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仕事概要 【三菱商事グループ】人々の食を支える二大業態「スーパー/GMS」＆「コンビニエンスストア」ID-POSデータ分析「cacicar」の開発・運営業務 【仕事内容】 当社は、食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供しています。 食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の皆様に、ID-POSデータの分析の結果、どの店舗でどの商品を誰（どんな特徴の人たち）が購入しているか、購入していないかをデータに基づき、商品の仕入れや陳列などアクションの判断材料にすることができるサービスを提供しています。また、商品開発、店舗開発、売場作り、販促活動等に活かしてもらうことで、より魅力的なリテイル業界を作り、消費者のお買い物体験をより良いものにしていくことを目指しています。 すでに、「国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン」「ライフコーポレーションを始めとする大手スーパーマーケットチェーン各社」に導入いただいております。 【具体的な業務】 ▽仕事概要 AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発を担当頂きます。 各種データを使って、お客様と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにする為のプロダクトを開発・展開。 ▽サービスが解決する課題 我々が提供する「cacicarBI」は、食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の膨大な売上データを集計・分析するサービスです。分析の柔軟性や高速性を追求し、小売業様の業務に寄り添った分析画面を取り揃えており、これまでにないBIシステムを開発しております。小売業様のMD業務や店舗運営業務だけでなく、食品ロスの問題などの社会問題も、AIと独自の技術で解決する事を目指しています。 「cacicarMA」は、ID-POSデータをAIで学習し、「誰に・何のクーポンを配信するのが最も効果的か」 を自動的に算出する為、人手をかけずに クーポンの費用対効果を最大化することができます。 クーポン配信終了後には、企画ごとに数値評価が効果検証レポートから確認できる為、次の企画の改善に繋げることができます。 cacicarは、食品リテイル業界の社会課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。 【ポジションの魅力】 ・大手小売がすでにクライアントであり膨大なデータを扱える環境である ・三菱商事グループであることから、グループ企業間での顧客の広がりがあり、データ分析や顧客への提供価値最大化に向き合える環境であること ・第3者的な立ち位置から業界の課題解決に向き合える 【働きやすい就業環境】 ・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。 ・在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能です。全社の平均残業時間は20時間/月程度です。

仕事概要 【三菱商事グループ】人々の食を支える二大業態「スーパー/GMS」＆「コンビニエンスストア」ID-POSデータ分析「cacicar」の開発・運営業務 【仕事内容】 当社は、食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供しています。 食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の皆様に、ID-POSデータの分析の結果、どの店舗でどの商品を誰（どんな特徴の人たち）が購入しているか、購入していないかをデータに基づき、商品の仕入れや陳列などアクションの判断材料にすることができるサービスを提供しています。また、商品開発、店舗開発、売場作り、販促活動等に活かしてもらうことで、より魅力的なリテイル業界を作り、消費者のお買い物体験をより良いものにしていくことを目指しています。 すでに、「国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン」「ライフコーポレーションを始めとする大手スーパーマーケットチェーン各社」に導入いただいております。 【具体的な業務】 ▽仕事概要 AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発を担当頂きます。 各種データを使って、お客様と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにする為のプロダクトを開発・展開。 ▽サービスが解決する課題 我々が提供する「cacicarBI」は、食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の膨大な売上データを集計・分析するサービスです。分析の柔軟性や高速性を追求し、小売業様の業務に寄り添った分析画面を取り揃えており、これまでにないBIシステムを開発しております。小売業様のMD業務や店舗運営業務だけでなく、食品ロスの問題などの社会問題も、AIと独自の技術で解決する事を目指しています。 「cacicarMA」は、ID-POSデータをAIで学習し、「誰に・何のクーポンを配信するのが最も効果的か」 を自動的に算出する為、人手をかけずに クーポンの費用対効果を最大化することができます。 クーポン配信終了後には、企画ごとに数値評価が効果検証レポートから確認できる為、次の企画の改善に繋げることができます。 cacicarは、食品リテイル業界の社会課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。 【ポジションの魅力】 ・大手小売がすでにクライアントであり膨大なデータを扱える環境である ・三菱商事グループであることから、グループ企業間での顧客の広がりがあり、データ分析や顧客への提供価値最大化に向き合える環境であること ・第3者的な立ち位置から業界の課題解決に向き合える 【働きやすい就業環境】 ・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。 ・在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能です。全社の平均残業時間は20時間/月程度です。

仕事概要 【三菱商事グループ】人々の食を支える二大業態「スーパー/GMS」＆「コンビニエンスストア」ID-POSデータ分析「cacicar」の開発・運営業務 【仕事内容】 当社は、食を支える二大業態のスーパーマーケット（GMS）やコンビニエンスストアが保有するPOSデータ・ID-POSデータを分析・活用する仕組(cacicar)や、消費者のお買い物を便利にする購買データ活用するツール(recemaru)を提供しています。 食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の皆様に、ID-POSデータの分析の結果、どの店舗でどの商品を誰（どんな特徴の人たち）が購入しているか、購入していないかをデータに基づき、商品の仕入れや陳列などアクションの判断材料にすることができるサービスを提供しています。また、商品開発、店舗開発、売場作り、販促活動等に活かしてもらうことで、より魅力的なリテイル業界を作り、消費者のお買い物体験をより良いものにしていくことを目指しています。 すでに、「国内店舗数1万店を超える大手コンビニエンスストアチェーン」「ライフコーポレーションを始めとする大手スーパーマーケットチェーン各社」に導入いただいております。 【具体的な業務】 ▽仕事概要 AI×SaaSプロダクト『cacicar』の開発部門で、データ分析領域の開発を担当頂きます。 各種データを使って、お客様と密にコミュニケーションを取り、協力会社と連携しながら、各種指標や統計値さらに機械学習を応用した予測モデルを構築しコンシューマーの生活を豊かにする為のプロダクトを開発・展開。 ▽サービスが解決する課題 我々が提供する「cacicarBI」は、食品リテイル企業（大手・中堅スーパーマーケット・コンビニエンスストア）の膨大な売上データを集計・分析するサービスです。分析の柔軟性や高速性を追求し、小売業様の業務に寄り添った分析画面を取り揃えており、これまでにないBIシステムを開発しております。小売業様のMD業務や店舗運営業務だけでなく、食品ロスの問題などの社会問題も、AIと独自の技術で解決する事を目指しています。 「cacicarMA」は、ID-POSデータをAIで学習し、「誰に・何のクーポンを配信するのが最も効果的か」 を自動的に算出する為、人手をかけずに クーポンの費用対効果を最大化することができます。 クーポン配信終了後には、企画ごとに数値評価が効果検証レポートから確認できる為、次の企画の改善に繋げることができます。 cacicarは、食品リテイル業界の社会課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。 【ポジションの魅力】 ・大手小売がすでにクライアントであり膨大なデータを扱える環境である ・三菱商事グループであることから、グループ企業間での顧客の広がりがあり、データ分析や顧客への提供価値最大化に向き合える環境であること ・第3者的な立ち位置から業界の課題解決に向き合える 【働きやすい就業環境】 ・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。 ・在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能です。全社の平均残業時間は20時間/月程度です。

【募集の背景】 当社は建設領域、リテイル領域に対してITサービスを展開し、第一段階の成長を実現してきました。 これまでの事業活動の中で培ってきた当社の顧客資産、データ資産を活用した新たなビジネスモデルの展開を企図し、 建設業向けのファイナンス領域の新規事業を立ち上げました。 またさらなるサービス拡充を行う形で、成長と社会課題の解決を実現すべく、このポジションを募集するに至りました。 【業務内容】 現在、当部では事業ローンチ～成長ステージの複数のサービスの事業展開を推進しています。 入社後は各サービスを横断して統括するセールスリーダーとして携わっていただきます。 まずは業界慣習、顧客の業務フロー、各サービス熟知を頂きます。 その後ターゲット選定、トークスクリプトの改善、メンバーの営業リードの進捗管理、クロージング、リピート率の向上など メンバーと伴走しながらセールスプロセス全般の磨き込みをご担当頂きます。 【魅力】 ベンチャー企業ならではの意志決定スピードと確立された事業基盤が両立している当社において、 自由度高く新規事業立上げプロセスを一気通貫して、経営の視点を意識しながらプロジェクト推進を実行できます。 こうした環境下で新事業/新サービスの事業推進経験を積めることは、人材市場での価値も飛躍的に高めることができるポジションになります。 【強み】 これまでの事業で培ってきたデータ資産、顧客資産、知見、および三菱商事の有する 有形無形のビジネス資産を活用できる環境で、事業開発の成功に必要な環境要因は比較的揃っており、 社会にインパクトを残せる仕事の実現の手助けとなります。

