【mentoについて】 弊社は2018年2月に設立したスタートアップで、企業のミドルマネージャーをエンパワーするコーチングサービス「mento」を運営しています。 ▶︎弊社HP：https://mento.co.jp/ ▶︎新規事業「mento マネジメントAI」https://www.mento.jp/service/management-ai 【仕事内容】 • 新規SaaSプロダクトの立ち上げ • プロダクト組織・開発カルチャーの醸成 • 他チームとの連携・全社の生産性向上 • 既存プロダクトの開発・改善 ＜具体的には＞ ・事業・プロダクト戦略を理解しながら、新規プロダクトを設計・開発 ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、最適な技術スタックを構築 ・迅速な仮説検証・プロダクトのエンハンス ・チーム開発の仕組みづくりや、技術的な意思決定の標準化 ・技術選定や開発プロセスの改善を推進 ・ビジネスサイドと協力しながら、ユーザー課題を解決するプロダクト開発 ・社内ツールや業務プロセスの改善を通じた全社の生産性向上 ・クライアントやコーチの体験向上のための機能追加・改修 ・技術的負債の解消やパフォーマンス改善 【このポジションの魅力】 ⚫︎技術選定や企画の上流から関われる ・どんな機能を作るかの企画段階から議論し、技術選定・設計をリードできる ・ビジネス視点を持ちつつ、エンジニアリングの観点で最適な解決策を模索できる ⚫︎社会的意義の高い事業に関われる ・マネジメント層の過負荷という社会課題に対し、プロダクトとコーチングの両輪で支援 ・日本のマネージャーの成長を支えることで、組織全体の生産性向上に貢献 ⚫︎0→1のプロダクトをコンパウンドに複数生み出す機会 ・1つのプロダクトに閉じず、新規事業として複数の0→1を経験できる ・プロダクトの立ち上げフェーズを楽しめる環境 ⚫︎非構造データの活用とAIの進化を取り入れるポテンシャル ・コーチングのセッションデータやテキストデータなど、多様な非構造データを扱う ・AIの進化に合わせて、データ活用の可能性を広げられる ⚫︎コア事業の成長と新規事業の再投資サイクル ・既存のコーチング事業の成長余地が高く、事業としての安定性がある ・その利益を新規事業へ再投資することで、継続的な成長を実現

・Webアプリケーションの開発経験 5年以上 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと

・PythonによるWebアプリケーションの開発経験 ・ReactでのSPAの開発経験 ・エンタープライズ向けアプリケーションの開発・運用経験 ・チームマネジメント経験 ・スクラムでの開発経験 ・コーチングへの理解、またはコーチとしての活動経験

⚫︎技術を通じて事業に主体的に貢献できる方 ・事業成長やプロダクトの価値向上に、エンジニアリングの力でコミットできる ・技術選定や開発において、ビジネス視点を持ちつつ最適な意思決定ができる ⚫︎プロダクト組織のカルチャーを作れる方 ・チームの中心となり、オープンな議論を通じてより良い開発文化を醸成できる ・互いの強みを活かしながら、チームで協力してプロダクトをつくることを楽しめる ⚫︎人の自己実現・ウェルビーイングに関心がある方 ・「コーチング×プロダクト」によるマネジメント支援に興味を持てる ・人の成長や組織の生産性向上に関心があり、社会的意義のあるプロダクト開発に共感できる ⚫︎不確実性を楽しみ、チャレンジできる方 ・正解のない新規事業の環境を楽しみながら、試行錯誤し続けられる ・課題が明確でなくても、自ら動いて解決策を考えられる ⚫︎職責にこだわらず、マーケットの創出や理想の実現に向けて動ける方 ・「自分の担当範囲」にとらわれず、事業成長のために必要なことを柔軟にやれる ・エンジニアに限らず、ビジネス側や他職種とも協力しながらプロダクトを創る ⚫︎ユーザーの声を大切にし、課題の発見に積極的な方 ・ユーザーの生の声を聞きに行き、課題やインサイトを見つけることを大事にできる ・ユーザー理解を深めることを、チーム全体での取り組みとして推進できる ⚫︎対話を大事にするカルチャーを一緒に創れる方 ・チーム内外の対話を大切にし、オープンなコミュニケーションを取れる ・他メンバーと積極的に議論し、良いプロダクトづくりのために意見を交わせる