募集背景

これまでグリーンサイトの開発は外部ベンダーへの委託比率が高く、意思決定から実装までに時間を要したり、技術負債の返却や開発効率の改善が不十分であり、顧客課題に対して十分なスピードで改善を積み重ねにくい状況がありました。
こうした背景から、私たちは開発体制の内製化を進め、プロダクトの状況を理解したチームが主体となって、設計・実装・検証・リリースまでを一気通貫で推進できる体制づくりに取り組んでいます。
現在、内製開発体制は立ち上げフェーズにあり、これから採用・育成を進めながら、内製チーム主導で開発を推進していく段階です。外部委託に依存していた開発の進め方を見直し、顧客価値の創出スピードを上げ、改善を継続的に回せる体制へ移行します。
その推進を開発現場の中心で担い、チームとともに課題解決に取り組んでいただける方を募集しています。

業務概要

・プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーと協調しながら、自らも実装に入りつつ、チームメンバーの指導∕管理を⾏う
・開発領域を実務面でリードし、円滑な開発を推進する

業務内容

プロダクト開発

・プロダクト機能の設計・開発・改善
・大規模コードベースのリファクタリング
・パフォーマンス改善・品質改善
・プロダクト機能へのAI活用

AI駆動開発

・AIを活用した開発プロセスの高度化
・AIを活用したプロダクト機能の企画・提案

チーム開発

・エンジニアメンバーの技術支援・レビュー
・プロダクトマネージャーとの仕様検討

【グリーンサイト全般について】
https://www.kensetsu-site.com/series/greensite/

• 通門管理機能
  https://www.kensetsu-site.com/series/greensite/gate/
• CCUS連携機能
  https://www.kensetsu-site.com/series/ccus-linked-service/

必須スキル

・関係者と円滑にコミュニケーションをとれる⼒
・各種管理を適切に⾏う⼒
・メンバー2名以上のチームリーダー経験（3年程度）
・Javaを利⽤したWebサービス開発における、要件定義から受⼊テストまでの⼀連の開発経験（7年程度）
・アンラーニング（業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力）

開発環境、技術スタック（Frontend／Backend全体）

フロントエンド: HTML, CSS, jQuery
サーバーサイド: Java 17
フレームワーク: Spring Boot
データベース: AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB
インフラストラクチャ: AWS (ECS, S3, CloudFront, Lambda など)
CI/CD: Jenkins
ソースコード管理: GitHub
ログ監視: Datadog, CloudWatch
チケット管理: Notion, Redmine
コミュニケーションツール: Notion, Slack, Teams
生成 AI：Cursor,Claude Code, Github Copilot, 自社プロダクト（Tachyon 生成 AI）

エムシーディースリーでは、以下のMission・Vision・Valueを掲げています。
私たちの目指す社会と、これらの価値観に共感し、共に体現していただける方を求めています。

【Mission】
「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」
私たちは多彩・多様な力を束ねて、産業のリアルに寄り添います。
さまざまな産業で、持続的かつ大きな社会的インパクトを与えられるまで、課題に向き合い続けます。

【Vision】
「人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ」
私たちは希望に満ちた、より良い社会を形にしていきます。
人とテクノロジーを調和させ、新しい価値を生み出し続けることで、次の社会への架け橋となります。

【Value】
・違いは機会 Difference is opportunities
・知見をオープンに Make knowledge open
・本質を問い続ける Keep probing the essence
・完璧より決断 Decisiveness over perfection
・匠から仕組みへ From craft to scalable systems