新卒（25卒） の求人一覧 - 株式会社リンクエッジ

自社サービスであるデジタルマーケティングのマッチングプラットフォーム「Link-AG」の開発に新卒メンバーとして携わっていただくポジションです。 フロントエンド開発、バックエンドの開発、インフラ環境構築まで、エンジニアとして幅広い業務に触れることができます。 入社後はまず、社内の仕組みやシステムおよびアフィリエイト広告を始めとした業界知識の研修を行い、その後実際の開発をお任せします。 多方面で活躍している経験豊富なエンジニアのもとで一から技術を学ぶことができますし、若手メンバーも在籍しているためわからないことは積極的に質問していただける環境があります。プログラミング未経験者でも意欲さえあれば受け入れます！ また、弊社のエンジニアには開発だけでなく、新規事業の企画・実行、事業部と連携してのプロダクト改善立案・実行などもお任せしています。 経営陣やビジネスサイドとの距離も近く、ダイレクトにコミュニケーションを取って進められるため、プロダクトサイド・ビジネスサイド両方の理解を深めることができます。 能力・パフォーマンス次第では、エンジニアチームを引っ張るリーダーを目指したり、採用・マネジメントなどに携わることができます。 エンジニアとして新卒入社し、若手ながら会社の中心として活躍しているメンバーもいます！ 【業務内容】 自社サービス「Link-AG」や新規計測システム等の開発とサービスグロースの両面を見ていただきながら、 業務を遂行していただきます。 【具体的には…】 ・自社サービス「Link-AG」の開発・運用保守 　　例）他部署からの要望による新規機能開発、パフォーマンス改善、 　　　　他の広告配信システムと連携する機能の開発、バグ修正、 　　　　法改正による管理画面仕様の変更 等 ・新規サービスの企画・開発 　　ビジネスサイドと協力しながら開発の方針決定・進行 ・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング ・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など ※ご本人の志向やチームの状況を踏まえ、AWSを中心としたクラウドの設計・構築・運用に関わっていただく機会もあります。 ※能力・パフォーマンス次第では、エンジニアチームを引っ張るリーダーを目指したり、採用・ビジネスサイドとの連携・マネジメントなどに携わることができます。 【使用している主な技術・サービス】 OS：Linux 開発言語：Ruby(Ruby on Rails), Go, TypeScript, React テスト：RSpec DB：MySQL インフラ：AWS ECS on Fargate, EC2, RDS, Aurora, S3, ElastiCache(Redis), DynamoDB, CodePipeline, CDK, CloudWatch, SES, Global Accelerator, Lambda, Security Hub, GuardDutyなど) 監視：Mackerel, AWS Container Insights ツール：GitHub, Backlog, G Suite コミュニケーションツール：Slack, Chatwork, GoogleMeet CI：CircleCI, GitHub Actions, AWS CodePipeline その他：Docker, Fluentd, Datadog, BugSnagなど ★WEB管理画面部分をRuby on Rails、広告配信・トラッキング部分をGoで扱っています。 ★GPT-4を本格導入しています。 【仕事の魅力】 ・初期開発フェーズからグロースフェーズまで幅広く携われます ・自社サービスの開発であるので、顧客から直接フィードバックや感謝の言葉をもらえます ・書籍や外部勉強会参加にかかる費用の補助があります ・経験年数に関わらず、フロント・バックエンド・インフラまで幅広く挑戦するチャンスがあります。 ・多方面で活躍している経験豊富なエンジニアと一緒に働くことができます。 ・ビジネスサイドと連携しながら、企画〜要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一連を主体となって携わることができます。 ・大量トラフィックを高速に捌くアドテクサービスのため、パフォーマンスを意識した開発・運用保守経験ができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】：当社内業務全般

〜 デジタルマーケティングを活用し、埋もれている本当に良い商品・サービスが売れる世の中を創る 〜 「マーケティング4.0」と呼ばれる現代。消費者の購買活動はデジタルの世界で行われることが主流となり、今後もこの流れが続くことが予想されています。デジタルマーケティング領域はテクノロジーやトレンドの変化が非常に激しく、多くの企業がマーケティングDXを課題としている状況です。 リンクエッジは、先鋭的なデジタルマーケティング手法を駆使して、多くの企業様のマーケティングDXを実現しています。社員数30名で売上60億円という実績を持ち、少数精鋭でありながら新卒採用および若手育成に注力しています。 入社後は基礎的なビジネススキルの習得を含めた実践型の研修をしていただきます。 カスタマーサポート対応などをメインで行い、弊社の事業内容の理解、パートナーの要望やどのような仕組みで事業が成り立っているのかを学びます。 その後は各部署へ配属になります。 ■セールス職 リンクエッジのメイン事業であるアフィリエイトASPのクライアントへの新規営業・コンサル営業をします。 成長分野かつネット集客がまだ発展途上な業界をリサーチし、クライアントの経営者やマーケティング責任者とタッグを組み、 商品やサービスをネットで爆発的に売るための戦略を構築していきます。 戦略構築後、有力メディアやインフルエンサーとともに戦略を実行に移すことも重要な役割です。 案件のソーシング→提案→運用まで一気通貫してお任せします。 ■他、Webマーケ職、バックオフィス部門 いずれの業務を通しても、SEO戦略やWEBコンテンツの扱い方など、IT業界に関する深い知識を得られます。 また、実務と並行して、社内の各分野に精通した専門家から広告・営業・財務・法務・システム等を学べる独自の研修プログラムを用意しています。 その後は事業の収支責任を持ち、戦略やサービスを考え、計画立案、実行などにチャレンジできます。 少数精鋭な環境で、早期に戦略・オペレーションという経営プロセスを経験し、近い将来に「事業経営」を任せられる人材育成を目的としています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社内業務全般 【応募方法】 応募先へのメッセージ欄に自己PR（ガクチカなど）を400字以内でご記入してご応募ください。 書類選考に合格された方のみ1週間以内に弊社よりカジュアル面談にご案内させていただきます。 【選考フロー】 本ページよりエントリー ↓ 書類選考 ↓ カジュアル面談 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ マネージャー面接 ↓ 最終面接