仕事概要
■仕事内容
輸入雑貨店などを全国に展開している大手ホールディングス企業の情報システム部門にて、社内システムの運用・保守を中心にご担当いただきます。
ユーザーや顧客社員とのやり取りが多く発生するため、システム運用に携わりながら【「人と関わる力」も磨けるポジション】です。
■具体的な業務内容
・顧客折衝
└ タスクの確認、優先度決定、進捗報告、改善提案など
・社内システムの運用・保守
└ ユーザー(非エンジニア)からの問い合わせ対応や軽微な改修対応
・インフラ・環境整備
└ PCのキッティング、新店舗オープン時のIT環境構築
■働く環境
・弊社チームへの参画が前提となりますので、日々のフォローや相談がしやすい環境です。
・顧客先でもチーム分けされており、横断的にコミュニケーションを取りながら業務を進める姿勢が求められます。
・プロジェクト状況に応じて、別チームへのアサインとなる可能性もあり、幅広い経験を積むことができます。
■このポジションの魅力
・社内SEに近い立ち位置で、ユーザーに寄り添いながらシステム運用を担える
・エンドユーザーと直接やり取りするため、「ありがとう」がダイレクトに返ってくるやりがいを感じられる
・運用保守からスタートしつつ、顧客折衝や提案といった上流工程のスキルも磨ける
・多店舗展開する企業のため、新店舗立ち上げなど現場に近い経験も積める
■どんな人におすすめ?
・人と話すことが好きで、コミュニケーションを活かして働きたい方
・運用・保守だけでなく、将来的に要件整理や改善提案といった上流工程にも挑戦したい方
・柔軟に立ち回り、ユーザーと一緒に課題を解決していくことにやりがいを感じる方
・技術スキルと同時に、顧客対応力や提案力といったビジネススキルを高めたい方
企業情報、採用情報の詳細は下記URLよりご覧ください!
【採用情報資料URL】
https://good-for-job.com/slide-player/519&gfj=1&slide_url_id=939
必須スキル
以下全てのご経験
・IT業界での実務経験1年以上
└設計、開発、テスト等、工程問わず
・自分からコミュニケーションが取れる
歓迎スキル
以下の実務経験
・情報システム部での経験
・顧客折衝経験
・非エンジニアとのやり取りが得意
求める人物像
・現状に満足せず、常に改善できる思考を持っている方
・コミュニケーション能力
・疑問や不安をすぐに相談できる方"
応募概要
| 給与 | 324~600万円(月給には、みなし残業時間 37 時間分(60,600円~)を含む)(賞与無し) 月給:270,000円~500,000円(一律手当を含む) 基本給:209,400円~387,800円 固定残業手当/月:60,600円~112,200円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 客先または東京本社 ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿西1丁目9−6 アストゥルビル 5F |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■勤務時間:10:00~19:00※配属先により変動有 ■休日休暇 ★年間休日 125日★ 土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間 10~20 日) 育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。 ※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。 |
| 試用期間 | 3か月(給与・待遇・その他に変わりありません) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 人事評価制度(※2019 年 9 月よりリニューアル) 交通費全額支給 住居手当(本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円/月を支給) 借り上げ社宅制度(物件を選択可能!家賃の50%を給与天引き/手取りが増える制度です!) 超過勤務手当 役職手当(部長7万円、課長4万円、主任1万円) 社員紹介制度(紹介した社員、採用された社員の両名に30万円を支給) 社内交流制度 新規事業支援制度 教育研修、勉強会(学習ツールのUdemyを導入) 部活動支援制度(フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部) 社内図書館制度(業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出) 資格取得時奨励金制度(資格取得にかかった費用を経費精算する制度) MVP制度(年1回と半期に2回それぞれMVPを発表。賞与として支給) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社LOWCAL |
|---|---|
| 設立年月 | 2010年8月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿西1‒9‒6アストゥルビル5F |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 85名 |