【3行でわかるMCデータプラスの凄み】 ・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ・ 売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 【インフラエンジニアのお仕事】 主に、Webアプリケーションに関するプロダクト稼働基盤の設計・構築・運用を担当いただきます。 プロダクトのエンジニアリングマネージャやテックリードと協働して、 アーキテクチャの設計・構築や、CI/CD関連の環境を整備する役割です。 具体的には次のようなミッション／作業がありますが、全てをお一人で担当するのではなく、他エンジニアと協力し、チームで達成いただく内容となります。 ・ AWSでのアーキテクチャの設計、構築、運用 ・ 非機能要件を満たすための基盤品質の確保 ・ CI/CDに関する環境の整備、開発生産性向上への寄与 【仕事の魅力と希少性】 ・ 建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有 ・ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる ・ AWS、SRE関連のトレンド技術を学べる 【担当いただくワークサイトとは？】 当社は建設業界向けVerticalSaaSのパイオニアとして、様々な業務領域へのプロダクト企画・開発を進めており、その中でも「ワークサイト」は、「グリーンサイト」に次ぐプロダクトとして注力しています。 こちらにワークサイトの概要について掲載しておりますので、ご参考ください。 https://www.worksite.kensetsu-site.com/ 業界最大手の1社であるゼネコンと協力し、全作業現場での利用へと展開を予定しており、また他ゼネコン会社への利用拡大も急ピッチで進めている状況になります。 さらなる機能の充実や、外部サービスの活用など、今後もスピーディーに機能実装を進めていく予定です。 現在、約20名のエンジニアで体制を作っておりますが、外部依存度が高い状況もあり、さらに高いアジリティでプロダクト開発を推進していくために、、積極的に内製化を進めています。

■3行でわかるMCデータプラスの凄み ・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ・ 売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html ■当社プロダクトについて 当社の「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワークサイト」などのいくつかのサービスから構成されています。 「グリーンサイト」は、建設現場で管理が必要とされる労務安全書類をクラウドで管理するサービスであり、 三菱商事の事業として立ち上がってから20年の歴史を誇り、建設業界におけるデファクトスタンダードとなっています。 「ワークサイト」は、ここ数年で新たに立ち上げてきた、建設現場の日々の管理をデジタル化するサービスです。 「建設サイト・シリーズ」に対する業界の期待はますます高くなっており、その期待に応えるべく、 プロダクトへの一層の投資開発を進めることが求められています。 ■当社をおススメしたい方 ・社会的インパクトがあり、スケールの大きな事業の成長を人事面からリードしたい方 ・日本トップレベルのVerticalSaaSのさらなる成長を牽引する組織づくりを実行したい方 ■建設クラウド事業本部の人事における課題 ・事業戦略から逆算した際の組織図作成や採用基準の見直しができていない ・さらなる成長のための変革を起こせるシニア、経験豊富な人材の採用が推進できていない ・過去の成長水準からさらに一定ギアを上げるための組織風土づくりに着手できていない など ■担当ミッション 建設クラウド事業本部の人事施策のリードをお任せいたします。 VerticalSaaSとして40億円超の売上のある事業ですが、より多くの顧客への価値提供を実現するために優秀な仲間と強い組織が必要となります。 「事業価値を上げる」ことを目的に、長期の人事戦略を描き、ハイパフォーマンスな組織づくりをお任せしたいと考えています。 ■業務内容 以下業務の一例を記載しますが、事業成長のための人事イシューの特定からリードいただけることを期待しています。 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部の採用ブランディング ＜組織開発＞ ・事業部メンバーの能力開発 ・オンボーディングの最適化 ・組織文化の醸成とエンゲージメント向上 ＜人事企画＞全社人事と連携 ・事業部の人員計画の策定 ・人事評価制度の策定、運用

【3行でわかるMCデータプラスの凄み】 　・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 　・ 売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 　・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 【グリーンサイト　リードエンジニア（アーキテクト系）のお仕事】 ・アーキテクチャの設計／開発 ・技術的負債返済の方式検討／実施 ・システム開発全般（基本設計～リリースまで一連の作業） ・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック） ※段階的にお任せします ※現在内製化を進めている途上のため、手を動かして開発をしていただきます。 本ポジションで担当するサービス（機能）の情報です。 お時間のある時にご確認ください。 - グリーンサイト全般について https://www.kensetsu-site.com/series/greensite/ - 通門管理機能 https://www.kensetsu-site.com/series/greensite/gate/ - CCUS連携機能 https://www.kensetsu-site.com/series/ccus-linked-service/

【3行でわかるMCデータプラスの凄み】 　・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 　・ 売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、 　　 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 　・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 　　こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 　　https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 【データプラットフォームの重要性】 　弊社には、20年以上のサービス運営で蓄積した膨大なデータアセットが存在します。 　『建設サイト・シリーズ』のプロダクト間で、整合性のあるリアルタイムなデータ共有や、 　元請会社様のシステムへデータをつないでいくサービスの提供などの取り組みを進めており、 　建設業のDX推進に欠かせないデータ活用の中核として、データプラットフォームを重要視しています。 　データプラットフォーム自体は、大きくはバックエンドに位置づけられる仕組みとなっています。 　様々なプロダクトで生成されたデータを取り扱う為、単独プロダクトでのバックエンドに比べ 　弊社プロダクトのデータ仕様への広範な知識を要します。 　各プロダクトの動きやデータを広く深く理解しながら、業務を進めて頂くことになります。 【データプラットフォームを扱うエンジニアのお仕事】 　主に、バックエンド処理におけるAPIの開発をお任せします。 　テックリードと協働して、システム仕様を詳細化し、コーディング・テストを行います。 　具体的には次のようなミッション／作業がありますが、全てをお一人で担当するのではなく、 　エンジニアと協力し、チームで達成いただく内容となります。 　　▽具体的なミッション／作業 　　　・ システムの詳細設計、実装、各種テストの実施 　　　・ SRE、CI/CDに関する改善 　　　・ 技術課題や障害発生時の調査やリカバリ、修正作業 【仕事の魅力と希少性】 　・ 建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有 　・ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる 　・ 業界最大級のデータアセットを扱うプラットフォーム運用やSRE関連のトレンド技術を学べる

【3行でわかるMCデータプラスの凄み】 　・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 　・ 売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、 　　 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 　・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 　　こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 　　https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 【ワークサイトエンジニアのお仕事】 　主に、Webアプリケーションの開発をお任せします。 　テックリードと協働して、システム仕様を詳細化し、コーディング・テストを行います。 　具体的には次のようなミッション／作業がありますが、全てをお一人で担当するのではなく、 　チームメンバーと協力して達成いただく内容となります。 　　▽具体的なミッション／作業 　　　・ システムの詳細設計、実装、各種テストの実施 　　　・ SRE、CI/CDに関する改善 　　　・ 技術課題や障害発生時の調査やリカバリ、修正作業 【仕事の魅力と希少性】 　・ 建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有 　・ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる 　・ AWS、Frontend/Backend、SRE関連のトレンド技術を学べる 【ワークサイトとは？】 　当社は建設業界向けVerticalSaaSのパイオニアとして、様々な業務領域へのプロダクト企画・開発を進めており、 　その中でも「ワークサイト」は、「グリーンサイト」に次ぐプロダクトとして注力しています。 　　こちらにワークサイトの概要について掲載しております。 　　https://www.worksite.kensetsu-site.com/ 　業界最大手の1社であるゼネコンと協力し、2022年上期までに全作業現場での利用へと展開を予定しており、 　また他ゼネコン会社への利用拡大も急ピッチで進めている状況になります。 　さらなる機能の充実や、外部サービスの活用など、今後もスピーディーに機能実装を進めていく予定です。 　現在、約20名のエンジニアで体制を作っておりますが、外部依存度が高い状況もあり、 　さらに高いアジリティでプロダクト開発を推進していくために、積極的に内製化を進めています。

