【当社について】 当社は、企業のミドルマネージャーをエンパワーするコーチングサービス「mento」を運営しています。 働く人間の多様化、外部要因の激しい変化、人的資本経営等、マネジメントの難易度が上がっている現在、ミドルマネージャーの負荷は上がる一方であり、巷では管理職を「罰ゲーム」と形容する声も聞こえるようになりました。 そんな中、働くマネージャーの直接的な支援こそが、組織、会社、ひいては社会の熱量をあげるために必要だと私達は信じており、コーチングによる支援だけでなく、もう一段抽象度を上げてマネージャーの業務を包括的にサポートするプロダクトを構築中です。 プロコーチ（人）による支援とプロダクトによるマネジメント支援を掛け合わせたmentoならではのアプローチで「この国の総労働熱量を上げる」ソリューションを提供していきます。 【期待役割】 mentoの事業においては、音声, 動画, テキスト情報といった多種多様なデータが存在しています。プロダクトにおいては収集するデータが非常に重要なポジションを担っています。 これら多様なデータをどのように集め、分析/活用可能な状態にするのかがプロダクト価値に直結しています。 事業価値・プロダクト価値のコアとなるデータ基盤を1人目のデータエンジニアとして構築いただくことを期待しています。 【本ポジションの魅力】 ・ 社会的意義の高い事業への参画 　・マネジメント層の過負荷という社会課題に対し、機械学習技術を活用したソリューションを提供 　・日本のマネージャーの成長を支えることで、組織全体の生産性向上に貢献​ ・ 技術選定や企画の上流から関われる 　・機械学習技術の導入段階から関与し、最適な技術スタックの選定やアーキテクチャ設計をリード 　・ビジネス視点を持ちつつ、エンジニアリングの観点で最適な解決策を模索できる​ ・ 多様なデータを活用した開発 　・コーチングセッションのテキストデータやユーザー行動データなど、多様な非構造データを扱う機会​ 　・最新のAI技術を取り入れ、データ活用の可能性を広げられる​ ・ 技術選定や企画の上流から関われる 　・どんな機能を作るかの企画段階から議論し、技術選定・設計をリードできる 　・ビジネス視点を持ちつつ、エンジニアリングの観点で最適な解決策を模索できる ・ 社会的意義の高い事業に関われる 　・マネジメント層の過負荷という社会課題に対し、プロダクトとコーチングの両輪で支援 　・日本のマネージャーの成長を支えることで、組織全体の生産性向上に貢献 ・ 0→1のプロダクトを複数生み出す機会（コンパウンド） 　・1つのプロダクトに閉じず、新規事業として複数の0→1を経験できる 　・プロダクトの立ち上げフェーズを楽しめる環境 ・ コア事業の成長と新規事業の再投資サイクル 　・既存のコーチング事業の成長余地が高く、事業としての安定性がある 　・その利益を新規事業へ再投資することで、継続的な成長を実現

・機械学習システムの開発・運用経験 ・SQLを用いたデータマートやデータウェアハウスの構築・運用経験 ・事業やプロダクト改善のためのデータ分析推進経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・日本語にてコミュニケーションが可能なこと

・コーチングへの理解、またはコーチとしての活動経験 ・機械学習基盤の構築・実装経験 ・機械学習モデルの本番環境へのデプロイ・運用経験 ・LLMを活用したアプリケーションの開発・運用経験 ・チームマネジメントやプロジェクトリードの経験​ ・スクラムでの開発経験

⚫︎技術を通じて事業に主体的に貢献できる方 ・事業成長やプロダクトの価値向上に、エンジニアリングの力でコミットできる ・技術選定や開発において、ビジネス視点を持ちつつ最適な意思決定ができる ⚫︎プロダクト組織のカルチャーを作れる方 ・チームの中心となり、オープンな議論を通じてより良い開発文化を醸成できる ・互いの強みを活かしながら、チームで協力してプロダクトをつくることを楽しめる ⚫︎人の自己実現・ウェルビーイングに関心がある方 ・「コーチング×プロダクト」によるマネジメント支援に興味を持てる ・人の成長や組織の生産性向上に関心があり、社会的意義のあるプロダクト開発に共感できる ⚫︎不確実性を楽しみ、チャレンジできる方 ・正解のない新規事業の環境を楽しみながら、試行錯誤し続けられる ・課題が明確でなくても、自ら動いて解決策を考えられる ⚫︎職責にこだわらず、マーケットの創出や理想の実現に向けて動ける方 ・「自分の担当範囲」にとらわれず、事業成長のために必要なことを柔軟にやれる ・エンジニアに限らず、ビジネス側や他職種とも協力しながらプロダクトを創る ⚫︎ユーザーの声を大切にし、課題の発見に積極的な方 ・ユーザーの生の声を聞きに行き、課題やインサイトを見つけることを大事にできる ・ユーザー理解を深めることを、チーム全体での取り組みとして推進できる ⚫︎対話を大事にするカルチャーを一緒に創れる方 ・チーム内外の対話を大切にし、オープンなコミュニケーションを取れる ・他メンバーと積極的に議論し、良いプロダクトづくりのために意見を交わせる