弊社の採用および組織開発に関する戦略立案と実行を行う業務。採用力を強化するとともに、組織の急成長とスムーズなオンボーディングを実現していただきます。直近1年で15名以上の採用を予定しており、その旗振り役を担っていただきます。また、組織の成長に合わせて人事の責任者を務めていただく候補となります。

- 採用計画立案および実務の経験、もしくは営業経験があり且つコーチングを受けた経験のある方 - スライドを用いた資料の作成スキル - エクセルを用いた基本的なデータ分析スキル

- マネジメント経験 - マーケティング経験 - 評価制度設計および組織開発経験 - ATSなどの採用管理ITツール利用経験

- ビジョンに深く共感している - SNSなどを通じ社会にプレゼンスを発揮し、採用活動を推進できる - 変化の激しいスタートアップにおいて柔軟に制度やルールづくりができる - 一定の戦略性と高い行動力を持ち合わせている - 既成概念にとらわれず、新たな価値をつくることに熱意を持っている