【3行でわかるMCデータプラスの凄み】 　・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 　・ 売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 　・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 【グリーンサイトテックリードのお仕事】 主に、Webアプリケーションの設計・開発を担当いただきます。 プロダクトマネージャ・テクニカルプロダクトマネージャー・他テックリードと協働して、システム仕様へ落とし込み、コーディング・テストにおいてエンジニアをリードする役割です。 具体的には次のようなミッション／作業がありますが、全てをお一人で担当するのではなく、テクニカルプロダクトマネージャーやエンジニアと協力し、チームで達成いただく内容となります。 ・ ユースケースを実現するためのシステムアウトライン設計 及び 方針・方式の決定 ・ 各種設計、実装、アーキテクチャのレビュー ・ 機能性、性能、セキュリティ、可用性などの当たり前品質の確保 ・ プロダクトの仕様や技術に関する問い合わせ窓口 ・ 運用で発生するインシデント対応や改善でのリード ・ 開発チームのタスク・ベロシティ・生産性の管理 ・ 開発・運用プロセスの実施・改善 【仕事の魅力と希少性】 ・ 建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有 ・ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる ・ AWS、Frontend/Backend、SRE関連のトレンド技術を学べる 【グリーンサイトとは？】 グリーンサイトは、一定規模の建設現場を立ち上げる際に必要となる施工管理台帳や労務安全書類（通称グリーンファイル）を電子的に作成・提出・管理するため、元請会社・協力会社が加入するクラウドサービスです。 登録している企業数は67万社、作業員数は175万人と建設業界ではトップシェアを占めています。 こちらにグリーンサイトの概要について掲載しております。 https://www.gs.kensetsu-site.com/

【3行でわかるMCデータプラスの凄み】 　・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 　・ 売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、 　　 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 　・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 　　こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 　　https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 【データプラットフォームの重要性】 　弊社には、20年以上のサービス運営で蓄積した膨大なデータアセットが存在します。 　『建設サイト・シリーズ』のプロダクト間で、整合性のあるリアルタイムなデータ共有や、 　元請会社様のシステムへデータをつないでいくサービスの提供などの取り組みを進めており、 　建設業のDX推進に欠かせないデータ活用の中核として、データプラットフォームを重要視しています。 　データプラットフォーム自体は、大きくはバックエンドに位置づけられる仕組みとなっています。 　様々なプロダクトで生成されたデータを取り扱う為、単独プロダクトでのバックエンドに比べ 　各プロダクトのデータ仕様への広範な知識を要します。 　各プロダクトの動きやデータを広く深く理解しながら、業務を進めて頂くことになります。 【データプラットフォームを扱うテックリードのお仕事】 　主に、バックエンド処理におけるAPIの設計・開発を担当いただきます。 　プロダクトマネージャや他テックリードと協働して、ユースケース 及び データサイクルに沿って、 　適切なAPI仕様を設計したり、コーディング・テストにおいてエンジニアをリードする役割です。 　具体的には次のようなミッション／作業がありますが、全てをお一人で担当するのではなく、 　エンジニアと協力し、チームで達成いただく内容となります。 　・ ユースケースやデータモデル/データサイクルを考慮したAPI設計 　・ API内部設計、実装、アーキテクチャのレビュー 　・ 機能性、性能、セキュリティ、可用性などの当たり前品質の確保 　・ スプリントレビュー（ステークホルダーへの開発アイテムのデモ）、デイリー　スクラムの運用 　・ 開発チームのタスク・ベロシティ・生産性の管理 　・ 主に技術課題発生時の改善リード 【仕事の魅力と希少性】 　・ 建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有 　・ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる 　・ 業界最大級のデータアセットを扱うプラットフォーム運用やSRE関連のトレンド技術を学べる

【3行でわかるMCデータプラスの凄み】 　・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 　・ 売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、 　　 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 　・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 　　こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 　　https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 【ワークサイトテックリードのお仕事】 　主に、Webアプリケーションの設計・開発を担当いただきます。 　プロダクトマネージャ・エンジニアリングマネージャ・他テックリードと協働して、 　システム仕様へ落とし込み、コーディング・テストにおいてエンジニアをリードする役割です。 　具体的には次のようなミッション／作業がありますが、全てをお一人で担当するのではなく、 　エンジニアリングマネージャやエンジニアと協力し、チームで達成いただく内容となります。 　・ ユースケースを実現するためのシステムアウトライン設計 及び 方針・方式の決定 　・ 各種設計、実装、アーキテクチャのレビュー 　・ 機能性、性能、セキュリティ、可用性などの当たり前品質の確保 　・ スプリントレビュー（ステークホルダーへの開発アイテムのデモ）、デイリースクラムの運用 　・ 開発チームのタスク・ベロシティ・生産性の管理 　・ 主に技術課題発生時の改善リード 【仕事の魅力と希少性】 　・ 建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有 　・ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる 　・ AWS、Frontend/Backend、SRE関連のトレンド技術を学べる 【ワークサイトとは？】 　当社は建設業界向けVerticalSaaSのパイオニアとして、様々な業務領域へのプロダクト企画・開発を進めており、 　その中でも「ワークサイト」は、「グリーンサイト」に次ぐプロダクトとして注力しています。 　　こちらにワークサイトの概要について掲載しております。 　　https://www.worksite.kensetsu-site.com/ 　業界最大手の1社であるゼネコンと協力し、2022年上期までに全作業現場での利用へと展開を予定しており、 　また他ゼネコン会社への利用拡大も急ピッチで進めている状況になります。 　さらなる機能の充実や、外部サービスの活用など、今後もスピーディーに機能実装を進めていく予定です。 　現在、約20名のエンジニアで体制を作っておりますが、外部依存度が高い状況もあり、 　さらに高いアジリティでプロダクト開発を推進していくために、 　エンジニア部隊の中核となる「テックリード」は肝要なポジションとなります。

《募集背景》 当社は2015年に三菱商事からスピンオフしたVertical SaaSを展開するスタートアップです。 国交省が発表する日本国内の建設業従業員数330万人のうち、約5割強の180万人が登録するクラウド管理サービス「グリーンサイト」を軸に、Con Tech(建設テック)リーディングカンパニーとして建設現場のデジタル化を先導しています。 当社サービスは、スーパーゼネコンを中心に準大手、中堅など、ご利用いただいている企業数は10万社以上になります。現在も、月1千社ペースで利用企業が増加しており、急角度で成長を続けています。 今回は、加速度的に拡大していくビジネスを支える、社内基幹システムの管理と改善を通して、業務全体の効率化を実現するための、プロジェクトマネージャーを募集します。 《解決したい課題》 大手ゼネコンを中心に10万社以上がご利用中のプロダクト「建設サイト・シリーズ」の顧客管理、契約管理、支払請求管理などの社内基幹システムの管理および改善のマネジメントをご担当いただきます。 今後ARRを100億規模に拡大することを目標に挑戦的なビジネスの拡張、ビジネスモデルの変更、市場への新規プロダクトの投入等を計画しています。一方、現在の基幹システムは、短期間での増改築による手動オペレーションや、効率的とは言えないシステム設計・運用を含む構成となっており、ビジネスの成長に対して柔軟に適用できるような状態になっておりません。当社では、ビジネスの拡大と並行し、社内インフラの改善も重要課題と位置付けており、早急な改善・再設計が必要です。 《魅力》 1. 業務への貢献度を間近で見られる社内システムのマネジメント - ユーザー＝社員となるため、ユーザーの声が直接届く環境で、改善効果を間近で見ることができ、業務に貢献している実感を味わうことができます 2. 豊富な開発資金 - 年商40億円の資金、三菱商事子会社である安定したビジネス基盤をもとに、さらなるビジネス拡大と新規プロダクト開発に向けて積極的な投資をします。 3. 圧倒的責任と裁量権 - プロジェクトマネージャーとして業務設計や、意思決定に裁量を持って取り組めます。 4. 豊富なキャリアパス - 社内システムのマネジメントだけでなく、各部門でビジネス領域の拡大や、新規プロダクトの開発が進行しているため、希望次第でキャリアを拡大することが出来ます。

