ECロジスティクスコンサルタント(エンタープライズ担当)
仕事概要
【Mission】
・ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする
世界一のスピードで少子高齢化が進む日本。生産年齢人口が減っていく中で、日本経済を維持し、さらに発展させていくには、革新的な手立てが必要不可欠です。
とりわけ、私たちロジレスが取り組むEC業界は、今後さらなる成長が見込まれる領域。しかしながら、それを支えるロジスティクス領域では、多くの企業が、オペレーションの属人化という課題に直面しており、発展の余地が大きく残されています。
ロジレスはEC事業者さま、倉庫事業者さまにECロジスティクスのベストプラクティスを提供し、生産性を大きく向上させていくことを目指しています。そして、高度なロジスティクスを民主化し、日本全体の物流の最適化を実現します。
ECロジスティクスを変革し、企業の成長を支援し続ける。そして、日本の未来をスケールする。私たちの挑戦に、終わりはありません。
【会社概要】
2017年に創業し、EC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売を行っている企業です。
「LOGILESS」の最大の特徴は、EC事業者さまと物流倉庫を運営する倉庫事業者さまが、同一システムを利用して業務を効率化できる点です。
このシステムは、OMS(受注管理システム)とWMS(倉庫管理システム)が一体化しており、受注から出荷までの一連の手作業を自動化。これにより、ミスなくスピーディな出荷が可能となり、EC事業者さまと倉庫事業者さまの業務負担を大幅に軽減します。
2024年には新規事業「ロジレス便」を立ち上げ、航空大手・ANAと提携し、空輸とDXを組み合わせることで、全国各地への翌日配送とコスト削減を実現した、唯一無二の新サービスを提供しています。
【取引社数(2025年3月現在)】
・EC事業者:1,300社
・倉庫事業者:250社
【従業員数(2025年3月現在)】
・60名
【募集背景】
これまで主にSMB(中小規模事業者)を中心にシステム導入を進めてきましたが、最近では大規模な事業者さまからの需要が増加しています。そこで、エンタープライズ向けに専任の担当チームを立ち上げることになりました。今回の募集は、エンタープライズ専任担当として、より大規模なお客様のシステムオンボーディングを担当していただくポジションです。
【業務内容】
オンボーディングチームの一員として、お客様が「LOGILESS」を効果的に活用し、長期的な契約へと繋がるようにサポートします。特にエンタープライズクラスの大規模なEC事業者さまに対しては、システム導入から業務改善までを通じて、価値の提供をし続けることが求められます。
当ポジションでは、お客様の業務課題を深く理解し、「LOGILESS」を活用した具体的な解決策を提案します。最終的には、お客様自身が「LOGILESS」を使いこなし、EC物流の業務改善を自走できるよう支援することが大切なミッションです。
【お任せしたいこと】
・大規模EC事業者さまへの物流改善コンサルティング
「LOGILESS」を活用し、クライアントの物流業務を効率化・改善するためのコンサルティングを行います。
・大規模クライアントの課題・機能要望のヒアリング
クライアントの業務上の課題やシステムに対する要望を深く理解し、最適なソリューションを提案します。
・社内開発チームとの連携
ヒアリングした要望をもとに、社内の開発チームと連携し、システム改善や新機能の導入を進めます。
・システム活用方法の提案
「LOGILESS」の機能を駆使し、クライアントが自社でEC物流業務を効果的に運用できるような提案を行います。
・自走支援のための施策実行
システム導入後、クライアントが「LOGILESS」を最大限に活用できるよう、各種施策を実行し、サポートを行います。
【ECロジスティクスコンサルタントに関する記事】
https://note.com/logiless/n/neeedab149ac1
必須スキル
・エンタープライズ企業への業務システム導入経験
大規模企業に対して、業務システムの導入を主導した経験がある方を歓迎します。クライアントの業務フローに合わせたシステム提案・導入を行い、成果を上げた実績を求めます。
歓迎スキル
・ECや物流に関する知見
・スタートアップやベンチャー企業などの混沌とした環境でのご経験
求める人物像
・ロジレスの目指す未来に共感していただける方
・レガシー産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方
・経営方針をふまえ課題を自ら設定でき、臨機応変に達成まで推進できる方
応募概要
給与 | 年収600万円〜900万円 |
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勤務地 | 東京本社 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階 ※出社とリモートのハイブリッド勤務 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ●フレックスタイム制(コアタイムなし) ●土日祝休み ●年次有給休暇(入社時に10日付与) ●年末年始休暇(12/29-1/3) ●夏季休暇(7月〜8月の間に営業日連続3日取得) ●傷病休暇(年5日付与) ●子の看護休暇(未就学児1人につき年5日付与) ●産前産後休業※取得実績あり ●育児休暇休業※取得実績あり |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
福利厚生 | ●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ●交通費支給(上限:月5万円) ●時間外手当(固定残業代超過分) ●私服通勤OK ●副業OK ●書籍購入サポート ●会食費補助制度 ●SO制度 |
企業情報
企業名 | 株式会社ロジレス |
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設立年月 | 2017年2月 |
本社所在地 | 東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3階 |
従業員数 | 50名 |