仕事概要
■仕事概要
【3行でわかるエムシーディースリー】
・三菱商事からスピンオフし「建設業界向けのVerticalSaaS」を展開。
・12万社超の契約顧客基盤(2026年2月末時点)と、Vertical SaaSとしては、国内有数の圧倒的規模感。
・デザイン/デジタル/データに強みを持ち、AI・デジタル技術を活用した事業構想からサービス提供まで一気通貫で提供可能なオペレーティングモデルを構築し、顧客価値の最大化を目指す。
現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を継続、三菱商事100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、業界課題の課題解決に向けた毎月のプロダクトアップデートや新サービスの投入、運営体制の強化など、事業成長のスピードをより加速させるために中途採用に力を入れています。
■業務内容
「グリーンサイト」をはじめとする「建設サイト・シリーズ」をまだ未契約のお客様/地域へさらに浸透させるべく、首都圏から地場のゼネコン各社に対する営業提案やプロモーション活動を担っていただきます。
※まずは営業/プレイヤーとして経験を積み実績を出していただきながら、訴求する営業ツール/提案書の作成や販促施策の立案/実行、また社内業務プロセスの構築/強化など、営業企画業務もお願いしたいと考えています。
‐ 新規顧客開拓活動(アウトバウンド/インバウンド)
‐ 当社事業/プロダクト戦略をふまえた顧客への提案活動
‐ 訴求する営業ツール/提案書の作成
‐ 組織としての提案手法の確立/成功プロセスの型化
‐ セミナーやイベント施策の企画立案/実行
‐ 販促施策、営業戦略の策定
‐ アップセルへのテックタッチ施策の企画立案/実行
‐ マーケティング部門との連携によるプロモーション施策リード
‐ 社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード
いち営業担当者の活動に留まらず、業界やお客様、当社ビジネスをキャッチアップした後に組織全体で有効な提案、施策、仕組みづくりに尽力いただくことを期待します。
■募集背景
建設業界向けVerticalSaaS「建設サイト・シリーズ」の事業は20年以上にわたり成長を続けていますがビジネスの拡大に応じた営業体制や仕組みの確立はまだ道半ばと言えます。
営業リソースの強化と同時に、これまで営業メンバーが兼務的に担っていた新規営業活動の標準化や施策等の運営を強化すべく、仕組みづくりにも尽力いただけるメンバーを迎えることで、組織としてのケイパビリティを向上していきたいと考えています。
■ポジションの魅力
ビジネス/営業面における課題解決や自ら新たな施策や仕組みづくりにチャレンジしていきたい方にとってはとてもやりがいを感じていただけると思います。
また取り組むのは建設業界にフォーカスしたビジネスであり、Vertical SaaSならではの「深さ」「面白さ」「難しさ」があります。
当社が目指すのは顧客との日々のコミュニケーションを通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大プロジェクトであり、それをダイレクトに体感できます。
「大きな社会課題を解決することを価値としたい」「中長期的に難易度の高いことにチャレンジしたい」「市場価値を大きく上げられるような経験を積みたい」「より拡大するための仕組みづくりに貢献したい」といったGrowth Mindsetを持っている方にはチャンスが待っています。
必須スキル
‐ BtoB向け無形商材における営業または営業企画の経験:2年以上
‐ 提案書作成、ドキュメント作成能力(言語化し相手に訴求する提案や資料にまとめる力)
‐ アンラーニング(業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力)
‐ コミュニケーション力(社内外の意思決定者や関係者との円滑なコミュニケーションを取り、合意形成を図ることができる力)
歓迎スキル
‐ チームマネジメント経験
‐ 自ら営業戦略を策定し、それを実行する能力
‐ 事業をグロースするための仕組み化、組織化の経験
‐ 高い論理的思考能力(課題を抽出〜分析し、仮説検証できる能力)
‐ SFA/CRMの社内導入推進
‐ SaaS事業の立ち上げ、グロースの経験
求める人物像
‐ 自らが主体的に考えて、行動に移し、積極的に新しいことに挑戦できる方
‐ 文章力や言語化する能力が高く、社内外の関係者と丁寧且つ円滑なコミュニケーションが取れる方
‐ 周囲とのコミュニケーションを大切にして、フラットな人間関係を築くことができる方
‐ 物事を論理的に順序立てて考え、計画立てて、スピード感をもって進めることができる方
応募概要
| 給与 | 年収6,000,000~10,000,000円 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階(JR恵⽐寿駅より徒歩5分) 【転勤有無】 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 9:00~18:00(実働時間8h) ※休憩1時間 ※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00) 【休⽇・休暇】 ⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日 年間休⽇120⽇ 慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇(年5日) (有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます) |
| 試用期間 | あり(6ヶ月) |
| 福利厚生 | 【別途手当】 通勤手当、時間外手当 【社会保険】 社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) 【福利厚⽣】 賞与年1回(6⽉) 昇給あり 定期健康診断 研修制度(三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning) 社内懇親会補助 同好会補助 自己研鑽補助(1人当たり5万円/年 ※途中入社の場合減額あり) 表彰制度(アマゾンギフト券1万円支給) 出場コンテスト(PG battle、isucon)への報奨 |
企業情報
| 企業名 | エムシーディースリー株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2015年4月21日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿 1-18-14 |
| 資本金 | 309,706,800円 |
| 従業員数 | 約250名 |