【3行でわかるMCデータプラスの凄み】 　・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 　・ 売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、 　　 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 　・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 　　こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 　　https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 【ワークサイトエンジニアのお仕事】 　主に、Webアプリケーションの開発をお任せします。 　テックリードと協働して、システム仕様を詳細化し、コーディング・テストを行います。 　具体的には次のようなミッション／作業がありますが、全てをお一人で担当するのではなく、 　チームメンバーと協力して達成いただく内容となります。 　　　▽具体的なミッション／作業 　　　　・ システムの詳細設計、実装、各種テストの実施 　　　　・ SRE、UXに関する改善 　　　　・ 技術課題や障害発生時の調査やリカバリ、修正作業 【仕事の魅力と希少性】 　・ 建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有 　・ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる 　・ AWS、Frontend/Backend、SRE関連のトレンド技術を学べる 【ワークサイトとは？】 　当社は建設業界向けVerticalSaaSのパイオニアとして、様々な業務領域へのプロダクト企画・開発を進めており、 　その中でも「ワークサイト」は、「グリーンサイト」に次ぐプロダクトとして注力しています。 　　こちらにワークサイトの概要について掲載しております。 　　https://www.worksite.kensetsu-site.com/ 　業界最大手の1社であるゼネコンと協力し、2022年上期までに全作業現場での利用へと展開を予定しており、 　また他ゼネコン会社への利用拡大も急ピッチで進めている状況になります。 　さらなる機能の充実や、外部サービスの活用など、今後もスピーディーに機能実装を進めていく予定です。 　現在、約20名のエンジニアで体制を作っておりますが、外部依存度が高い状況もあり、 　さらに高いアジリティでプロダクト開発を推進していくために、積極的に内製化を進めています。

【3行でわかるMCデータプラスの凄み】 　・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 　・ 売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、 　　 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 　・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 　　こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 　　https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 【ワークサイトテックリードのお仕事】 　主に、Webアプリケーションの設計・開発を担当いただきます。 　プロダクトマネージャ・デザイナーと協働して、システム仕様へ落とし込み、 　コーディング・テストにおいてエンジニアをリードする役割です。 　具体的には次のようなミッション／作業がありますが、全てをお一人で担当するのではなく、 　エンジニアリングマネージャやエンジニアと協力し、チームで達成いただく内容となります。 　・ ユースケースを実現するためのシステムアウトライン設計 及び 方針・方式の決定 　・ 各種設計、実装、アーキテクチャのレビュー 　・ 機能性、性能、セキュリティ、可用性などの当たり前品質の確保 　・ スプリントレビュー（ステークホルダーへの開発アイテムのデモ）、デイリースクラムの運用 　・ 開発チームのタスク・ベロシティ・生産性の管理 　・ 主に技術課題発生時の改善リード 【仕事の魅力と希少性】 　・ 建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有 　・ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる 　・ AWS、Frontend/Backend、SRE関連のトレンド技術を学べる 【ワークサイトとは？】 　当社は建設業界向けVerticalSaaSのパイオニアとして、様々な業務領域へのプロダクト企画・開発を進めており、 　その中でも「ワークサイト」は、「グリーンサイト」に次ぐプロダクトとして注力しています。 　　こちらにワークサイトの概要について掲載しております。 　　https://www.worksite.kensetsu-site.com/ 　業界最大手の1社であるゼネコンと協力し、2022年上期までに全作業現場での利用へと展開を予定しており、 　また他ゼネコン会社への利用拡大も急ピッチで進めている状況になります。 　さらなる機能の充実や、外部サービスの活用など、今後もスピーディーに機能実装を進めていく予定です。 　現在、約20名のエンジニアで体制を作っておりますが、外部依存度が高い状況もあり、 　さらに高いアジリティでプロダクト開発を推進していくために、 　エンジニア部隊の中核となる「テックリード」は肝要なポジションとなります。

■募集概要 弊社が展開する建設業界向けVerticalSaaS「建設サイト・シリーズ」の認知向上やさらなる事業成長に貢献すべく、マーケティング専任のチームを発足しました。チームとして0 → 1の状況のなか、これまでのご経験を活かしつつ、新しい施策や仕組み作りに協力いただけるメンバーを募集いたします。 ■ＭＣデータプラス / 建設サイト・シリーズについて ・建設業界のなかで圧倒的なシェアを誇るVertical SaaS「建設サイト・シリーズ」を展開しております。 ・「建設サイト・シリーズ」を通じて、契約企業数95,000社以上、登録企業数730,000社以上、登録作業員数1,780,000人以上の建設業界に特化したビッグデータを保有しております。 ■おススメポイント 現在はまだチームとして立ち上げたばかりの状況です。PR/イベントをメインミッションとしつつ、デジタルマーケティングの実現に向けた準備を進めている状況のため、メンバーが少ない状況であるゆえに、これまでの経験を活かした施策の立案や業務の仕組み化の実現だけではなく、自らで企画立案しての新たな試みに挑戦することも可能です。 ■募集の背景 「建設サイト・シリーズ」の事業成長をさらに活性化させていくためにマーケティング組織を立ち上げたばかりです。弊社内でも新たな試みのため、これまでのご経験を踏まえつつ、挑戦意欲と高い成長意欲を持ち、事業と組織それぞれの成長を促進いただけるマーケティング担当の増員募集となります。 ■担当ミッション マーケティング業務を通じて「建設サイト・シリーズ」の認知向上やさらなる事業成長に貢献すべく、オンライン・オフラインを問わず、様々な施策の企画とその実行をドライブさせることがミッションとなります。発足したてのチームのため、既存の手法に拘らず、他の部署とも協力しながら新しい施策や仕組み作りにチャレンジすることができます。 ■担当業務内容 ・「建設サイト・シリーズ」各サービスの認知や理解を促進するコンテンツの企画とその制作業務 ・イベント（展示会・ウェビナー … など）の企画とその運営業務 （全体の推進 / コンセプト立案 / 運営オペレーション設計 / 社内の他部門や社外の関係者との折衝 … など） ・GAやMAツールを活用した見込み顧客の行動分析やリード創出とナーチャリング

建設業界シェア50%、主力事業の業務改革推進 【募集背景】 当社は2015年に三菱商事からスピンオフしたVertical SaaSを展開するスタートアップ企業です。 国交省が発表する日本国内の建設業従業員数330万人のうち、約5割強の180万人が登録するクラウド管理サービス「グリーンサイト」を軸に、Con Tech(建設テック)リーディングカンパニーとして建設現場のデジタル化を先導しています。 当社サービスは、スーパーゼネコンを中心に準大手、中堅など、ご利用いただいている企業数は10万社以上になります。現在も、月1千社ペースで利用企業が増加しており、急角度で成長を続けています。 当社では、現在の事業拡大期を第二創業期として見据え、組織体制の強化に向けて動いています。 これまで事業推進に係る業務全般（事業計画、予算管理、人事管理、契約管理等）をセールスやプロダクト戦略の管理職など一部メンバーが属人的に対応していましたが、今後更なる事業成長を見込み、新たに事業管理部を立ち上げ、事業推進組織を強化し、生産性の向上と個人に依存しない仕組み化の推進を行っています。 【ミッション】 当社主力部隊「建設クラウド事業本部」の事業推進に係る業務全般（事業計画、予算管理、人事管理、契約管理等）を事業管理部で巻き取り、組織が成果を出しやすいように業務の仕組化、効率化を実現することがミッションになります。 管理業務だけでなく、事業部全体にも踏み込み、業務全体の改革を起こしていただくことを期待しています。 【業務内容】 - 事業部全体の業務改革提案 - 事業計画策定支援（事業戦略・ロードマップ、各種KPI設計等） - 事業部全体のガバナンス強化・コンプライアンス推進 - 事業KPI/計数などの予実管理 - 事業部に関わる各種MTG（人事、教育、キックオフ等）の運営支援 - 支払・請求発行/管理、契約管理などの管理業務 - 各種ツール契約・管理業務 - 入社・退社手続き 【魅力】 1. 日本のモノづくりを支える主力事業部の事業管理 - 日本の産業で2番目の市場規模を持つCon Techリーディングカンパニーの建設クラウド事業本部の事業推進業務全般をリードしていただきます。 2. 最適な業務運用フローの実現 - 業務運用フローの戦略部分から企画・設計をお任せするので、裁量を持って取り組むことが可能です。 3. 豊富な資金 - 現従業員約100名で年商40億円以上を立てており、資金も豊富になるので最適な運用フローに惜しまず投資ができます。 4. 第二創業期に向けた重要なポジション - 急角度での成長を目指し、今後更なる事業拡大に向けて、管理部門を統括する未来の幹部候補を探しています。

