【募集の背景】 私たちは、世界1,800兆円市場と言われる製造業の取引プロセスを変革するプラットフォーム「Metoree（メトリー）」を運営しています。 リリースから数年で掲載企業8万社を突破し、TVCM放映や世界11カ国への展開など、非連続な投資によって急成長を続けています。 【事業内容】 「Metoree」 研究者・エンジニアと産業用製品メーカーをつなぐ、日本最大級の製造業プラットフォームです。 計測器、センサー、プリンティング機械など8,000以上のカテゴリーを網羅し、製造業の調達・選定プロセスにおけるインフラとしての地位を確立しています。 【ポジションの魅力】 ■ CEO・COO直下で、経営の中枢を担う レポートラインは代表取締役（CEO）およびCOOとなります。経営陣とダイレクトに議論・意思決定を行いながら、全社戦略をスピーディーに実行に移すことができます。単なる事業部長ではなく、経営のパートナーとして組織を牽引するポジションです。 ■ 300名規模・多職種を束ねるマネジメント経験 管掌範囲はセールスにとどまりません。事業の優位性を作る「プロダクト」、成長の源泉となる「コンテンツ」、そして組織を強くする「採用」。これら多様な職種（ビジネス・エンジニア・コンテンツ制作・人事）を横断的にマネジメントし、300名の力を結集させて事業を勝たせる経験が得られます。 ■ 責任の大きさに応じた、年収1,800万円以上の待遇 年収1,800万円〜という報酬は、300名の組織を預かる「責任の重さ」と、そこから生み出される「事業インパクト」への対価です。既存の延長線上にない非連続な成長を実現し、企業価値を飛躍的に高めていただける方を求めています。 【業務内容】 メトリーの事業責任者として、300名規模の組織全体（ビジネス・プロダクト・コンテンツ・採用）を統括し、短期および中長期の事業計画達成にコミットしていただきます。 最大のミッションは、ヒト・モノ・カネの全リソースを最適配分し、PL（損益）責任を持って毎月の事業計画を「計画通り」に達成させることです。 不確実性の高い状況下でも勝ち筋を見出し、自らの責任でアクセルを踏み抜く決断力と、300名のメンバーを鼓舞し続けるリーダーシップが求められます。 ■具体的な業務 ・事業戦略の策定とPL（損益）管理 →短期・中長期の事業計画（予算）策定と、予実管理の徹底 →高度なトレードオフ判断（短期収益と長期投資、コストと品質、部署間の利害調整など） ・300名規模の組織統率とガバナンス強化 →多様な職種（営業、開発、コンテンツ、人事）が連携する組織構造の設計 →自身が現場を離れても事業が自律的に成長し続ける「仕組み」の構築 →厳しい要求をしながらも、メンバーが失敗を恐れず挑戦できる土壌づくり ・各機能の戦略実行とマネジメント →【営業・ビジネス】: The Model型組織の全体最適化と、売上最大化のためのプロセス構築 →【コンテンツ制作】: プラットフォームの価値を高めるコンテンツ制作体制の構築と品質管理 →【採用・組織】: 事業計画達成に必要な採用戦略の立案と、採用活動のリード ・オペレーショナル・エクセレンスの追求 →施策が形骸化しないよう現場に規律を持たせ、アウトプットが出るまでやり切らせる環境構築 →現場の一次情報に基づいた、泥臭い課題解決と改善サイクルのリード

・事業会社におけるP&L（損益）責任を持った事業運営・マネジメント経験 ・100名〜数百名規模の組織マネジメント経験（営業だけでなく、多様な職種のマネジメント経験があれば尚可） ・不確実性への耐性と突破力（情報が不十分な状況でも勝ち筋を見出し、カオスを楽しめるタフネスさ） ・ビジネスサイドだけでなく、プロダクトや開発組織とも連携し、事業を推進した経験

・SaaSまたはプラットフォームビジネスにおける事業責任者、COO経験 ・エンジニア、デザイナー、コンテンツ制作者など、クリエイティブ職種のマネジメント経験 ・急成長ベンチャー（メガベンチャー含む）での組織拡大フェーズにおける意思決定経験

・目標達成へ向けてコミットできる、推進力、自走力のある方 ・スタートアップならではの疾走感を楽しめる方 ・当事者意識を持って取り組める方 ・自主的に課題を見つけ、改善へと導ける方 ・挑戦を通して成長できる方