【LIVERSEとは】 「正義あるビジネスで人を幸せにする」というミッションをもとに、2017年に会社を設立しました。 RPA事業、マーケティング事業に続き、2023年にSES事業を立ち上げて2年目を迎え、弊社ミッションに共感し入社してくれたエンジニア経験者たちが活躍しております。 【主任候補について／募集背景】 我々は「チームで勝つ」を掲げております。 これからはチーム参画できる案件を受注することを目標に、チームの中心となる人財を探して募集を開始しました。 ＜具体的な人物イメージ＞ ・リーダー経験のある方 ・将来的にリーダーになることを目指している方 ・リーダーに挑戦したいという意気込みがある方 Q：未経験、経験が浅くて不安… A：LIVERSEではリーダーに期待する事を明確に定義しております。 未経験者や経験の浅い方でもどうやって立ち回るべきかが理解しやすいため、自分が活躍するビジョンを持てるはずです！ 会社として成長し続けており、事業の中核となる人財を採用・育成することに注力している今だからこそ入社いただきたいです。 【開発環境】 言語：Java、PHP、Python、Go、JavaScript、Ruby、C/C++、C#、ASP.NRPARPA DB：Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift OS：Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP 【具体的なプロジェクトの例】 ■広告代理店向けWEBシステム開発 【フェーズ】要件定義/設計/実装/テスト 【開発環境】Vue/Java ■電力会社向けシステム開発 【フェーズ】詳細設計/実装/テスト 【開発環境】Java/PostgreSQL ■ECサービス系iOSアプリ開発 【フェーズ】設計/開発/テスト 【開発環境】Vue.js/Python 【会社の魅力】 その１：ビジョングリップ制度 圧倒的なエンジニアファーストを掲げている弊社。 ビジョングリップ制度を活用し、社員の目標を正確に認知することで参画案件の選択に活用したり、ステップアップに必要な支援を明確にするなどが可能になります。 会社と社員の理念や方向性を共有し、相互に成長していくことを目的として生まれた制度です。 ※解説しているnoteもあわせてご覧ください。 note：https://note.com/liverse_public/n/n9d7f57813210 その２：案件情報も単価も“全面開示”！ プロジェクトの情報や単価は、すべて開示。 還元率や人事評価の内容も、包み隠さず伝えます。納得度を持って案件に取り組めます。 その３：残業平均月10時間以内/最大年間休日150日可 無限有給制度もあり、年間休日最大150日も実現可能です。 そのためプライベートの充実も実現できます。 ※社内コミュニケーションツール：Chatwork ※リモートワークができるプロジェクトが多数あります（在宅ワーク率は70％以上）。 【チーム・組織の雰囲気】 一人ひとりが自立していて、程よい距離感で心穏やかに働けます。 帰社日では社内の横の繋がりも形成しながら「こういった制度があると働きやすい！」「スキルアップに向けて意見が欲しい」などの交流ができております。 フラットな環境で、ご自身のキャリア形成のために働いてください。 マッチするかどうか判断するためにも、まずはお話してみませんか？ ぜひお気軽にご応募ください！

◎学歴不問 ◎エンジニアとして何かしらの言語での開発経験が2年以上ある方

◎詳細設計経験が2年以上ある方 ◎C#/Java/Go/Python/Rubyのいずれかの経験が５年以上ある方 ◎プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験がある方

＜こんな方にピッタリ！＞ ◎透明性を重視する環境で働きたい方 - プロジェクト情報や単価、評価基準をすべてオープンにしています。 安心して働ける環境が整っています。 ◎年収アップを目指している方 - 高単価案件を多数ご用意。 あなたのスキルを最大限に評価し、収入アップをサポートします。 ◎エンジニアの意見や希望を尊重する会社で働きたい方 - あなたの声を大切にし、希望に沿ったプロジェクトを提供します。 キャリアアップやスキルアップの実現を支援します。 ◎スタートアップで組織づくりに携わりたい方 - 成長中の企業で、組織の発展に貢献したい方に最適。 あなたのアイデアや取り組みが会社の未来を形作ります。 あなたのチャレンジ精神を歓迎します！ぜひ一緒に成長し、新しい未来を築きましょう。