■3行でわかるMCデータプラスの凄み ・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ・ 売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html ■当社プロダクトについて 当社の「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワークサイト」などのいくつかのサービスから構成されています。 「グリーンサイト」は、建設現場で管理が必要とされる労務安全書類をクラウドで管理するサービスであり、三菱商事の事業として立ち上がってから20年の歴史を誇り、建設業界におけるデファクトスタンダードとなっています。 「ワークサイト」は、ここ数年で新たに立ち上げてきた、建設現場の日々の管理をデジタル化するサービスです。 「建設サイト・シリーズ」に対する業界の期待はますます高くなっており、その期待に応えるべく、プロダクトへの一層の投資開発を進めることが求められています。 ■当社をおススメしたい方 ・社会的インパクトがあり、スケールの大きなプロダクトの企画・開発に携わりたい方 ・プロダクトマネージャーとして自身が手がけた成果・実績を残したい、顧客の声を感じたい方 ・これまでのITサービスのディレクション経験をいかしてステップアップしたい方 ・より深く顧客の価値を追求するVerticalSaaSの領域にチャレンジしてみたい方 ・成長見込めるSaaS事業にチャレンジしたいが、独立資本のベンチャーだと不安な方 ■プロダクト開発における課題 当社のプロダクト開発において、以下のような課題もあります。これらをご自身で解決・推進できるシニアなプロダクトマネージャーから、リーダーの元で一部を担当するメンバークラスのプロダクトマネージャーまで幅広く募集しております。 ・業界や顧客からの強い要望が各社各様であり、交通整理が不十分で期待に応えきれていない ・顧客の声にこたえるべく近視眼的になりがちで、中長期のビジョンが描けていない ・グリーンサイト、ワークサイトなど、サービス毎の独立チームで成長してきたため、「建設サイト・シリーズ」全体でのUXの観点が弱く、全体で使いづらいサービスになってしまっている ・建設業界における顧客理解が不十分で、能動的に要望やニーズの深堀をしきれていない ■担当ミッション 「建設サイト・シリーズ」のいずれかのプロダクトについてプロダクトマネージャーとして担当いただきます。 いずれのプロダクトにおいても、「建設サイト・シリーズ」で蓄積した膨大な顧客基盤とデータ、豊富な資金、業務委託を含めた100名を超えるエンジニアリング体制を用いて、建設業界の社会課題を解決するプロダクトを創っていただくことがミッションとなります。 プロダクトのあるべき姿を策定し、主体的にリードして、エンジニア・デザイナーの力を最大限引き出しながら、プロダクト価値の最大化をしていただきます。 ■業務内容 ・プロダクトの戦略とロードマップ作成 ・プロダクトの現状分析、可視化、ニーズ・課題抽出、顧客ヒアリング ・プロダクトに対する新機能・改善要望の集約・提案・実現に向けた各種取り組み ・プロダクト概念設計・技術検証・要件定義・仕様設計・画面設計 ・KGI・KPIの策定および分析 ・プロダクトの運用（問い合わせ・障害等の対応）

■募集概要 建設サイト・シリーズでは、長年にわたって蓄積された業界シェアNo.1の業界データベースを保持しています。 このデータ基盤を利用して、業界各社でご利用いただくサービス展開をビジョンとした「エコシステム」を構想しています。 今回の募集では、建設業界に対してのデータプラットフォーム「エコシステム」構想に関して、プロダクトビジョンやロードマップ策定、開発チームと連携したシステム開発の推進からローンチまでを責任をもって推進いただける方を募集します。 ■3行でわかるMCデータプラスの凄み ・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 ・ 売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 ・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html ■当社プロダクトについて 当社の「建設サイト・シリーズ」は、「グリーンサイト」「ワークサイト」などのいくつかのサービスから構成されています。 「グリーンサイト」は、建設現場で管理が必要とされる労務安全書類をクラウドで管理するサービスであり、三菱商事の事業として立ち上がってから20年の歴史を誇り、建設業界におけるデファクトスタンダードとなっています。 「ワークサイト」は、ここ数年で新たに立ち上げてきた、建設現場の日々の管理をデジタル化するサービスです。 今回の募集では、これらのサービスから生み出される170万人を超える建設技能者のデータベースなどを活用した、業界データプラットフォームのプロダクト展開を検討しています。 ■当社をおススメしたい方 ・社会的インパクトがあり、スケールの大きなプロダクトの企画・開発に携わりたい方 ・プロダクトマネージャーとして自身が手がけた成果・実績を残したい、顧客の声を感じたい方 ・より深く顧客の価値を追求するVertical SaaSの領域にチャレンジしてみたい方 ・成長見込めるSaaS事業にチャレンジしたいが、独立資本のベンチャーだと不安な方 ・SIerやコンサル企業で、事業開発やプロダクトマネジメントをしてきたが、業界に根差した事業会社でチャレンジしたい方 ■担当ミッション 「建設サイト・シリーズ」のデータ基盤を生かした、データプラットフォームのプロダクトマネージャーとして、当社のデータを活用することで解決する業界課題を特定し、提供価値を最大化するプロダクト定義から開発・ローンチまでを担っていただきます。 主に以下の範囲をご担当いただきます。 （新規事業） ・建設テックサービスと連携するための「データ提供APIプラットフォーム」のビジョン策定から開発推進 ・建設技能者のデータベースを活用した「共通IdP基盤」のビジョン策定から開発推進 ・上記を推進するにあたって、現状のシステムからの移行ステップの策定 （既存事業） ・主にゼネコン向けに提供済の「データ連携サービス」の改善・運用 ■業務内容 ・ヒアリング等を通じた業界課題・ニーズの特定 ・プロダクトの戦略、プロダクトビジョンとロードマップ作成 ・現状のデータベースや、建設技能者の管理体系をもとにした、開発移行ステップの検討 ・プロダクト概念設計・技術検証・要件定義 ・建設テックサービス各社とのアライアンス検討、連携スキームの検討 ・KGI・KPIの策定および分析 ・プロダクトの運用（問い合わせ・障害等の対応）

【3行でわかるMCデータプラスの凄み】 　・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 　・ 売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 　・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 【募集背景】 これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。 そこで開発チームを内製化し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。 徐々にエンジニアが増え成果を出せるようになってきましたがまだまだ課題が多いため、一緒に解決に向けて取り組んでいただける方を募集しています。 【グリーンサイト　リードエンジニア（業務系）のお仕事】 ・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応 ・開発チームの運営（開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等） ・システム開発全般（基本設計～リリースまで一連の作業） ・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック） ・開発プロセス改善活動の推進 ※段階的にお任せします ※現在内製化を進めている途上のため、手を動かして開発をしていただきます。 本ポジションで担当するサービス（機能）の情報です。 お時間のある時にご確認ください。 - グリーンサイト全般について https://www.kensetsu-site.com/series/greensite/ - 通門管理機能 https://www.kensetsu-site.com/series/greensite/gate/ - CCUS連携機能 https://www.kensetsu-site.com/series/ccus-linked-service/

