Description
三菱商事の扱う幅広い産業のDXに興味あるコンサルタント募集中!
MC Digitalは2019年に三菱商事からの出資で設立されたテクノロジーカンパニーです。三菱商事と共にデジタルを活用したビジネスモデル変革、新規事業開発、新規サービス・プロダクト開発を行います。
三菱商事が扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)の案件を推進する為、各業界の知見や慣習への柔軟な対応力が求められます。また、開発のみでなく、三菱商事の新規事業担当者と、新規事業を企画するところからプロジェクトに入ることが求められます。
具体的には、三菱商事グループ及びパートナー企業の保有する川上・川中・川下のバリューチェーンのデータを活用して、BtoB、BtoC両方の高度なデータ分析・機械学習モデルの構築を行います。
上流から、顧客視点で顧客体験を考え、プロトタイプの作成を行ったり、実際にプロダクションレベルの実装をしていきます。
全ての開発したものは、APIを通して通信するマイクロサービスで構築することで、スケーラブルな開発を実現していきます。
kubernetes上にアプリケーションを構築するので、最適な技術の選択を自由度を持って行うことができます。
案件例
・需要・供給予測による発注最適化
・金属生産から製品配送までの最適化
・ユーザ行動の分析
・金融トレーディングの分析
・発電システム全体の最適化(発電量予測や調整力制御)
「技術者としてのキャリアを歩みたいけれど、自分はプレゼンや対話も得意なのでPMとかコンサル的な適性もあると思う。技術を使ってビジネスを作っていく経験をしたい!」という学生さん、ぜひ一緒に、あらゆる産業のデジタルトランスフォーメーションを通してビジネスを創っていきませんか?
【業務内容】
・機械学習・数理最適化を活用した新規事業、実行支援
・クライアントのビジネス課題解決に向けたデジタルトランスフォーメーション支援
- 顧客のビジネス課題をヒアリングし、課題を数理的・システム的に定式化
- 顧客データを分析し、ビジネス仮説を立案
- 顧客課題をアルゴリズムを用いて解決する仮説検証プロセスの実行
- 考案したアルゴリズム価値の顧客への説明(ドキュメンテーション・プレゼン)
- アルゴリズムを実システムとして社会実装しビジネス価値を実現する開発のマネジメント
・その他新規案件の提案、実行支援
Requirements
【技術面】
・データサイエンス分野の基本的な理解
・学部レベルの線形代数・微積分・確率統計学・機械学習理論の理解
・基礎的なソフトウェアエンジニアリングスキル・経験
・Python or C++ or Go等の経験1年以上 (他言語でも構いません)
・企業でのエンジニアとしての開発・分析経験(長期インターン等)
・上記の知識を活用した問題解決のための数理的思考力・データ分析能力
【マネジメント・コンサルティングのためのコミュニケーション能力】
実務経験は問わない。
以下の素養(対話・プレゼン・ドキュメンテーション)があることが望ましい
・論理的思考力
・課題の本質をおさえられるよう物事の因果関係を把握した上で整理し、課題を構造化・細分化する能力
・与えられたデータを分析し、課題に対する示唆出しやビジネス仮説の立案能力
・コミュニケーション能力
・顧客の要望を伺い的確にビジネス課題を抽出できる対話能力
・ソリューションやビジネス価値を言語化・図式化して顧客 / 社内開発メンバー等の関係者間の理解を深められるドキュメンテーション能力やプレゼンテーション能力
・課題や得られるビジネス価値をわかりやすく説明するための能力
・チームをリードするための能力
・社内の情報を主体的に整理し技術者の働きやすい環境を整える意欲
・社内関係者の抱える課題に気づける能力
・社内関係者と話しながら課題の改善を進めるピープルマネジメントの意欲
Preferred Experiences
・scikit-learn, TensorFlowなどのライブラリを用いた機械学習モデル構築経験
・競技プログラミングの経験・実績(目安 : AtCoder水色)
・Kaggle等の機械学習コンペティションの経験・実績(目安 :Competitions Expert)
・コンピュータサイエンス・数理科学分野での研究及び論文執筆・発表等の経験
・データサイエンティストとしての実務経験
・ビジネスサイドのインターンシップ、ビジネスプランコンテスト等の経験・実績
・複数人の関係者をまとめて何らかのプロジェクトを遂行した経験
・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力
We are looking for
MC Digitalは社員全員がリーダーシップを発揮すべく、以下の5つのバリューを掲げています。
以下のバリューに共感頂ける人物像を求めています。
【1】Solve Right Problems
人間中心のアプローチで、本質的に正しい問題を解決します。重要な問題は何かを考え、ビジネスに大きなインパクトを与える仕事をします。
【2】Constantly Challenge Yourself
成功するか不安になるようなチャレンジをします。高いハードルを越えてこそ、速くビジネスを加速でき、自分も成長できます。
【3】Be Inquisitive, Be Open
全てのことに関心を持ち、遊び心を持って学びます。溜まったノウハウは積極的に社内外に発信し、チーム・コミュニティの成⻑に貢献します。
【4】Grit as a Professional
高い水準のプロセス、技術、コードを追求し、デリバリーを完遂します。価値提供に責任を持ち、どのようなハードルに直面しても立ち向かい、決して妥協しません。
【5】Earn Trust and Respect
信頼を獲得し、他者を信頼していきます。注意深く耳を傾け、率直に話し、 相手に対し敬意を持って接します。期待に応えることで信頼を獲得します。
Working Conditions
Salary | 600~800万円 |
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Location | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー11階 東京メトロ千代田線・日比谷線 ・都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結 東京メトロ有楽町線「有楽町」駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座」駅 徒歩5分 JR山手線・京浜東北線「有楽町」駅 徒歩5分 |
Job Type | 正社員 |
Work hours | ◆勤務時間 9:15~17:30 フレックス制度あり:コアタイム 11:00~16:00 ◆休日 土日、祝日、年末年始 |
Probation period | 3ヶ月 |
Benefits | ≪働く環境≫ ・フレックスタイム制/リモートワーク制:11:00-16:00がコアタイムのフレックスタイム制を導入 ・部署に関係なくリモートワークが可能 ≪業務インフラ≫ ・入社時に最新モデルのPCを貸与 ・2年に1度最新機種に交換 ≪副業可能≫ ・事前申請にて許可がおりた場合、副業の実施が可能 ≪オフィス環境≫ ・フリードリンク・フリースナック完備 ・フリーアドレス制 ・個人ロッカーを貸与 ≪休暇制度≫ ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ≪ライフプラン支援≫ ・育児休業/産前産後休業/産後パパ育休 ・介護休業 ・慶弔休暇/慶弔見舞金 ≪学習支援≫ ・Kaggleコンペ支援:弊社のチームとしてコンペに参加する場合、年間120万円まで費用を支援 ・書籍購入補助 ・業務に関連する書籍の購入を補助 ≪資格取得/セミナー受講補助≫ ・資格取得や研修・セミナーへの参加や受講の際、一定額の費用を補助 ・Udemy Businessのアカウント付与:Udemyの講座を自由に受講することが可能 ≪コミュニケーション支援≫ ・オフィスでの懇親会の開催:月に1度オフィスにて参加費無料の懇親会を開催 ・懇親会補助制度:部門やプロジェクトごとの懇親会の費用を補助 ・部活動支援:部活動に対して費用を支援。ボードゲーム部/ボルタリング部等が活動を実施中 |
Company information
Name | MC Digital, Inc. |
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Established | 2019年9月 |
Address | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー11階 |
Capital | 1億円 (資本準備金含む) |
Employees | 80名 |