standard) ・コミュニケーション:Slack ・ドキュメント :Googleドライブ(共有ドライブ)、Notion、Miro ・生成AI : Gemini Advanced etc… ・SFA/CRM :Salesforce ・その他Business : Sansan、Marketo、FORCAS、Zoom Phone、amptalk、Tableau etc... ・その他Corporate :SmartHR、TeamSpirit、バクラク申請、freee会計、LegalOn Cloud etc… ◆組織体制ーーーー ◼︎コーポレート統括本部(14名)   └ 情報システムチーム(2名:Manager1名、サービスデスク担当1名) ◆本ポジションに期待する事ーーーー 現在当社は、非日本語話者であるメンバーが急増し、さらには事業規模自体が飛躍的に拡大しているフェーズとなります。 既存の情報システムメンバーと連携いただきつつ、全メンバー・全拠点の情報セキュリティ水準を高め、これを維持していただくことを期待しています。 さらには生成AI技術の導入等による業務効率化等、「攻め」の情報システム(コーポレートIT)構築も期待しています。 ◆目指せるキャリアーーーー 全社の情報セキュリティ統制に携わっていただくことで、幅広い方面でのセキュリティに関するスキルを高められるのは勿論のこと、現在急速に展開している海外拠点のセキュリティ体制構築のご経験を積んでいただくことも可能です。 また、情報システムチーム自体が今後益々拡大していくことを予定しているため、入社後の成果に見合ったポストをご用意させていただきます。 ▼▽▼▽ Micoworksの魅力▽▼▽▼ 2030年にAsiaでNo,1になる目標を掲げ、グローバル展開を見据えた事業展開を進めています。 目標を達成するには多くの課題や乗り越えなければなりません。 あなたのこれまでのご経験を持て余すことなく発揮していただく環境は整っています。 各自が主体性を発揮し主役になれる環境が最大の魅力です。 <提供するサービス> ■”MicoCloud”サービス概要 ・B2C事業者の顧客情報管理とメッセージングプラットフォームを活用したコミュニケーションを支援するプラットフォームを提供しています。 ・1stパーティーデータとしての顧客情報を収集・分析し、パーソナライズされた情報提供とコミュニケーションでファン化を促進し、企業の売上増加に貢献しています。 ・現在は、マーケティングツールとして集客や顧客化を支援するだけでなく、顧客化した後の1対1のコミュニケーションの品質を高めることに特化した機能も拡充し、LTV(ライフタイムバリュー)の最大化にも貢献しています。 ・カバーする顧客接点もメッセージングプラットフォームだけでなく、マルチチャネル化を図っており、Vision2030として「Asia No.1 Brand Empowerment Company」を掲げ、グローバル市場の開拓を見据えた事業開発を進めています。 ■マルチチャネル化が進行中 MicoCloudの他にも、店舗事業者向けLINEアプリ「ミコミー」、AIコールサービス「MicoVoice」、エンタープライズ企業のLINE1to1コミュケーションに特化した「BizClo」等複数のプロダクトを展開しています。更にAIを活用した機能拡張にも積極的に投資をしており、お客様の課題解決を加速させる為に、様々なサービスや機能を組み合わせた提案が可能となっています。 ■解決する課題 ・アジアを中心に急成長している「Cコマース(会話型コマース)」市場において、『MicoCloud』はアジアNo.1を目指しています。 ・会話型コマースは、闇雲に施策を打っても成果が出るわけではありません。事業者と消費者間で行われるコミュニケーションを『MicoCloud』を通じて一元管理・分析・改善を行うことによって、企業のオンラインマーケティングは個別最適化されます。 ・マーケティングに携わるビジネスパーソンの多くは日々の業務に終われ、本来時間を費やすべきことに時間を使えていない。そんな課題を持っていらっしゃいます。『MicoCloud』により業務効率化することで、事業者には創造的な仕事に取り組める世界観を創り、消費者ににはより快適な購買活動を提供することを支援していきたいと考えています。 <Micoworksで働く魅力> ◼︎『成長市場×成長企業』 ・ 世界で30兆円近い市場規模があり、特定の国では25年にEC市場を抜く予測があるCコマース市場 ・ マーケティングSaaS領域において2年間で500%の事業成長を実現 ・ 累計63億円(シリーズB:35億円)の資金調達を実現 ・LINEマーケティングにおいて国内No,1を実現 ◼︎『徹底した顧客志向』 ・我々のMissionはあらゆるビジネスの可能性を広げブランドと生活者がより豊かになる未来を創造していくことです ・【WOW THE CUSTOMER お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせよう】というカルチャーが体現されています ◼︎『働く人の魅力』 ・ボードメンバーを筆頭に「OPEN MIND」な人が多く、分け隔てないコミュニケーションが活発に行われています ・「ALL FOR ONE」精神が強く、「Giverなマインド」を持ったメンバーがチーム内外で密に連携しながら業務を進めています ・成長意欲の高いメンバーに囲まれて毎日刺激を受けながら自身も成長できる環境です ◆Micoworksの情報まとめ◆ 会社情報(エントランスブック) ・Biz:https://micoworks.page.link/entrance-book_biz ・Dev:https://micoworks.page.link/entrance-book_engineer 社員インタビュー記事 ・CEO 山田:https://note.com/micoworks/n/n3655e51fce61 ・COO 八重樫:https://note.com/micoworks/n/n6b94e38f8427?magazine_key=m0bfd9da02e11 ・Micoworksで働く人々:https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11

TOP-BACK-02.Chief of Staff(社長室)

CEOと緊密に連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題を解決していくための役割です。短期・中期的なビジネスアジェンダに優先順位をつけながら、場合によっては全社をリードし、プロジェクトマネジメントを行いながら非連続な事業成長を実現していただきます。 ■業務内容 CEO及びCOOをサポートしながら主要プロジェクトを推進していただきます。 ・ 進捗モニタリングと内容の推進、ボトルネックの解決 ・プロセスの設定、利害関係者の管理、利害関係者の調整を円滑に行うコミュニケーション ・アジアNo.1に向けた戦略方針の策定、リサーチ、PoCのリード ・その他重要な経営課題や機密性の高いプロジェクトの推進

TOP-BACK-05.法務(マネージャー候補)

急速な事業成長を支える経営基盤として法務・業務サポートチームを構築し、企業の成長とともに組織を拡大していくポジションを担って頂きます。 拡大するクラウド市場においてBtoC企業のユーザーコミュニケーションやマーケティングDXを促進するサービスを提供し、急速な成長を遂げているSaaS×ITベンチャー企業での業務です。 ◆業務内容詳細ーーーー <法務>  ■業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討  ■契約法務(各種契約チェック、英文契約あり)  ■機関法務(取締役会、株主総会)  ■社内規程類の整備・管理  ■リーガルリスクの把握・管理  ■社内各部署からの法律相談への対応  ■国内海外法制度リサーチ  ■従業員向けのコンプライアンス教育  ■コーポレートガバナンス/内部統制(IPO準備含む)/リスクマネジメント体制の構築  ■商標等の知的財産権の適切な管理・活用  ■外部専門家連携(弁護士及び司法書士等) ◆組織体制ーーーー  法務・総務チームには2名のメンバーがおりますが、マネージャーが不在となっております。  メンバーをマネジメントしながら法務・総務チームを作っていただければと思っています。 ◆本ポジションに期待する事ーーーー  法務・総務チームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント及び組織体制を構築を期待しています。  具体的には、法務の実務経験が決して豊富ではないメンバーが日々弁護士の先生の協力のもとに対応しておりますので、そのメンバーのメンター的な存在であってほしいと思います。  また、会社としてはインドやマニラと拠点を置いておりますので、グローバル拠点のリスクマネジメントの役割も担っていただければと思っています。  IPOも視野に入れておりますので、推進していただきます。 ◆目指せるキャリアーーーー  ■法務チームの体制構築  ■グローバル拠点のリスクマネジメント  ■IPO達成に向けた内部管理体制の構築 ▼▽▼▽ Micoworksの魅力▽▼▽▼ 2030年にAsiaでNo,1になる目標を掲げ、グローバル展開を見据えた事業展開を進めています。 目標を達成するには多くの課題や乗り越えなければなりません。 あなたのこれまでのご経験を持て余すことなく発揮していただく環境は整っています。 各自が主体性を発揮し主役になれる環境が最大の魅力です。 <提供するサービス> ■”MicoCloud”サービス概要 ・B2C事業者の顧客情報管理とメッセージングプラットフォームを活用したコミュニケーションを支援するプラットフォームを提供しています。 ・1stパーティーデータとしての顧客情報を収集・分析し、パーソナライズされた情報提供とコミュニケーションでファン化を促進し、企業の売上増加に貢献しています。 ・現在は、マーケティングツールとして集客や顧客化を支援するだけでなく、顧客化した後の1対1のコミュニケーションの品質を高めることに特化した機能も拡充し、LTV(ライフタイムバリュー)の最大化にも貢献しています。 ・カバーする顧客接点もメッセージングプラットフォームだけでなく、マルチチャネル化を図っており、Vision2030として「Asia No.1 Brand Empowerment Company」を掲げ、グローバル市場の開拓を見据えた事業開発を進めています。 ■マルチチャネル化が進行中 MicoCloudの他にも、店舗事業者向けLINEアプリ「ミコミー」、AIコールサービス「MicoVoice」、エンタープライズ企業のLINE1to1コミュケーションに特化した「BizClo」等複数のプロダクトを展開しています。更にAIを活用した機能拡張にも積極的に投資をしており、お客様の課題解決を加速させる為に、様々なサービスや機能を組み合わせた提案が可能となっています。 ■解決する課題 ・アジアを中心に急成長している「Cコマース(会話型コマース)」市場において、『MicoCloud』はアジアNo.1を目指しています。 ・会話型コマースは、闇雲に施策を打っても成果が出るわけではありません。事業者と消費者間で行われるコミュニケーションを『MicoCloud』を通じて一元管理・分析・改善を行うことによって、企業のオンラインマーケティングは個別最適化されます。 ・マーケティングに携わるビジネスパーソンの多くは日々の業務に終われ、本来時間を費やすべきことに時間を使えていない。そんな課題を持っていらっしゃいます。『MicoCloud』により業務効率化することで、事業者には創造的な仕事に取り組める世界観を創り、消費者ににはより快適な購買活動を提供することを支援していきたいと考えています。 <Micoworksで働く魅力> ◼︎『成長市場×成長企業』 ・ 世界で30兆円近い市場規模があり、特定の国では25年にEC市場を抜く予測があるCコマース市場 ・ マーケティングSaaS領域において2年間で500%の事業成長を実現 ・ 累計63億円(シリーズB:35億円)の資金調達を実現 ・LINEマーケティングにおいて国内No,1を実現 ◼︎『徹底した顧客志向』 ・我々のMissionはあらゆるビジネスの可能性を広げブランドと生活者がより豊かになる未来を創造していくことです ・【WOW THE CUSTOMER お客様の真の課題に向き合い、成果で驚かせよう】といカルチャーが体現されている ◼︎『働く人の魅力』 ・ボードメンバーを筆頭に「OPEN MIND」な人が多く、分け隔てないコミュニケーションが活発に行われています。 ・「ALL FOR ONE」精神が強く、「Giverなマインド」を持ったメンバーがチーム内外で密に連携しながら業務を進めています。 ・成長意欲の高いメンバーに囲まれて毎日刺激を受けながら自身も成長できる環境です ◆Micoworksの情報まとめ◆ 【会社情報(エントランスブック)】 Biz:https://micoworks.page.link/entrance-book_biz Dev:https://micoworks.page.link/entrance-book_engineer 【社員インタビュー記事】 CEO 山田:https://note.com/micoworks/n/n3655e51fce61 COO 八重樫:https://note.com/micoworks/n/n6b94e38f8427?magazine_key=m0bfd9da02e11 Micoworksで働く人々:https://note.com/micoworks/m/m0bfd9da02e11