【3行でわかるMCデータプラスの凄み】 - 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 - 売上43.5億円（2022年3月期）「約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤」（2022年5月末時点）のVertical SaaSとしては国内有数の圧倒的規模感。 - 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」を解決するための「生産性向上」をプロダクトで解決するための領域拡大を志向し、積極投資と組織拡大を継続中 - こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されております。 👉「三菱商事発のMCデータプラス、知られざる“ユニコーン級"バーティカルSaaS企業とは」（IT media掲載） https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 【Bizdev Leadの仕事】 - 最大手のデベロッパー・ゼネコン様と伴走しながら、顧客起点での事業を開発する役割 - 「PMF」を目指し、プロダクト開発、営業、CS、マーケなどの機能を幅広く担当 - 「プロダクトマネージャー・BizDev・営業・CS・マーケ・・」プロダクトのグロースに関わる全てのロールのマネジメント役を担います。特にビジネス系のロール（BizDev、営業、CS、マーケ等）にはチームのマネジメントやハンズオンでの実行支援も行います - 業界課題につながるイシューの探索をはじめ、「業界課題を解決する新しい価値の開発」にも取り組みます。 こちらに弊社のBizDevの役割についての詳しい記事になります。 👉BizDev向け会社紹介資料 https://mcdata.notion.site/BizDev-6d4eb21e0303441e8d695e98fa03445c 👉急成長SaaSに「BizDev」の力あり “超大型エンタープライズ”攻略に挑むＭＣデータプラスのBizDev https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2211/11/news020.html 👉“バーティカルSaaS”だからこそ、事業成長に「BizDev」の力が欠かせない理由 https://note.com/mcdata/n/nc383502646e2 【具体的にお任せしたいポジション】 - 作業工程管理SaaS「ワークサイト」での戦略顧客担当 - 建設現場で日々行われる元請会社⇔協力会社間の管理・調整業務の効率化を実現すると同時に、デジタル化(DX）を実現するプロダクトです - スーパーゼネコンの全現場展開を実現し、マーケットシェア拡大に向けた業界標準化を推し進める拡大フェーズに入っています - 国内最大手のお客様を担当いただき、お客様の課題を「プロダクト」に昇華し解決することがミッションとなります - 「お客様のニーズ」と「SaaSプロダクト戦略」の両面の最適解をみつける難易度の高い仕事を担当します - プロダクトのPoCフェーズでは「営業」、「PM」などの役割を担い幅広い経験を蓄積できます ワークサイトの詳しい紹介はこちら https://www.worksite.kensetsu-site.com/ 【この仕事の魅力と希少性】 - 「約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤」（2022年5月末時点）を活用して、新しい事業づくりをはじめやすい。「グリーンサイト」という圧倒的に強いプロダクトがあるおかげで顧客が待っている状態でのビジネス開発 - 第2創業フェーズで組織の新陳代謝が進んでいる、事業の拡張がスピーディに進んでいることから「事業をリードするHeadポジションが空位」である - 建設業界の特有の「重層下請け構造」により、ネットワーク効果が効きやすく「Winner takes allな事業」モデルに向き合うエキサイティングなロール - 課題の発見から価値の開発、グロースという経験を積むことで「事業人材」としてのキャリアを蓄積できます。

【3行でわかるMCデータプラスの凄み】 　・ 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 　・ 売上43.5億円（2022年3月期）、約8.5万社の顧客基盤、約68万社・約170万人のデータ基盤（2022年5月末時点）と、 　　 Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。 　・ 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」をプロダクトで解決すべく、積極投資と組織拡大を継続中。 　　こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されておりますので、ぜひご覧ください。 　　https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 【テクニカルプロダクトマネージャー(TPM)の仕事】 ビジネスサイドとエンジニアサイドを繋ぎ、「プロセスの可視化」「プロセスの改善」「体制の見直し・改善」「ビジネスサイドとの成果に対する合意形成」を行っていただきます。 ご担当いただくビジネスユニット（＝複数プロダクトで構成）において、プロダクト開発における仕様やデリバリーなどの開発責任を担っていただきます。 具体的には次のようなミッション／作業がありますが、全てをお一人で担当するのではなく、他のテクニカルプロダクトマネージャーやエンジニアと協力し、チームで達成いただきます。 ■主な業務内容 ・ 開発体制の構築、マネジメント ・ ビジネスロードマップに対して、開発面でのアサインメント調整・リソース調達・デリバリー判断 ・ 開発難易度の高いor複数プロダクトをまたがるイシューに対する仕様骨子策定・方針決定 ・新機能開発や、運用の標準化のためのチーム連携 ・ 稼働メンバーのパフォーマンスマネジメント ■求める成果 ・プロセスの可視化 ・プロセスの改善 ・体制としてのあるべき姿の提示 ・ビジネスサイドとの成果に対する合意形成 【仕事の魅力と希少性】 ・ 建設業界向けVertical SaaSとして日本でトップのプロダクトを所有 ・ PMF以降のグロースの経験、Techサイドから大きな裁量をもってリードできる ・ 第二創業期で組織の新陳代謝が進んでおり、開発をリードする中核メンバーに喰いこみやすいフェーズにある

弊社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。 (ご参考)ITmediaビジネスオンライン 三菱商事発のMCデータプラス、知られざる“ユニコーン級"バーティカルSaaS企業とは https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を継続し、三菱商事100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、実情としては事業成長のスピードに組織の成長が追い付かず・・全く手が足りていない状況です。 【募集背景】 建設業界の業界構造として、スーパーゼネコンを頂点とした「元請会社」と元請会社から発注を受ける「協力会社」に大きく分かれており、元請会社→一次協力会社→二次協力会社・・という形で商流が拡がる重層下請構造になっています。 弊社が展開するSaaSは、建設現場で採用可否を判断する「元請会社」がターゲットとなり、中でも業界を代表するスーパーゼネコンに採用していただけるかどうか？が事業成長のKSFとなります。 当社主要プロダクトである「グリーンサイト」は既にPMFを獲得し、営業に力を入れずとも成長が続いてきており、このままでも既存延長線上の成長は見込めます。しかしながら建設DXの潮流による競合参入など競争環境が変化・激化してきています。 また当社は現在のプロダクトにとどまらず、新規プロダクトの展開を予定しており既存顧客との関係性強化は不可欠です。 このような背景を受け顧客に向き合い、社会課題の解決の一端を担う『アカウントマネージャー（以降、AM）』ロールは、当社にとって非常に重要な役割となります。 【仕事内容】 スーパーゼネコンをメイン顧客として担当し、メンバーマネジメントも対応いただきます。スーパーゼネコンは業界トップクラスの知見を有しており Complexityの高い営業対応が必要で、フェーズに応じた営業戦略の実行や顧客との強固な関係構築も重要です。 「キーパーソンとの関係構築」「顧客の声をプロダクト側へフィードバック」することで既存顧客の離反防止、プロダクトの提供価値向上、新規プロダクトのアップセルにつなげていくこと。行政・業界団体等の動向から共通のニーズやペインを把握し新規プロダクト戦略に繋げること。 この２つが大きなミッションです。 そのためにも「社内のステークホルダー（経営層やプロダクトマネージャー等)との営業戦略すり合わせ、支援取り付け、体制構築といった対応方針に合意形成を進める」といったことも重要になります。 当社『AM』ロールが一般的なエンタープライズ営業と異なり、売上や利益目標といった「目に見える数字目標」は課されません。 これは当社が取り組む事業は、業界のスタンダードをつくり新たな価値を創出することで、建設業界の社会課題を解決する。ということを中長期的に取り組むためであり、仮に数値目標を置いてしまうことで、短期的な成果だけを追い求めないようにしています。 そのため成果について逆に目に見えづらいこともあり、営業戦略、アクションプランを実行していくにあたり、より一層成果やアウトカムに対する強いこだわりを持ち、より自律的に、より柔軟に、より高速にPDCAを回していくことが期待されます。 具体的には、「顧客が当社の強いFANになった」「離反傾向の顧客をつなぎとめた」「顧客がプロダクトを検討フェーズに入った」「プロダクトの採用を決めた」「弊社との○○を進めることに合意した」といった顧客との強固な関係構築に伴う事業機会の創出/事業の前進が一番の成果、アウトカムとなります。 【ポジションの魅力】 Vertical SaaSの特徴として特定業界に対する価値提供の「深さ」がありますが、当社が目指すのは顧客との日々の営業を通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大プロジェクトであり、それをダイレクトに体感できることとインパクトの大きさが「やりがい」です。 まだベンチャーとして経営者とも近いこともあり、ダイナミックに裁量とスピード感を持って事業に携われることも「魅力」です。 大きな社会課題を解決したい。中長期的に難易度の高いことにチャレンジしたい。個人の成長を爆速に伸ばし市場価値も大きく上げたい。といったGrowth Mindsetを持っている方にはチャンスが待っています。

