アプリケーションのアーキテクチャやツール検討、品質を担保する仕組みづくり、CI/CD環境の整備
仕事概要
丸井グループのシステム開発部門で使用する開発基盤の企画・導入・運用整備・改善までを行う部門です。
より良いシステムを提供するため、アプリケーションのアーキテクチャやツールの検討、品質を担保する仕組みづくり、CI/CD環境の整備などが役割となります。
当社におけるフィンテック、EC、リテールの各開発部門と関わりながら、環境整備から運用構築、時には研修まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務例】
・デプロイと運用の設計から環境構築、改善
・バグやプロジェクト管理ツールの導入から活用の推進
・使用言語やフレームワークなど技術スタックの選定
・認証機能やロギングなど共通機能の開発
・開発標準ルール策定・チェック・改善
・AWSやGithubの最新技術の活用検討
必須スキル
・システム開発の要件定義や設計など上流工程の経験のある方、あるいは、開発基盤やCI/CD構築もしくは運用保守経験のある方
・2~3名のチームリーダーとして、ある程度自分で仕事を進められる方
歓迎スキル
・インフラと開発が一体のプロジェクト管理経験のある方
・大小問わずプロジェクトでのベンダーコントロール経験のある方
・AWSやLinux、Windowsのサーバサイドの構築・運用経験のある方
・Apache、TomcatなどWEB関連のミドルウェアの知識
・Oracle等RDBMS製品の知識
求める人物像
・自己成長のためチャレンジの機会が欲しい方
・より上流の工程から物事を考え、本質的な仕事がしたい方
・風通し良く、お互いに意見を言い合える環境で切磋琢磨したい方
・自分の携わったシステム、サービスがユーザーのためになっている実感が欲しい方
応募概要
給与 | 550~700万円 |
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勤務地 | 東京都中野区中野4-3-2 丸井グループ本社 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【勤務時間】 10:00~18:45(実働7.45h) 【休日/休暇】 月間休日:8日~10日(シフト制) 年間休日:121日 連続休暇:年2回 合計24日間 年次有給休暇、連続休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇(有給・無給)など ※入社日から有給休暇 10日付与 |
試用期間 | あり(3カ月) |
福利厚生 | ・給与改定年2回(半期ごとの実績評価による) ・ライフプラン制度(確定拠出年金) ・財形貯蓄 ・持株会 ・社員レストラン ・育児・介護休職 ・短時間勤務制度 ・定年再雇用制度 ・研修制度(これまでのキャリアを考慮した集合研修やOJT研修など) ・自己啓発支援(ビジネススクール派遣、各種研修、資格取得支援など) ・リモートワーク(在宅勤務・テレワーク)推奨※在宅勤務手当あり ・通勤交通費(半年で30万円まで) ・家族手当 ・時間外勤務手当 ・管理職手当 ・社会保険完備 ・屋内禁煙 |
企業情報
企業名 | 株式会社丸井グループ |
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設立年月 | 1931年2月17日 |
本社所在地 | 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
資本金 | 359億20百万円 |
従業員数 | 4,290名(丸井グループおよび連結子会社合計) |