つくばで、非侵襲BCIを研究からプロダクトへ。

Mesotronは、装着するだけで脳の信号を読み取り、意思や操作をコンピュータへ届ける非侵襲Brain Computer Interfaceを開発するスタートアップです。

このポジションは、BCI実験の現場に入りながら、創業期の会社づくりにも関わる長期インターンです。

脳科学、認知科学、心理学、情報科学、工学、医療・生体信号、HCIなどを学ぶ方にとって、研究室の中だけでは見えにくい「研究がプロダクトになり、事業として社会へ届くまで」を近くで経験できる環境です。

東京から見ると、つくばは少し遠いかもしれません。

けれど、研究者・学生・研究参加者に近いこの場所だからこそ、非侵襲BCIの実験と改善を高速に回せると考えています。まずはカジュアルに、研究テーマや働き方との相性を話すところからでも歓迎します。

こんな方に向いています

• 脳科学、認知科学、心理学、情報科学、工学、医療・生体信号、HCIなどを学んでいる
• 研究室の外で、研究がプロダクトになる過程を見てみたい
• BCI、EEG、生体信号、AI、ヒューマンインタフェースに関心がある
• 将来、研究開発型スタートアップ、DeepTech、起業、新規事業に関わりたい
• つくばで、研究と社会実装の両方に近い環境を探している

まず関わっていただくこと

• BCI実験の準備、機器装着、進行補助、記録
• 実験プロトコルやチェックリストの整備
• データ取得状況、参加者対応、実験運営上の課題整理
• 研究者・エンジニアが判断しやすくなるための情報整理

関心・適性に応じて広がること

• 共同研究や研究連携の資料整理
• 英語論文・技術資料の要約
• 採用、補助金、商談、オフィスづくりなど創業期の事業運営
• AI、Python、データ分析、デザイン、SNS、ハードウェアなど得意分野を活かした改善

つくばで働くことについて

拠点はつくば市内を予定しています。実験業務があるため出社が基本ですが、授業・研究室・学会・論文締切などとの両立は個別に相談できます。
東京圏からの通勤を検討している方も、頻度や働き方について事前に相談可能です。

国内外の研究機関とつながる挑戦

Mesotronでは、国内外の大学・研究機関と連携した共同研究を計画しています。プロジェクトの進展やご本人の関心・適性に応じて、研究者とのミーティングへの参加、英語資料の要約、実験プロトコルの整理、拠点間のスケジュール調整、データ取得状況の共有などに関わる可能性があります。
最先端の研究に触れるだけでなく、専門性や文化の異なる人たちをつなぎ、共同研究を実際に前へ進める経験を積みたい方に向いています。研究が論文になり、プロダクトになり、事業として世界へ届くまでの一連の過程を、創業期から見ることができます。

まずはカジュアルに話せます

いきなり応募するか迷う方は、まずはカジュアル面談で構いません。

研究テーマ、授業・研究室との両立、つくばへの通勤、どの程度BCI実験に関われるかなど、気になる点を話したうえで判断していただけます。

• つくば市内の拠点へ継続的に出社できること
• 文書作成、表計算、プレゼンテーション資料、チャット、ファイル管理などの基本的なPC操作ができること
• 複数のタスクについて、期限と優先順位を整理し、途中経過を共有できること
• 分からないことや失敗を放置せず、早い段階で相談・報告できること
• 相手の専門性や立場を尊重し、社内外の人と誠実にコミュニケーションできること
• 研究参加者の個人情報、研究データ、会社情報の機密性を守れること
• 細かな実務にも経営に近い仕事にも、同じ責任感で向き合えること

※BCI、脳科学、経営、バックオフィスなどの専門知識は必須ではありません。経験の数よりも、学習の速さ、誠実さ、オーナーシップ、周囲を前進させる姿勢を重視します。

以下はいずれか一つでもあれば歓迎します。すべてを満たす必要はありません。

• スタートアップ、新規事業、研究室、学生団体など、役割が固定されていない環境で動いた経験
• プロジェクト、イベント、研究、サークル等を企画し、関係者を巻き込んで完遂した経験
• 研究補助、人を対象とする実験、EEG・生体信号計測などに関わった経験
• 総務、採用、営業事務、経理補助、広報、カスタマーサポートなどの実務経験
• 議事録、手順書、チェックリスト、テンプレートなどをつくり、業務を改善した経験
• AI、ノーコード、スクリプト等を活用して、調査・文書作成・業務を効率化した経験
• 英語の資料やメールを読み、情報を整理することへの抵抗がないこと
• Python、データ分析、デザイン、動画・SNS、ハードウェアなど、会社に持ち込める得意分野

私たちが探しているのは、「何でも一人でできる人」ではなく、自ら手を動かすことで、創業者、研究者、仲間がそれぞれの強みを発揮しやすい状態をつくる人です。

• 目の前の依頼だけでなく、「何のための仕事か」を考えられる方
• 情報が不足し、正解が決まっていない状況でも、論点を整理して次の一歩をつくれる方
• 仕事を抱え込まず、必要な人へ相談し、知識や強みを引き出せる方
• 問題を指摘して終わらず、選択肢や自分なりの推奨案を示せる方
• 一度きりの対応を、記録、手順、テンプレートなどの再現可能な仕組みに変えられる方
• 自分の手柄より、仲間が活躍し、チーム全体の成果が大きくなることを喜べる方
• フィードバックを防御的に受け取らず、次の行動へ反映できる方
• 肩書きや担当範囲にこだわらず、必要なときには地道な実務にも手を動かせる方