当社のさらなる成長に向け、志ある人を増やすべく、採用を担当いただける方を募集します。 具体的には、 新卒採用、中途採用、パート・アルバイト採用に関して ・採用企画策定、募集媒体管理、採用企画実行 などを行っていただきます。 当社は、パーパス経営の事例としてメディアに取り上げていただけていますが、「日本の工芸を元気にする！」というビジョンが会社全体に本当の意味で浸透している珍しい会社だと自負しています。 「日本の工芸を元気にする！」に向けて、その志に共感する仲間をさらに増やし、ひとりひとりがやりがいを持って働いている会社・組織を作っていく挑戦に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。 ※入社時期についてはお気軽にご相談ください。 ※迷惑メール対策の設定を行っている場合は、「@candidacy.herp.cloud 」からのメールを受信できるように変更してください。

・定量、定性分析をもとに課題発見、課題解決実行の経験を有する方（採用業務未経験歓迎） ・自ら進んで新しい仕事に取り組むチャレンジ意欲

・採用業務経験

【中川政七商店ではたらくということ】 私たちは、「日本の工芸を元気にする！」ためにここで働いています。なぜなら、私たちには残したいものづくりがあるから。 日本全国の産地から人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで、 つくる人、伝える人、それらを支える人、みんなが共通で抱いている。自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか、私たちの核になるのはそんな価値観です。 私たちのビジョンを動画にまとめておりますので、ご覧ください。 https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 中川政七商店採用サイト　https://recruit-nakagawa.jp/