11_05．成長中企業の人事担当（パート）

企業の成長や組織づくりを“人”の側面から支える人事部門で、採用・研修・制度運用などの業務を共にサポートしていただける方を募集しています。 人事は経営にとって重要な役割を担う部門であり、社内外との関係構築や丁寧な事務対応が求められます。 現在の人事メンバーと協力しながら、事務作業を中心に、組織を支えるやりがいのあるお仕事です。 具体的には ・採用業務（求人管理、応募者対応などのサポート） ・人事考課業務（人事考課の準備、運営などのサポート） ・社内研修業務（入社時研修・階層別研修の準備、資料作成などのサポート） ・労務関連業務（入社手続き、社員面談の日程調整などのサポート） ・その他人事業務全般（人事制度の設計などのサポートやその他事務全般） ※労務管理・給与計算等は総務が担当しております そのような業務を希望されている方は総務パート求人へご応募お願いします。 【募集背景】 おかげさまで8期連続増収を更新! 業績好調により、今後さらなる事業拡大を目指すための募集です! 【LR株式会社とは】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 https://hibinova.com/ 【アピールポイント】 ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

・日日novaへ出社できる方(※応相談) ・自動車運転免許（AT限定可) ・PCスキルに自信のある方（特にExcelやPowerPoint）

以下のいずれかのご経験がある方は、業務にスムーズに取り組んでいただけます （必須ではありません） ・求人作成や応募者対応の経験がある方（面接の対応や日程調整など） ・入社手続きや社員面談など労務管理業務の経験がある方 ・社内研修の運営経験がある方

・人事業務に興味があり、今後スキルや経験を積んでいきたい方 ・組織や人のサポートにやりがいを感じられる方 ・与えられた業務だけでなく、主体的に行動できる方 ・明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方