弊社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。 （ご参考）ITmediaビジネスオンライン 三菱商事発のMCデータプラス、知られざる“ユニコーン級"バーティカルSaaS企業とは https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 現在も、月平均1千社ペースで利用企業が増加するなど成長を継続し、三菱商事100%子会社であることもあいまって 成熟した組織を想像されがちですが、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、 第二創業期に突入したこともあり、実情としては事業成長のスピードに組織の成長が追い付かず・・、全く手が足りていない状況です。 【募集背景】 毎月増え続ける利用企業様により有効的にプロダクトを活用いただくためにプロモーション・セールス活動を行うための増員募集です。 当社主要プロダクトである「グリーンサイト」は既にPMFを獲得し建設業界のデファクトスタンダードとなっていますが、現在のプロダクトにとどまらず、新規プロダクトの展開を予定しており、既存顧客との関係性強化は不可欠です。 【ミッション】 建設現場の最前線にいる作業現場の業務改善を推進し、建設現場のDX化の推進を担う顧客接点の創出を担っていただきます。 【仕事内容】 ‐ 弊社プロダクトを検討中の顧客に対するサービス説明、インサイドセールス ‐ 契約後の顧客に対する定着フォロー （見込顧客ではなく、既存顧客との関係性維持／アップセルを行っていただきます） ※以下業務は既存社員のサポートとして対応いただく想定です。 ‐ カスタマーサポート運営、業務改善 （カスタマーセンターの稼働状況モニタリング、KPI管理を通じた改善活動全般） ‐ 外部ベンダーのコントロール、各種調整/折衝 【ポジションの魅力】 Vertical SaaSの特徴として特定業界に対する価値提供の「深さ」がありますが、当社が目指すのは顧客への日々のサポートを通じた価値提供の先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大プロジェクトであり、 それをダイレクトに体感できることとそのインパクトの大きさが「やりがい」です。 まだベンチャーとして経営者とも近いこともあり、ダイナミックに、裁量とスピード感を持って事業に携われることも「魅力」です。 大きな社会課題を解決することを価値としたい。中長期的に難易度の高いことにチャレンジしたい。個人の成長を爆速に伸ばし市場価値も大きく上げたい。 といったGrowth Mindsetを持っている方にはチャンスが待っています。

弊社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。 （ご参考）ITmediaビジネスオンライン掲載 **三菱商事発のMCデータプラス、知られざる“ユニコーン級"バーティカルSaaS企業とは** https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 展開している「建設サイト・シリーズ」の基幹プロダクトである『グリーンサイト』は登録企業数66万社以上、登録作業員数約170万人という ビッグデータを保有すると同時に、顧客基盤としてもスーパーゼネコンから専門工事業者まで契約企業数8万社以上を有し、 建設業界向けのSaaSとしての特定領域で圧倒的なシェアを誇っています。 現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど急角度で成長を継続し、成熟した組織を想像されがちな弊社ではありますが、 実情としては事業成長のスピードに組織の成長が追い付かず・・、全く手が足りていない状況から「採用強化による組織面での量と質の向上」を 経営上のトップイシューとして取り組んでいます。 (Why) なぜ？このJobを当社が必要としているのか？ ▽本ポジションの募集背景 - これまで外部パートナーに依存する開発体制を組んできており、アーキテクト含めてほぼ外部パートナーを中心に開発組織を組成している - 市場環境の変化が激しい新たな領域でPMFを狙っている状況（＝第二創業期）で見直しが必要 - 既存プロダクトは機能もユーザー数もかなり大きくなりつつある中、パートナーも開発人員も増加し続けている - 開発体制は、プロダクト単位で～20名規模のエンジニアが稼働 - 全体では100名規模のテックリード、エンジニアが稼働 - その結果、プロダクト単位でのアーキテクチャもバラバラになりがち。また、事業・プロダクト戦略に素早くアラインする、顧客のペイン/イシューを 解像度高く理解して開発に落とし込むといったことが現体制では難しくなってきている ▽今後の方針 - PMFを狙うために、プロダクト開発においてはよりアジリティの高い開発体制で開発のスループットを上げていく必要性がある。 そのために、まずはプロダクト開発の上流部分を設計し、開発チームをマネジメントできるEM（エンジニアリングマネージャ）で組織基盤を構築する。 - EMがプロダクトの方針や仕様をリードする形で、現在の開発組織のスループットを最大化するためのチームアップを進めつつ、チーフアーキテクトにより 巨大化している事業全体のプロダクトを横断したTechイシューの解決も同時に進める（アーキテクチャ再構築・リファクタのリード、開発基盤・SREなど） (What) 具体的にどんなミッションでなにをするのか？アウトプット、アウトカム（成果）は何か？ ▽担っていただくミッション ビジネスユニット単位（＝複数プロダクト）で進めるプロダクト開発において、事業拡大や新たなプロダクトへのPMFを実現する為の アーキテクチャ設計・改善、及び、数週間単位でプロダクトの改善を市場に提供していく上で、最適な開発基盤・運用基盤の設計・改善に責任を持つ ▽具体的なアウトプット、アウトカム - ビジネス拡大や新規立ち上げを実現するためのアーキテクチャのアウトライン設計・改善方針の策定 - ビジネスリスクが高いor複数プロダクトをまたがるTechイシューに対する仕様骨子策定・方針出し - 各プロダクトのアーキテクチャ設計レビュー - 担当領域におけるEM、SRE、品質保証、QA、運用等との連携や巻き込み - アーキテクチャ設計の標準化、属人化⇒組織化 (How）具体的にどのように進めるのか？ ▽開発環境、技術スタック https://speakerdeck.com/mcdata/m-c-d-a-t-a-p-l-u-s?slide=28 (who）どのような方にオススメしたいのか？ ▽ご参画いただく魅力、やりがい - 8万社の利用企業を抱えるVertical SaaSプロダクトのシステム基盤の構築、グロースをTechサイドから大きな裁量をもってリードできる - 新たにPMFを狙う戦略プロダクトをTechサイドからリードし、グロースまでの一連のプロセスを経験できる - 「モノリシックからマイクロサービスへ」「データ基盤のアーキテクチャ再構築」といった大きなTechイシューをチームを率いて自らリードする経験ができる

【3行でわかるMCデータプラスの凄み】 - 三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。 - 売上43.5億円（2022年3月期）「約9.1万社の顧客基盤、約72万社・約178万人のデータ基盤」（2022年12月末時点）のVertical SaaSとしては国内有数の圧倒的規模感。 - 建設業界が抱える社会課題「担い手不足」を解決するための「生産性向上」をプロダクトで解決するための領域拡大を志向し、積極投資と組織拡大を継続中 - こちらに弊社のポテンシャルについて詳しく紹介されております。 👉「三菱商事発のMCデータプラス、知られざる“ユニコーン級"バーティカルSaaS企業とは」（IT media掲載） https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/11/news037.html 【Head of ビジネス推進の仕事、お任せしたい仕事】 - 事業/プロダクト戦略を深く理解し、プロダクト領域の部門と協働しながらビジネス推進領域の各ロール（＝BizDev/AM/カスタマーサクセス/カスタマーサポートなど）を束ね、「ヒト組織」「事業そのもの」の確実な成長にコミットします。 - 組織のマネジメントとしてピープルマネジメントや組織作り（採用・育成・評価）も重要なミッションとなりますが、事業成長をリードするために戦略顧客（スーパーゼネコン・準大手・中堅ゼネコンといった超エンタープライズ企業）向けの顧客戦略をリードし、プロダクトチームが形作る提供価値（＝プロダクト）を建設業界に深く根付かせるために、どういった戦略・推進体制で向き合うべきか？というイシューに対する最適解を試行錯誤しながら模索し続けることも重要ミッションとなります。 ※いわゆる「営業」組織もリードすることになりますが、BtoB・ホリゾンタルSaaSの営業組織とは弊社は異なります。リードの獲得～クロージングをThe Modelのように推進するのではなく、業界共通課題に対するソリューションを各ステークホルダーに提案・合意形成を図っていく過程で、プロダクトの採用（≒受注）が結果として生まれるのであり、それ自体を活動の目的は設定していません。 こちらに弊社のBizDevの役割についての詳しい記事になります。 （ご参考）ビジネス領域のロールに関しての記事 👉BizDev向け会社紹介資料 https://mcdata.notion.site/BizDev-6d4eb21e0303441e8d695e98fa03445c 👉急成長SaaSに「BizDev」の力あり “超大型エンタープライズ”攻略に挑むＭＣデータプラスのBizDev https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2211/11/news020.html 👉“バーティカルSaaS”だからこそ、事業成長に「BizDev」の力が欠かせない理由 https://note.com/mcdata/n/nc383502646e2 👉三菱商事発ベンチャーで営業経験を活かすーー建設DXをリードする「ＭＣデータプラス」で築くキャリア https://en-ambi.com/featured/877/ 【この仕事の魅力と希少性】 - 「約9.1万社の顧客基盤、約72万社・約178万人のデータ基盤」（2022年12月末時点）を活用して、新しい事業づくりをはじめやすい。「グリーンサイト」という圧倒的に強いプロダクトがあるおかげで顧客が待っている状態でのビジネス開発 - 第2創業フェーズで組織の新陳代謝が進んでいる、事業の拡張がスピーディに進んでいることから「事業をリードするHeadポジションが空位」である - 建設業界の特有の「重層下請け構造」により、ネットワーク効果が効きやすく「Winner takes allな事業」モデルに向き合うエキサイティングなロール

【情報システムチームメンバー募集】三菱商事グループの安定した基盤/次期社内システムを一緒に創ってくださる方募集 【仕事内容】 当社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、順調に事業成長が続いています。 事業拡大に伴い、IT戦略・セキュリティ戦略に基づいた製品の選定、設計、構築、運用等の業務をお任せ致します。 【具体的な業務】 SaaS製品等の企画、検討から導入 SaaS製品等の運用管理および脆弱性対応 IT活用による社内業務の効率化 サーバ、ネットワーク環境の設計、構築、運用設計、運用 ※今後のキャリアステップ 現状を把握していただきながら、社内システムに関係する各種製品の導入および運用管理・派遣管理に取り組んでいただき、将来的には情報システムのリーダーとして活躍いただけるポジションです。 【業務の魅力】 社内システムの全面的な刷新を検討しており、最新ITを活用した業務改善を実践できます。また各種IT関連の標準化、ガバナンス推進も実践できるのが業務の魅力です。 ※利用している環境： Windows (クライアントPC)、AWS(社内システム用IaaS)、Meraki/Catalyst/Forigate(ネットワーク機器)、他SaaS 【働きやすい就業環境】 ・業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、幅広い業務経験を積むことができます。 ・在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能です。全社の平均残業時間は25時間/月程度です。 【こんな方をお待ちしています！】 ・当社の「MISSION」「VISION」「VALUE」に共感できる方（※）。 （※https://www.mcdata.co.jp/recruit/mission/）

【法務チームメンバー募集】三菱商事グループの安定した基盤/毎年成長続ける当社のバックオフィスを支えるメンバーを募集しています。 【仕事内容】 社内の各部門からくる法律関連の問い合わせに対応します。内容に応じ、親会社である三菱商事の法務部や顧問弁護士と連携します。また、コンプライアンス委員会事務局として、法令遵守体制の強化、推進を進めるとともに、管理部門の他チームと協力しながら、幅広い業務を遂行していただきます。 具体的には、ご経験、スキルに応じて下記のような法務業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 契約書のレビュー、作成 各種法務相談対応 コンプライアンス・ガバナンス体制の整備（社内規程整備、法令遵守体制推進、社内教育等） 弁護士/弁理士との折衝 係争、訴訟対応 知財（特許、商標　等）の申請・管理 【業務の魅力】 チーム内には弁護士資格保持者が在籍し、今後法務としてのスキルアップが可能な職場です。 業務改善のための新しい提言を歓迎する社風です。主体的に動くことで、契約法務のみならず企業法務としての幅広い業務経験を積むことが出来ます。 【働きやすい就業環境】 ・法務チームは少数精鋭で業務を行っております。日々の業務に追われがちですが、少人数だからこそコミュニケーションが密に取りやすい風通しの良い環境です。 ・在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能です。 有休休暇取得を推奨しており働きやすい環境です。 全社の平均残業時間は20時間程度で更なる業務効率化を進めているため今後減少の見通しとなっております。 【配属先】 経営企画管理本部 法務チーム 本部長（兼チームリーダー）1名、メンバー2名 ※内1名は弁護士資格保持者、法務としてのスキルアップが可能な職場です。 【就業環境】 自由なワークスタイルで働くことが可能であり、社内はフリーアドレスとなっております。社内に設置しているカフェエリアにおいても、社員の思いつきや考えを刺激する大きな役割を担っております。また、フレックスタイム制を導入しておりますので、有給休暇の取りやすさも魅力の一つと言えます。 【こんな方をお待ちしています！】 当社の「MISSION」「VISION」「VALUE」に共感できる方（※）お待ちしています。 （※https://www.mcdata.co.jp/recruit/mission/）

【経理チームメンバー募集】三菱商事グループの安定した基盤/毎年成長続ける当社のバックオフィスを支えるメンバーを募集しています。 【仕事内容】 当社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、順調に事業成長が続いています。拡大するバックオフィス業務を、経理チームの一員としてともに協力して業務に携わっていただきます。多くの社員とコミュニケーションを図りながら、幅広い業務を経験することが可能です。 【具体的な業務】 ご経験やスキルに応じて以下役割分担しますのでご安心ください。 ・会計ソフトを使用した仕訳入力、伝票チェック ・経費精算/請求書発行 ・入出金管理 ・売掛金、未払金、買掛金管理 ・税金納付手続き（源泉税、消費税） ・月次決算補助業務 ・経理に関するその他付帯業務 □業務に慣れてきたら以下もお任せします。 ・固定資産管理 ・決算業務（四半期、期末） ・事業計画に関する資料作成サポート ・経理業務効率化に向けた制度設計サポート 【働きやすい就業環境】 ・経理チームは少数精鋭で業務を行っております。日々の業務に追われがちですが、少人数だからこそコミュニケーションが密に取りやすい風通しの良い環境です。 ・在宅勤務やフレックスといった多様な働き方が可能です。女性の採用も増え、社内には育児と両立するメンバーも多くブランクからの復職も可能です。 【こんな方をお待ちしています！】 経理チームのコアメンバーとして、幅広い業務を経験できる可能性があります。 ・主体性をもって業務に取り組める方 ・当社の「MISSION」「VISION」「VALUE」に共感できる方（※）。 （※https://www.mcdata.co.jp/recruit/mission/）

・適切な職種を提案して欲しいという方 ・現在募集している職種の中で、どの職種に応募すれば良いかわからないという方 ・募集中の職種に希望のポジションはないが、今後新たに募集開始となった職種があれば紹介してほしい ～新規事業開発のため体制強化中/三菱商事グループで新領域への挑戦～ 【当社の魅力】 三菱商事が他社に先駆けて建設業に特化したクラウドサービスに本格着手したのは2001年。建設プロジェクト現場における 労務・安全衛生に関する管理書類をWeb上で簡単に作成・提出・確認できる「グリーンサイト」が現在の主力サービスです。また、ビッグデータ活用事業として、データ分析クラウド「cacicar（カシカル）」、消費者向け家計簿アプリ「recemaru（レシマル）」 などを展開しています。「cacicar（カシカル）」は、主にリテイル企業を対象に、各社が保有しているデータを圧倒的なスピードで分析するためのデータ分析クラウドサービスです。大手小売業者様を中心に多数導入していただいています。 各事業領域で社会の課題を解決するVertical SaaSを提供することでデジタルプラットフォーム化を進め、そこで集まるビッグデータを活用して「リアル」×「デジタル」の新規事業を生み出していきます。 【主要事業】 ・建設クラウド事業 ・リテイルクラウド事業 ・デジタルソリューション事業 - 事業立案やご自身のスキルアップを含め、新しい挑戦を歓迎する社風です。主体的に動くことで、ディレクションのみならず事業のプロデュースやマーケティングをはじめとした幅広い業務経験を積むことが出来ます。 - フレックスタイム制、在宅勤務、有給休暇取得率85％など働きやすい環境です。 全社の平均残業時間は25時間以下で、更なる業務効率化を進めているため今後ますます減少予定。 ※現募集中のポジション※ 【建設クラウド】BizDev Lead、VerticalSaaSの事業開発リーダーポジション、アカウントマネージャー、エンジニア、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー 【リテイルクラウド】データアナリスト 【デジタルソリューション事業】コンシューマーサービス：新規サービス開発ディレクター 【事業開発】サービス企画、事業開発職、営業 兼 営業企画 【経営管理】広報、情報システム、法務 具体的には、ご経験、スキルに応じて業務をお任せします。 【予定配属先】 ・建設クラウド事業 ・リテイルクラウド事業 ・デジタルソリューション事業 ・事業開発部 ・経営管理部 など 【就業環境】 自由なワークスタイルで働くことが可能であり、社内はフリーアドレスとなっております。社内に設置しているカフェエリアにおいても、社員の思いつきや考えを刺激する大きな役割を担っております。また、フレックスタイム制を導入しておりますので、有給休暇の取りやすさも魅力の一つと言えます。